コバシの評判・口コミ

コバシへの入社理由・志望動機

新人に指導役として担当の先輩がついて段階を踏んで教えていただけるので、小さな成功体験を積み重ねていくことができます。地域に密着した企業として様々な分野に業務を拡張しており、将来性があります。福利厚生も行き届いており、安定した生活設計ができます。職場内でのコミュニケーションも良好で、ストレスフリーだと思います。

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コバシでの年収・給料：250万円

給料体系は年齢給と職能給から成り立っています。年齢に見合った固定給にプラスアルファの実力に応じた職能給により、本人の努力次第で昇給及び昇格が可能です。やりがいもあり、結果を出すことで周りからも認められるため、大変満足しています。福利厚生もしっかりしているため、病気や忌引等突然の休業に対しても所定の手続きをとることで休業補償が受けられたり、退職金制度や役職に応じて規定されている賞与面も満足です。

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コバシのワークライフバランス

総務部は繁忙期や月末月初の経理事務作業等について、日頃から処理可能な案件を事前に処理しておくなど、工夫をして義務の効率化を図っています。そのため、繁忙期や月末月初であっても残業はほとんど発生しません。また、それぞれが担当している部門が片付いたら他の人の担当部門を積極的に手伝い、全ての人が全ての部門を回していけるような仕組みになっています。病気で欠勤した人がいても、さほど問題なく業務が回ります。

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コバシの福利厚生

給料体系は年齢給を固定給としており、安定した人生設計を築くことができます。家族のために頑張れば頑張るほど努力の結果に応じた職能給も積み上げられるため、給料面では大変満足しています。さらに、昇格すれば役職給も加算されます。賞与も本人の成果に応じて増えていくため、様々な将来設計が可能です。社会保険全般はもちろん完備していますし、出張時の旅費精算も本人の役職に応じた支払いがあるので助かります。

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コバシはホワイト／ブラック？

現場の社員は男性だけでなく女性も多く、それぞれのライフスタイルに応じてお休みをとれます。人間関係のトラブルや上司からの軋轢がある場合は、総務部のベテラン社員さんに相談に来られる方が多いです。一人で抱え込んだりせずに、問題を全員で共有してより良い職場を目指しています。報告・連絡・相談という基本がしっかりと確立され、共有意識化されています。