中国銀行の評判・口コミ

• 勤務先：中国銀行
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

中国銀行への入社理由・志望動機

地域のお客様の為に働くことが出来るからです。実際に銀行は生活に必要な機関であり、その中でも預金や住宅ローン、資産運用など様々なニーズをお持ちのお客様へ、満足いただけるサービスを提供するという仕事に魅力を感じました。特にこの会社は地域からの信用が厚く、「堅いので信頼できる」という言葉をよく聞いたため、この会社の看板を背負って働いてみたいと強く思い、志望しました。

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中国銀行での年収・給料：450万円

努力目標があって日々ノルマに追われて厳しいですが、過程についてもよく見てもらえるので、たとえ目標を達成できなかったとしてもボーナスは上がる仕組みで、その点については満足しています。しかしながら、同業他社に勤める同年代の人に話を聞いたところ、同じような仕事、もしくはこちらよりも緩い仕事をしているにも関わらず年収がこちらよりも多いということを教えてもらいました。そのため、あまり高い年収は望めないということが少し残念に思いました。

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中国銀行のワークライフバランス

支店にもよりますが、残業は出来るだけしないで早く帰りましょうという声かけが毎日上司からあります。行員が帰りやすいように支店長が一番最初に退店する日もあります。全国に支店が100以上ありますが、残業時間のワースト順位が集計されて毎月掲示されるため、同じ支店がずっと残業時間が多いというような事態は発生しません。早帰り日も毎月設定されており、さらに支店毎に1日好きな日を設定することができ、その日は絶対に早く帰らなければならないというルールが良かったです。

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中国銀行の福利厚生

私は在職中に子どもを1人出産したのですが、産休・育休はきちんと休むことができました。育休期間は子どもの1歳の誕生日を祝えるように長めに設定してあります。その他、介護休暇など様々な制度があり、連続休暇を取ることが出来るので、土日祝日を繋げて10連休にすることも可能です。映画館などの割引サービスや保養所の格安利用など、休日に楽しめるようなサービスもたくさんあったので良かったです。

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中国銀行はホワイト／ブラック？

毎年有給を全て消化できない点が不満ですが、銀行という堅い仕事であるがゆえに福利厚生はかなり充実しており、努力を正当に評価してもらった上で十分なお給料を頂けるからです。また、防犯のため、営業店内には防犯カメラが何台も設置してあり、パソコンの起動、終了時刻も保存されるため、隠れて残業することは絶対に不可能です。最近は個人情報管理が厳しくなっているため、お客様の情報を持ち帰って仕事をすることもできません。（例外として支店長の許可を得て持ち帰る場合もあります）オン・オフをきちんと分けて働くことが出来るという意味でホワイト企業だと思います。

• 勤務先：中国銀行
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

中国銀行への入社理由

新卒てとして就職活動を行っていく中で、恥ずかしながら入りたかった業界の面接に全て落ち、早く就職活動を終えたいという思いと、地元で安定感のある企業で働きたいという思いから面接を受け入社しました。他にも地元の銀行には受かっていましたが、中国銀行は金融機関の中では良い人がいる割合が高いという話と、週に一度ある定時退勤日等の働き方改革が盛んであるということを聞き、入社を決めました。

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中国銀行で働いて良かったこと

先にも述べましたが、週に一度の定時退勤日があります。支店によるのですが、私が勤めていた支店は、支店全員が定時になったら強制的に帰らされるほどです。又、残業代も一分単位で出ますし、有給も5日は必ず取る様に指示されます。

私は特に良い人が多いとは思いませんでしたが、他の金融機関の方の話を聞いていると、金融機関の中では良い人が多い銀行であるとのことです。こればかりは支店によるのですが、私の支店ではノルマができなくても怒鳴り散らされる、脅される等はありませんでした。

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中国銀行への不満

他の金融機関と比較すると、驚くほど給料もボーナスも低いです。他の金融機関では若手でもボーナスは年5ヶ月も出ると聞くのですが、3年勤めてもボーナスは年2ヶ月程度でした。資格の学習も営業も頑張っているのにボーナスがここまでしょぼいとは思っていませんでした。

働き方改革は積極的に行われてはいるものの、全体的に企業の体質が古いです。研修内容も精神論が多く、窓口等は使う機械が古いために無駄な事務作業も多いです。融資も慎重すぎる所が顕著に見られ、保守に走りすぎていると感じます。

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中国銀行はホワイト／ブラック？

働き方改革や残業代が一分単位で出る点に関しては、本当に素晴らし会社だと感じます。私は夢が捨てきれず3.4年勤め転職をしたのですが、地元の経済に関わりたい、資産運用が好きという人にはとてもよい職場ではないかと感じます。

中国銀行に限った話でなく、銀行で勤め続けるには資格の勉強が沢山必要です。又、資格だけでなく普段の業務をこなすためにも多くの知識が必要です。なので一気に片付けてしまおうという人は金融機関に向いていないと感じます。又、営業として採用されるので明るい人が多いです。だからこそ、コツコツ努力できる明るい人と相性がいいと思います。・

• 勤務先：中国銀行
• 勤務地：岡山県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★★

中国銀行での年収・給料：600〜699万円

私は医療関係の仕事をしています。主人の年収は私よりも多いため、今のところは満足しています。ですが子供が生まれると、女性は出産などで働けない時期もあるので、もう少し貰えると安心です。また、マイホームを購入することも考えると、もう少し年収が高い方が安心します。

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中国銀行のワークライフバランス

休暇は一緒に過ごせることが多いです。銀行員特有の一週間連続休暇もあります。計画的に家族旅行にも行きやすいです。子供の運動会や発表会にも希望も聞いてもらえます。ですが、たまに休日に出勤することもあり、書類の作成など家に持ち帰って仕事をしているので、あまり出掛けることが出来ないです。残業時間は支店によりますが、今働いている支店は20時までには帰るよう言われています。早いところでは定時に前に帰れるところもあるみたいです。

