ノジマの評判・口コミ

ノジマでの年収・給料：550万円

大型店の店長に昨年からなりましたが、年収が少ない気がします。精神的過酷さ、責任の重さ等、割に合わないのでは？と思うので不満です。600万ぐらいはほしいくらいです。店長になると会社から携帯を渡され休みの日も職場から連絡があったり、365日お店がやっているので、休みの日も何かしら仕事をしています。もちろん役職者なのでどれだけ残業しようが残業代はないです。店舗のランクによって補助が変わり、年収も変わってきます。店舗移動は本人が決めるわけではないのに、それで貰える金額が違ってくるのは不満しかありません。

ノジマのワークライフバランス

繁忙期は残業が多いです。店舗の営業時間にもよりますが、朝7時から夜12時まで仕事していることがあります。店長以外は休みを取りやすい環境だと思います。シングルマザーや持病持ちの人も多く働いていて、急な体調不良、子供が熱を出した時、生理休暇など休みやすい環境のようで働きやすいみたいです。ですが、それを負担するのは店長です。休めません。冠婚葬祭などで繁忙期、土日祝日等休む時、事前に店長より上の上司へ休んでも良いか理由を報告しなければなりません。許可がでても、その日の売上が悪いと休んだからと店長の意識が低い等たたかれます。ひどいと思います。

ノジマで今後も勤め続けて欲しい？

この会社、定年まで勤めている方がいません。それは給料が年功序列ではなく不安定だからです。歳をとるほど責任感が増すばかりで、給料は低いです。勤続年数20年目にしてようやく3万の補助がつきます。その前にみなさん辞めていくみたいです。役職者にならないと補助がつかないので、給料が低く、新入社員と変わらない給料です。また、アルバイトで成績が良い人は時給2000円なので、フルで働いているアルバイトの人のほうが年収が高いこともあります。店舗ランクによっても年収がかわってしまいます。今後も続けて欲しいとは思いません。

ノジマはホワイト／ブラック？

外面はとてもよいホワイト企業だと思います。風通しもよい会社で、パワハラなどがあるとすぐ人事が対応してくれます。ですが、人を大事にしない数字ばかりの会社です。せっかく成長した人材を大事にしないので、まだ仕事ができない新人ばかりが残り、教育をしている暇もないようです。役職者になっても休みの日は休めるようにしてもらいたいです。