STAR CAREERの評判・口コミ

STAR CAREERへの入社理由・志望動機

自身は福岡から上京してきたのですが、将来的には福岡に戻りたいという考えがありました。福岡にも支店があり、人事の方からも「2、3年で福岡に異動もできるよ」とお話をいただきました。前職はお客様の表情がわからないテレアポだったので、実際にお客様と対面した状態でお客様がどのように感じているのか、表情などを確認できるような接客をしてみたいと考え、志望しました。

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STAR CAREERでの年収・給料：300万円

年収に関しては残業代が出ていたので満足ではありませんが同年代に比べると貰えていたと思います。しかし、残業時間が15分刻みだったので、たとえば14分に上がると貰えなかったりしました。残業が多く、自分の時間が取れないこともあったので満足する年収ではありませんでした。ボーナスに関しても本当に微々たるものです。1万、2万のお小遣い程度だったので不満でした。昇給に関しても会社独自のランクが上がらないと上がることがなく、販売の成績が良くても悪くても関係がなかったので、インセンティブがあれば良かったと思います。

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STAR CAREERのワークライフバランス

基本的に残業がない日はなく、2～3時間ほどはありました。これに関しては勤務する場所によると思います。月平均30時間は残業していました。当初は固定残業制だったのですが、今は固定残業ではなく残業した分だけ残業代が出ます。残業が15分単位なので14分や29分に退勤をすると損をします。これも店舗によって良し悪しがあります。ワークライフバランスは良くないと思います。基本的に出勤日は退勤が20時半くらいになり、家に着くのも近い人でも21時やそれ以降となるので、会社と家の往復のみです。休日に関しては月9日なので良くも悪くもないと感じます。

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STAR CAREERの福利厚生

福利厚生に関しては良いか悪いかで言うと悪いです。基本的な社会保険があるのみで、ボーナスは1～3万程度の微々たるものなので満足できません。もちろん退職金はありませんでした。住宅手当もありません。交通費に関しては上限が3万だったと思います。基本的に3万を超えることはありません。検定などの資格の習得支援があり、合格すれば費用を会社が負担してくれます。その制度を使っている方は数名いました。

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STAR CAREERはホワイト／ブラック？

会社がブラックかホワイトかでいうと難しいところです。勤務する店舗によって残業量に違いがあると思います。1年目は研修が月に一度あるので良いのですが、2年目以降は半年に一回程度なので同期や先輩、後輩と仲を深めるのが難しいです。自分がこの会社で働いている感じがしなくなり、孤立していると感じます。