吉運堂の評判・口コミ

吉運堂への入社理由・志望動機

建築関係での就職先を探していましたが、求人を検索したらCADを使ったことがある人という条件があったので応募しました。偶然にも学生時代に別の部署の応募で選考に落ちたことも思い出したので、リベンジということもありました。地域協力の一つとして350人の人員を入れると書かれていたことが決め手でした。

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吉運堂での年収・給料：200万円

仕事量と内容、他の雑務を考慮しても少ない方です。 仕事量と内容は時期やお客様の要望によって振り幅が大きいですが、人数が圧倒的に足りないです。20店舗に大体営業が3～4人いるとして、対応人数はたったの3人です。それでいて終日対応できるのは正社員の私のみです。バランスがとてもおかしいと思います。また、人数が少ない中でそれぞれが難しい作業を割り振られている場合は悲惨です。電話で期日を伸ばせれば首が繋がりますが、駄目な場合は残業確定です。それでいて新潟の中では最低ランクの給与です。不満しかありません。

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吉運堂のワークライフバランス

依頼内容や量によってはどうしても残業することがあります。ただ、残業代は申請すればしっかりともらえるのでその点にはあまり不満はありません。しいていうなら、残業を減らすためにも人員が減ったら必ず増員し、教育にあてる時間も確保してくれるということを守ってもらえればいいとは思います。

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吉運堂の福利厚生

福利厚生についてはここ数年で改善されたようです。昔は産休と育児休暇も取れずに泣く泣く辞めた方もいると聞きます。現場は産休も育児休暇はとれます。1年以上の場合も相談によっては恐らく可能かと思われます。有給についても基本は事前申請ですが、場合によっては当日や事後でも許可がおりるため、休みやすさということにおいては良い方です。それでも普通の会社なら普通に守るべきものなので、「どちらでもない」という回答です。

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吉運堂はホワイト／ブラック？

この数年、社長がとある宗教なようなものにハマってしまいました。最初の数年は良かったものの、ここ最近は社員を強制的にセミナーに参加させたり、その宗教先から薦められた商品の使用の強制と販売もさせられています。また、社長に近い部署から流れてきた話によると、会社のお金を使用してセミナーや交通費を出しているようです。 世間一般の感覚でいうなら、やはりブラックかと思います。