たじっこクラブの評判・口コミ

たじっこクラブへの入社理由・志望動機

市が委託をした一般会社に雇われています。大元は市となるので安定していると思い、公的な学童クラブに転職していました。子どもたちと関わることで礼儀正しさを教えてあげたり、自分自身が悩んでいることがあっても子ども達の明るさや笑顔で元気を貰える仕事です。とても好きでやりがいは感じています。

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たじっこクラブでの年収・給料：230万円

年に一度の昇給はありますが2000円程度です。放課後児童クラブはまだ未発展のところが多く、しっかりとした資格がありません。学童のあり方について他の専門職よりも遅れているところがあり、手当などが薄い状態です。「退職金制度は勤務年数5年以上が必要」と言われており、男性なら働けるかもしれませんが、女性になると出産や育児もあるため、一時休職、育休、退職をしなくてはなりません。退職金も利用しくく、給料も少ないので働きづらいです。

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たじっこクラブのワークライフバランス

持ち帰り残業は特にないので良いです。しかし、残業にならないように会社側が休憩を長く取らせて8時間労働の2時間休憩にしたりするなどと拘束時間は長く、契約時の内容と異なっているのでとても不満を感じています。人員不足が理由ではあるのですが、残業代を出したくないがために職員を長く拘束して休憩時間を長くとるのはとてもおかしいと感じています。上層部はネチネチとしているのでなかなか言い出せません。普段は残業はなく、子どもが学校に行っている間に事務をこなすことができるため、その面では良いと思います。

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たじっこクラブの福利厚生

有給は労働基準法通りに勤務年数に応じて加算されていきますが、新たに有給が加算されるタイミングはよく分かりません。試用期間終了後なのか、入った年からなのかもイマイチ分かりません。半休と1日休暇はとれるのですが、会社側の管理が大変との理由で最近いきなり時間休をとることが出来なくなりました。病院や急な用事の時でも半休の4時間を取らなくてはなりません。人も少ないので休みはとても取りづらくなりました。歯医者や病院に行きづらいです。

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たじっこクラブはホワイト／ブラック？

職場には休憩も入れて実質10時間いますが、8時間労働・2時間～2時間半休憩という時があり、契約内容と違うのでとても嫌です。自分だけではないかもしれませんがトップの考え方がおかしいと思います。ボーナスもありますがお小遣い程度でした。1年以上勤めていますがボーナスも上がっていませんでした。過去に働いていた会社のボーナスを面接時に伝えた時、「ここまでもらうにはあと4年くらいかかる」と言われましたが、それ以上かかると思います。