NTTデータ・スマートソーシングの評判・口コミ

NTTデータ・スマートソーシングへの入社理由・志望動機

NTTデータのグループ会社なので、福利厚生やコンプライアンスがしっかりしていると思い志望しました。実際有給が取りやすく働きやすい環境でした。新しい会社ですが、社風はベンチャーというよりは保守的な感じです。これもNTTデータグループの風土かと思います。NTTデータの最新の技術やツールに触れられる点も魅力的でした。

NTTデータ・スマートソーシングでの年収・給料：400万円

他の業界だともっと年収が高いかもしれませんが、今やっている業務はそこまで大変ではありませんし、私は特別なスキルを持っていないのにこの年収なら満足です。同業他社に転職するよりもここで働いていた方が給料は高いのではないかと思っています。残業代も1分単位で出て、休日出勤手当等の特別手当が充実しています。ただ、最近は残業時間を減らす風潮があるのであまり残業で稼ぐことはできません。今後昇進すれば年収も上がると思うのでモチベーションになります。

NTTデータ・スマートソーシングのワークライフバランス

最近は残業時間を削減する流れになっているので、無駄な残業はしないようにしています。また、テレワーク中心のため上司がまだ残っているから帰り辛いということもありません。ただ、残業をせず業務時間内に仕事を終わらせるのがキツイ時も時々あります。有給を積極的にとるよう推奨されているため、休みは取りやすいです。急用や体調不良の際は当日連絡すれば休めます。休みの日に会社から仕事を頼まれるということもありません。

NTTデータ・スマートソーシングの福利厚生

社員はカフェテリアプランという福利厚生サービスを使えます。宿泊施設やレジャー施設が割引価格で利用できるので重宝しています。家賃補助や寮がないのが少し残念です。他には子育て支援サービス、介護サービス、住宅ローン補助、NTT団体保険、NTT健康保険組合、保養所の利用ができます。「傷病手当金」、「出産手当金」、「出産育児一時金」、「埋葬料」などの各種給付金の支給もあります。高額医療補償があり、自己負担額が25,000円超えた場合、「高額療養費」として超えた額が支給されます。

NTTデータ・スマートソーシングはホワイト／ブラック？

諸手当や福利厚生が充実しており、休日休暇も取りやすいのでホワイト企業だと思っています。研修育成についても、新入社員研修、配属後研修とあり、育成の制度が整っています。業務上必要だと認められた資格は、会社費用で取得することができます。ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットライン等、通報窓口や相談窓口があります。