アクセンチュアの評判・口コミ

アクセンチュアにお勤めの方に、アクセンチュアで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、アクセンチュアはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、アクセンチュアのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:アクセンチュア
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:コンサルタント
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2021/11に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

アクセンチュアへの入社理由・志望動機

アクセンチュアの志望理由:年功序列ではない評価形態だったから

この会社は年功序列ではありません。若くとも学歴が低くとも、評価基準を満たせば管理職までは昇進ができます。資格の取得やプロジェクトの遂行能力が評価されます。自身の評価に違和感があればカウンセラーと呼ばれる評価担当者を変更し、正しく自身を評価してくれる人物に変えることが可能です。最大のパフォーマンスをあげられるよう全員が努力し、切磋琢磨できる環境です。


アクセンチュアでの年収・給料:450万円

年収への満足度:とても不満

新卒で入社して社内でキャリアを重ねましたが、年収の伸びが鈍いと感じます。同程度の能力及び経験があるとすれば同業他社のコンサルタントファームに転職する方が年収を伸ばすことが可能です。社内に残って勤続年数を延ばすメリットは収入面においてはありません。現に、同じ年代で同業他社から転職してきた人物の方が年収が高く設定されているケースがあります。そのため、実績を積み上げたとしても年収に正確に反映されていないのではないかと感じました。


アクセンチュアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

プライベートを優先したい、などの希望を伝えることが可能です。プロジェクトの状況によっては忙しくなる時期もありますが、本人の意思にそぐわない勤務条件であるまま放置すれば、それは管理者のマイナスとして評価されます。そのため、しかるべきタイミングでエスカレーションすればワークライフバランスが大きく崩れるようなことはありません。一方、残業してでも経験を積みたいというマインドであれば会社からは歓迎され、タスクが与えられます。プライベートに余裕があれば仕事をより充実させる選択も取れることが魅力的です。


アクセンチュアの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

有給の他に通院で使える傷病休暇、生理休暇、ボランティア休暇などが用意されており、自由に使うことができます。使用するタイミングも特別に忙しい時期でなければ自身の好きなタイミングで取得が可能です。また、フレックス制度が浸透しているため、銀行や役所などのちょっとした外出であれば有給を使わずに済みます。そのため、有給はバケーションとして使用する人が多い印象です。出張ついでにそのまま現地で休暇を過ごすワーケーションという言葉も広く浸透していて、休みやすい雰囲気があります。


アクセンチュアはホワイト/ブラック?

アクセンチュアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

自身の状況に応じて残業する、したくないという申告が可能です。プライベートを優先したいから残業はしたくないと伝えれば、管理職はその分のタスクを調整してくれます。スケジュールを見直すか、人を増やすか、効率化するかのいずれかの対応を取ってくれます。クライアントのために仕事をしますが、一方で効率も意識しなければいけないため、結果としてホワイトな働き方になっていると思います。


\今なら会員情報なしでアクセンチュアの口コミをもっと見られます/
アクセンチュアの口コミをもっと見る

ほかの回答者による口コミ( アクセンチュア )

評価:★★★★☆ 40代(男性)・コンサルタント・正社員

年収・給料:1000万円

中途採用のためコンサルタントとしては駆け出しであり、スキル的に不足している部分がありますが、前職とほ…続きを見る

ワークライフバランス

時間を有効に使えているという観点では、コロナ流行以降は原則テレワークとなっており、無駄な通勤時間や出…続きを見る

福利厚生

これまで3社経験してきましたが、各企業様々だと感じています。健康関連では、提携している全国の健診セン…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。待遇面・福利厚生面では日系企業の中でも優良とされるトヨタ系のメーカと比較しても遜…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 20代(男性)・コンサルタント・正社員

年収・給料:700万円

当時の年齢から考えても世の中の同世代平均値よりはもらえていたはずですし、働く環境としても徐々に世間が…続きを見る

ワークライフバランス

世の中の動きに合わせて働き方改革をしっかりと押し進めており、有給の申請がしやすいような働きかけや不要…続きを見る

福利厚生

一般的な福利厚生は当然のことながら、対女性に対しての福利厚生にも十分力を注いでいるように感じていまし…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。働く人によって感じ方は変わるかもしれません。働き方改革が進んでいるとはいえ、他の…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 20代(男性)・コンサルタント・正社員

年収・給料:600万円

給与については、新卒や若手の社員に対する報酬としてはかなり高い水準だと思います。社内では社員をレベル…続きを見る

ワークライフバランス

残業に関しては、どのプロジェクトにアサインされるかによって大きく変わります。例えば、ITシステムを導…続きを見る

福利厚生

福利厚生はかなり整っていると思います。企業型確定拠出年金制度があり、給与とは別に老後の資金を貯めるこ…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。給与が高く福利厚生も整っていますが、裏を返せばそれほど激務であるということです。…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★☆☆☆ 40代(男性)・ケースプロセサー・契約社員

