カワタの評判・口コミ

カワタへの入社理由・志望動機

元々は電気工事士として働いていましたが、自身の技術力を向上させたいという思いと、人との繋がりやコミュニケーションが好きな事もあり、両方を両立出来るのではないかと思い志望いたしました。現在では在籍して10年以上経過し、数多くのお客様と接して参りました。自身が志望した動機が上手く当てはまり、充実した毎日を送っています。

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カワタでの年収・給料：650万円

同僚を含め皆感じている事ですが、成果や売り上げを個人的に頑張って上げたとしてもボーナス等の評価は人事制度によって平均値まで評価を下げられ、頑張りが直接反映されません。自身の等級についても上げる事ができない為、基本給も低いままです。人事制度の大きな問題点は他にもあり、転勤が多い部署とほとんどない部署の開きが大きく、転勤の多い部署で働く人間は転勤したくないが為に転勤のないコース選択を選ばされています。この転勤のないコースは基本給やボーナスもカットされるので非常に辛い立ち位置です。

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カワタのワークライフバランス

部署によって残業時間や休日出勤の差が非常に大きいと思います。基本給が低い為、残業代で稼ぎ生計を立てる従業員もいます。個人的には自身の部署はワークライフバランスは比較的取れているものと思います。場合によっては年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、シルバーウィークが全て仕事で休みがない場合もあります。この点も出来れば出勤した日にちをお休みとして別日に振り替えてもらえたら仕事に対する負担も減るのではないかと思います。

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カワタの福利厚生

福利厚生に関してはまあまあ満足しています。自身が所属している部署は休み関係なく仕事が入る為、福利厚生を利用しての休日利用が全く出来ない為です。施設等を使って家族で遊べる時間があれば最高だと思います。お祝いや表彰についてもあまりパッとしないですが、福利の面ではどこの企業もこんな感じなのかなぁと思います。これからの会社の発展は我々従業員の頑張りに大きく関係する為、もっと福利厚生の質を上げていただきたいと思います。

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カワタはホワイト／ブラック？

数年前に一部上場した企業でありますが、上場前の体質が残っており、未だにセクハラやパワハラが根深く残っています。特にパワハラは上司から部下への叱責がほとんどで、当の上司はなぜ自分がパワハラで訴えられているのかも理解していないと感じます。セクハラも飲み会の席が殆どで、個人のモラルのなさも露呈していると感じます。