レキップ・トロワの評判・口コミ

レキップ・トロワへの入社理由・志望動機

学生時代にイベント関連のアルバイトをしており、アイドルのライブや握手会など多岐にわたるイベント本番運営業務に携わっていました。新卒後は別業界に就職したものの、やりがいを感じられず、自分のスキルアップを考えてこの会社に転職しました。会場選定やコンテンツ提案などの企画回りの仕事にも携わることができ、より幅を利かせた業務経験を積んでおります。

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レキップ・トロワでの年収・給料：350万円

業務量に比して収入はとても低い印象があります。年収テーブルを見ても上昇幅は僅かで、常に転職を考えざるを得ないのが現状です。勤怠管理をされていないため、悪い意味で何時まででも働ける環境にあり、下っ端は駒のように使われます。情勢にも左右されやすい業種なので昨年のコロナ打撃は大きく、ボーナスがなかったりなど、生活面ではとても不安定な年収水準だと思っております。小さな会社なので改善の余地も少ないと思っており、この評価にさせていただきました。

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レキップ・トロワのワークライフバランス

小さな会社なので福利厚生などが整っておらず、ライフワークバランスは取りづらい会社です。勤怠管理もされておらず、繁忙期は数日徹夜で働くこともあり、体力や心身的にも日に日に疲労感が増しております。土日もフル稼働して一ヶ月以上休めないことも稀にあるため、家族や友人との予定は立てにくいです。業務内容的には第三者から見ると楽しそうという印象を持たれがちですが、周りのイベント制作会社もまだまだ働き方改革を考慮した制度が整っている企業が少なく、年収も低いのが現状です。そのため、やや不満を感じながら働いております。

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レキップ・トロワの福利厚生

福利厚生はありません。女性であるため、男性と比較して少しだけ休みが取りやすい環境にはおりますが、会社から平等に社員に与えられる福利厚生はほとんど思い浮かびません。唯一、海外研修として年に一度、社員全員で海外に行くイベントはありましたが、コロナの影響でなくなりました。（今後もおそらくないと思います）研修は実施されても振替休日はないので、下っ端にとっては体力が削られるだけのイベントです。前職ではベネフィットの権利が与えられ、自己のスキルアップのために書籍購入などが可能でしたので、この職場にも福利厚生面を見直してほしいと切望しております。

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レキップ・トロワはホワイト／ブラック？

勤怠管理がされておらず、残業し放題ともいえる環境です。その上、給与テーブルもとても低く、ホワイト企業と言える面は一つもありません。アシスタントディレクターは特に雑用係として駒のように扱われ、睡眠時間を充分に取れないことも多々あります。退職した女性も生活バランスが崩れて婦人科に通っておりました。働き方改革をもとに、いつか諸々の制度が整うことを切望しております。