年収・給料:360万円

単刀直入に申し上げると、一般的に考えて経験、年齢に見合っていない金額だからです。雇用形態が正社員では…続きを見る

ワークライフバランス

慢性的な人員不足のため常に残業が発生しており、新人も入社後の研修が終わり少し慣れてきた頃、入社2ヶ月…続きを見る

福利厚生

健康保険組合による福利厚生プランがあり、ポイントが貯まると色んなサービスに交換出来るのが売りになって…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。必要経費や残業代は必ず出ますし、体調不良なら絶対に休める点、時間単位で有給が取れ…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★★ 30代(男性)・ITコンサルタント・正社員

年収・給料:700万円

残業はプロジェクトによりますが、今のところはほぼありません。最近は在宅ワークが中心となっているために…続きを見る

ワークライフバランス

家庭事情での休暇、傷病休暇等、希望は基本的に全部通ります。変な遠慮する方もいるかもしれませんが、休暇…続きを見る

福利厚生

健康保険組合から毎年もらえるポイントでAmazonポイントに変換できたり、人間ドックの受診費用のオプ…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。これまで散々ブラック企業と言われてきましたが、それは昔のことで今はワークライフバ…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・コンサルタント

年収・給料:600万円

以前は日本の大手コンサルティング会社にいました。しかし、上司に嫌われて夏冬のボーナスを削減されてしま…続きを見る

ワークライフバランス

日本の会社にいた頃は、就業時間(6時)をすぎても会社の携帯にしょっちゅうメッセージが入っていました。…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確定拠出年金はやや高いですが、給料もそれなりにもらえています。福利厚生も充実して…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・法務・正社員

年収・給料:780万円

残業代はもらえますが、manager並みに働かされる割には基本給が安かったと思います。毎月何十件もの…続きを見る

ワークライフバランス

土日や祝日も会社のパソコンを開いてメールチェックして、平日に何を優先的に対応すれば良いか計画を立てた…続きを見る

福利厚生

雇用保険、健康保険などどの会社にもある基本制度はありましたが、福利厚生がどんなものがあったか記憶に残…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人の頑張りを評価できる上司がおらず、毎月残業時間が45時間を超えていて、給料に頑…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★★ 20代(男性)・テクノロジーコンサルティング・正社員

年収・給料:500~599万円

年収・給料に関しては他企業と比較して考えると、良い水準ではあると思います。プロモーションによりクラス…続きを見る

ワークライフバランス

ワークライフバランスは良いと言えます。アクセンチュアでは全社的にプロジェクトプライドという取り組みが…続きを見る

福利厚生

福利厚生に関しては、交通費や家賃補助3マン円の他カフェテリアプラン方式も採用されており、それなりに充…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アクセンチュアではプロジェクトプライド、福利厚生など社員をサポートする仕組みがき…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★★ 20代(男性)・ITコンサルタント・正社員

年収・給料:600~699万円

20代の平均年収と比べても、600万円代の年収はかなり高いと感じているからです。実際に、新入社員とし…続きを見る

ワークライフバランス

忙しい時については、残業はかなりありました。タクシー代も会社から支給されるために、終電という概念もあ…続きを見る

福利厚生

健康保険組合から毎年3万円ほどの自由に使えるポイントが支給されました。また、傷病休暇が有給とは別なた…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間についてだけを考えると、ブラック企業と答える人が多くいると思いますが、そ…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 20代(男性)・アナリスト・正社員

年収・給料:500~599万円

通常の会社であれば、若手はITソリューションの導入プロジェクトにおいて、クライアントフェイシングを経…続きを見る

ワークライフバランス

マネージャーの管理能力が低かったり、クライアントの権力が大きすぎるプロジェクトにアサインされると残業…続きを見る

福利厚生

外資系企業としては福利厚生は充実していると思います。住宅補助は月3万円支給されます。一部の日系大手企…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前まではブラック企業の代名詞でしたが、プロジェクトが炎上さえしていなければ有給…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

アクセンチュアの口コミをもっと見る

アクセンチュアの口コミ・評判掲示板


名無しさん
アクセンチュアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

アクセンチュアの評判はどうですか?アクセンチュアの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




アクセンチュアの基本情報

このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

アクセンチュアへの入社理由・志望動機
アクセンチュアでの年収・給料:450万円
アクセンチュアのワークライフバランス
アクセンチュアの福利厚生
アクセンチュアはホワイト/ブラック?
 
 
PAGE TOP ↑