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中国銀行で今後も勤め続けて欲しい？

銀行員は安定しているので安心感があります。また、中国銀行は比較的大きな銀行なので合併などの心配もしていません。銀行員は真面目で金遣いも荒くなく堅実なイメージなので、周りの人から好感あります。仕事にも慣れ、教えてもらう立場から教える立場になり、主人も仕事がしやすい環境になってきているようです。また、最近は仕事へのやりがいを感じているようにも見えます。収入も比較的に安定しているのでこのまま銀行員を続けて出世してほしいです。

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中国銀行はホワイト／ブラック？

朝は早く残業が多いです。定時に帰ることはあまりありません。本人は疲れがたまっているようです。ですが、残業手当はしっかりつきます。比較的休暇はとりやすく、子供の行事には参加してくれるので、私にとったらホワイト企業だと思います。

• 勤務先：中国銀行
• 性別：女性(仮名：kitさん)
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた

中国銀行に満足していること

新卒で入社してから様々な資格を取得してきました。証券外務員や生命保険の資格は業務に必須なので、行員全体が取得しています。資格取得の為に勉強し、今まで知らなかった投資信託や保険等の金融商品の仕組みや、経済の流れについて知ることができ、お客様への運用提案や自分自身の資産管理に役立てることができました。また研修が充実していたので、行内や行外で様々な人と知り合うことができました。その為良い刺激となり、考え方やモチベーションを高く保つことができ、自分自身を高めることができたと思います。

営業担当として、個人のお客様に資産運用を提案する仕事をしていました。自分の提案した商品でお客様に喜んで頂けると嬉しく、やりがいを感じました。お客様に家族の方やお友達の方等を指名して紹介して頂けることもあり、人と人とのつながりを感じることができました。運用商品に関しては、日々値動きするものであり、利益が出ることも損することもありますが、定期的にアフターフォローをすることで、次回の運用について相談して頂ける等お客様と信頼関係を築いていけることも良いところだと思います。

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中国銀行への不満

多項目にわたってノルマの多い仕事ですが、自分自身の目標を大幅に達成しても給料にもボーナスにもあまり反映されず、不満に感じていました。安定して給料は頂いているものの、ノルマで自分が上げる収益を考えると、せめてボーナスはもう少し高くても良いのではないかと思います。もしくは給料に反映されないのであれば、ノルマの数字を減らすか有給休暇の日数を増やす等の別の待遇があればそこまで不満に感じなかったと思います。また同期の間でも短大卒?大卒等で給料体系が違うので、同じ仕事をしているのに給料が違うのは不公平な気がしていました。

正社員はノルマがあり、厳しい目標数字が割り当てられるので、目標数字を決める時や目標未達成の時等はギスギスした雰囲気になることがあります。個人目標ができていても店全体の目標ができていないと皆残業してセールスに努めるので、達成していない人はひどく詰められることもあり、精神的に疲れます。またお客様には担当が割り振りされているのですが、良く運用を購入して下さるお客様の取り合いのようなこともあり、もめる原因になっています。

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中国銀行はホワイト／ブラック？

まず残業が多いことや業務の多忙さに対して人員が足りないことが挙げられます。個人の力量によっても仕事量が左右され、局所的に業務が集中している人も見受けられます。ノルマも多く、達成まで精神的にも追い詰められるので、働きやすい環境ではないと思います。

土日祝日は休みであり、それとは別に連続休暇、年に数回有給休暇が取得できるので、休みをしっかりと確保したい人はホワイト企業だと感じていると思います。産休や育休制度も整っており、子育てしながら仕事と家庭を両立できる人は相性が良いと思います。また銀行員は堅く安定したイメージを持たれることが多いので、肩書きを重視する人には魅力的に感じられそうです。

中国銀行での年収・給料：800〜899万円

一般的に見ると多い方だと思います。しかしながら仕事内容は残業が多くハードであること、ノルマも厳しいので各人のモチベーションを保つ為にももう少しお給料が貰えても良いのではないかと感じるので、少し不満があります。

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中国銀行のワークライフバランス

早帰りの日は1,2週間に1度程ありますが、忙しい支店で勤務すると残業が多く、終電で帰ることもあります。基本的に定時で帰れることはあまりありません。独身の頃は気にしませんでしたが、子供が産まれると帰りの時間がある程度決まっているか、早帰りできればありがたく感じるので、現状は少し不満です。また連続休暇、年に数回有休休暇が取得できますが、支店の人数や忙しさによって有休が取得できないこともあります。支店間で日程調整が行われる為、希望する日にちとずれて休むこともよくあります。急に休む日がずれてしまうと、旅行を予定していた場合は変更しなければならない時もあるので大変です。

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中国銀行で今後も勤め続けて欲しい？

本人が今後も勤め続けたいという気持ちがあるのであれば、その意向を尊重したいと思っています。給料は一般的には多い方ですし、休日はほぼカレンダー通りなのが魅力的ではありますが、残業が多くノルマが厳しい業界なので、体力面や精神面が心配な時もあります。飲み会も多いので健康も心配です。また数年に一度必ず転勤があるので、自宅から遠い場合は通勤方法に苦労したり、単身赴任になる場合もあるので、家族としては辛いこともあります。

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中国銀行はホワイト／ブラック？

残業が多く、有休休暇も取得できない時があること、会社が古い体制であることからブラック企業だと思います。特に新築で家を建てたり、子供を出産したばかりの家庭や小さい子供さんがいても単身赴任になったりしているので、社員に厳しいと思います。