アシックスジャパンの評判・口コミ

アシックスジャパンへの入社理由・志望動機

小学校3年生からバレーボールを高校3年生までしており、使用していたシューズ、バッグ、服のほとんどがアシックス用品でした。特にシューズはずっとアシックス一筋で身近なブランドに感じておりました。今後は使用する側ではなく使用いただくユーザーの方に満足いただける世界はどの様に作られているのか、またもっと満足頂くためにはどうしたらいいのか考える立場にもなってみたかったので志望させていただきました。

アシックスジャパンでの年収・給料：280万円

高校卒業後働いてきましたが、年に1回必ず基本給はアップします。そこは他の企業と比べても約1万円ほどアップのある企業はないと思うので良いと思っております。ただ、アシックスの本社が神戸、アシックスジャパンの本社が東京にあります。他にも地方でオフィスを構えておりますが、本社で働いている方々と比べると地方で働いている方はなかなか昇給のチャンスが少なく感じます。男性の方はMGや部長として昇給試験を受けられる方も多いですが、女性の管理職の方はまだ少ないです。希望の職を提出することもできますが、コロナ禍ということもあり地方のオフィスも少しずつ減っているため、地方で働いている方はチャンスがもう少ないのではないかと思います。

アシックスジャパンのワークライフバランス

基本地方の配属されている方が少ないため、少ない中で業務分割をしている状況です。イベントがあればそちらに多くメンバーが招集されるため、事務職や営業職の方はギリギリのラインで仕事をしています。ですが、管理職の方々は状況を把握しておりますし、パワハラなどは一切ないので何でも話せる環境を保っていただいているだけでも良い環境だと感じております。人数の振り分けがもう少し改善されるべきですが、フレックス勤務も可能で現在はコロナ禍で在宅勤務も可能な状況なのでその点は最新の働き方をさせていただけており、どちらでもないを選択させていただきました。

アシックスジャパンの福利厚生

産休と育休を二度いただいており、今まで福利厚生に関しての不満はありませんでした。きちんと取りたい様に産休も育休も取らせていただきました。人事部があるため、そちらの方々が資料を送ってくださったり、産休中や復帰前に対応をしてくださりました。ただ、上司の方々は福利厚生の内容をきちんと把握されていないので連携がうまく取れませんでした。フロント業務の方は未婚の方も多いですが、ある程度の方は理解してくださります。ですが、全員が理解くださるわけではないので、自分の意見は言いにくいことは確かです。（長年働かれている方が多いため）

アシックスジャパンはホワイト／ブラック？

一人一人の配属先や場所によって働き方が違うため、どちらとも言えないにさせていただきました。私は地方のメンバーのため、どちらかというとブラックだと思っております。個々で抱える仕事内容が非常に多く、コロナ禍ということもあり、経費削減が多いため地方のオフィスからどんどん削られていきますが、その分お給料が下がらず働かせていただけているので、不満に思うべきでもないのかと思っております。