三協の評判・口コミ

三協への入社理由・志望動機

前に働いていた会社は基本給が安く、毎月60時間以上、多い時は100時間を超える残業をしていました。家族を養っていかなければいけなかったので我慢をして働いていたのですが、それを知った方が声をかけてくださり、色々な話を聞いた上で転職を決意しました。この会社はほとんど残業もなく、前の会社で残業した時の手取りとほぼ変わりません。

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三協での年収・給料：460万円

周りと比べても特別高い年収ではありませんし、紹介だからといって優遇されているという訳でもありませんが、以前の会社よりも様々な面でとても楽になりました。身体面では休息の時間もしっかりとれますし、休日も週休2日あり、休出もありません。何より家族と過ごせる時間もかなり取れるようになりました。一緒に遊んだり出かけたりできるようになりました。以前は毎日帰りも遅く、休日も出勤する事が多かったのでなかなかできなかった事です。

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三協のワークライフバランス

残業は月に数時間程度ですし、休日出勤もほぼないのでその点についてはかなり満足しています。仕事でもリーダーを任されているのでやりがいもありますし、モチベーションにも繋がっています。ただ、あえて言わせてもらうとリーダーが自分の他にもう1人いるのですが周りの意見を聞いてくれない方で、作業者とたまに言い争いになる事があります。その仲裁が嫌な点です。仕事ができて普段はとても良い方なので、もう少し意見を聞いてほしいです。

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三協の福利厚生

食事補助制度や住宅手当など、福利厚生は充実している方でないかと思います。育児休暇や出産休暇をとっている方もおり、復職して以前と同じように働いている方もいます。有給休暇の取得状況も管理されていて、年間5日以上は必ず取得させてくれます。無理やり休ませるのではなく自分の都合に合わせて休めるので、その点も良いと思います。また毎年ではありませんが臨時ボーナスがあったり、社長主催の飲み会があります。小学生以下の子供がいる社員にはお小遣いがもらえたりと不満を見つける方が難しいです。

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三協はホワイト／ブラック？

残業代や休日出勤などの未払いはありません。過酷な労働を無理やりやらせることもありません。会社の状況なども社長自ら皆の前で報告してくださいますし、状況が悪い時には具体的な解決方法や方向性を示してくれるので、ついていきやすいです。また、会社主催のお祭りを年に一回行い、地域住民との交流も積極的に行なっています。