アンダンテの評判・口コミ

アンダンテへの入社理由・志望動機

様々な福祉事業を展開しており、さらに新規事業や新店舗がどんどん増えている会社だったからです。比較的新しい会社であるため年齢層も低く、風通しの良い社風であることにも惹かれました。コロナ禍ということもあり、定期的な会議やイベントはなかなか行うことができておりませんが、各事業所との情報共有や研修があることも魅力の一つです。

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アンダンテでの年収・給料：250万円

資格手当や成果給の制度を取り入れており、基本給と固定残業代に加えてプラスαがあります。毎月、各事業所の提出書類や社員の残業時間数、事故、利用者数（単位）などから点数が計算され、事業ごとの事業所に順位が付きます。私は上位にいることが多い事業所にいるので他の事業所よりも比較的高い給料をもらっております。そのため、満足していますが、うちの会社はボーナスがありません。退職金の制度もありません。ベンチャーなのでその辺りは仕方がないかなと思い入社しましたが、やはり何か物足りない気もしています。

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アンダンテのワークライフバランス

私が働いている放課後デイサービスは、平日は学校が終わった子どもたちを預かる、休日は朝から預かるといった施設です。そのため、朝はゆっくりできることがほとんどです。事務作業やその日のプログラムの準備などがゆっくりできるのは気持ち的にも楽なことだと感じています。その代わりに、帰りの送迎は働いている家庭に合わせた時間設定のことも多いので、自身の帰宅が遅くなりがちです。長時間の運転が苦な人、運転が苦手な人は気を張るので疲れるのではないかなと思います。

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アンダンテの福利厚生

そもそも自分の会社の福利厚生についてよく知りません。それは公務員や大企業のような突出した福利厚生がないからだと思っています。ベンチャーであり、しかも福祉系の会社なので仕方のないことだとは思っていますが、他の福祉系会社がどのような福利厚生があるのかもよく知りません。ただ、友人の話を聞いていると、アミューズメントパークの割引や優待、外食の割引などがあり、やはり自分の会社の物足りなさを感じることもあります。

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アンダンテはホワイト／ブラック？

固定残業の時間を超えた場合にもきちんと残業代がつく、研修や資格のための費用が出る、又は上限付きで出してもらえるなど、最低限のことはしてくれていると思います。しかし、各事業所では残業をしすぎると成果給に響くため、まだ退勤をしなくても先に勤怠を切っておくことも多いです。それが普通になってしまう人もいます。