タイヘイの評判・口コミ

最終更新日:2021/12/09

タイヘイにお勤めの方に、タイヘイで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、タイヘイはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、タイヘイのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:タイヘイ
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業職
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★☆☆☆☆
※この口コミは、2021/12に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

タイヘイへの入社理由・志望動機

タイヘイの志望理由:給料が高かったから

志望動機は、前職が給料が低くボーナスなど手当などもあまりなかったため次に就職する会社には手当や収入が高い職場にしたいと思っていたからです。それと、前職では営業職をしていましたが、いくら成果を出してもそれに対しての歩合などがなかったのですが上記の職場はきちんと成果に対しての報酬があったことも1つの理由です。


タイヘイでの年収・給料:430万円

年収への満足度:満足

営業の主な仕事内容は新規開拓(営業ごとにエリアが決められている)と各拠点の作業のサポートでした。新規開拓の仕事に関しては1件契約をとるごとに歩合を得られたため、やりがいもありさらには、会社から与えられた目標を達成すると半期ごとに特別ボーナスが得られたり、海外旅行へ招待していただけたりと、とても充実していました。しかし各拠点のサポートという仕事もあり、パートの方が休まれたりすると代わりに配送に回ったり工場のライン作業などを行わなければならなかったためそれがすごく大変でした。


タイヘイのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

営業の時には本来の仕事である新規開拓の活動以外に、パートの方が休んだ際には代わりに配送に回ったり工場のライン作業を行っていたため、本来の仕事が後手後手に回ってしまいパートの方たちが連日休まれたり退職などされた時には一切の営業活動が出来なくなり、それに伴い成果も得られないため会社からも攻められるという悪循環でした。なので私の考えではパートの方をある程度余裕を持った形で配置をしてほかのパートの方達や営業である私たちの負担をもう少し軽減してほしかったです。


タイヘイの福利厚生

福利厚生の満足度:とても不満

パートの人数や正社員の人数が必要最低限に配置されていたため、有休消化は一切使用できず、さらには自分が病気などで休んでしまうと周りの方たちに迷惑をかけるという考えに洗脳されていたため多少の体調不良でも出勤していました。自分が営業から管理職になった際はさらに仕事内容が激務になり残業や土・日出勤なども当たり前でした。そのためプライベートの時間はほぼなくなり2日以上の休みが年末年始以外取れず旅行などの休日の癒しもなくなりました。


タイヘイはホワイト/ブラック?

タイヘイはホワイト?ブラック?:ブラック企業

営業職の際には管理職ほどの仕事内容の大変さはなかったが、毎月の営業会議の時に成果が達成していない場合は、怒られて精神的につらかったです。管理職になると仕事内容が激務なこともあり全くプライベートがなくなりました。しかしそれに対して会社は一切サポートをしてくれず、すべて自分一人で背負い込んでいたためこちらも営業職の時とは違う形で精神的・身体的にもつらかったです。


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評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

業界の傾向として、ほとんどが夜遅くに引き取りなどがあり、時間の目安がほとんどつかなかったためです。さ…続きを見る

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福利厚生

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名無しさん
タイヘイに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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タイヘイの基本情報

  • 会社名:タイヘイ株式会社
  • 本社所在地:〒289-2144 千葉県匝瑳市八日市場イ2614
  • 設立:1880年2月創業
  • URL:https://www.taiheig.co.jp/
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目次

タイヘイへの入社理由・志望動機
タイヘイでの年収・給料:430万円
タイヘイのワークライフバランス
タイヘイの福利厚生
タイヘイはホワイト/ブラック?
 
 
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