JR四国（四国旅客鉄道）の評判・口コミ

JR四国（四国旅客鉄道）への入社理由・志望動機

高校生、大学生の学生時代から通学で電車をよく使っていたので会社に愛着があったからです。また、地域の交通インフラ基盤なので、社会的貢献度が高いと感じます。子供から大人、お年寄りまであらゆる人が毎日使うので仕事のやりがいがあります。新しい新幹線の導入やリニアモーターカーの開発など、鉄道業界の将来性にも面白みを感じます。

JR四国（四国旅客鉄道）での年収・給料：500万円

地元の中小企業と比較すると平均年収はやや高いと思いますが、仕事の忙しさの波が多く、忙しい時は残業が多いです。月に40時間を超える期間が半年を超える期間で続くことがあります。残業代はしっかりと支給されるのでその点は良いです。しかし、管理職になると残業代が出なくなる場合があります。管理職手当が代わりに貰えますが、残業代より収入が下がることがあります。昇給額は数千円程度ですが、安定して毎年昇給していく点は良いです。

JR四国（四国旅客鉄道）のワークライフバランス

忙しさの波が激しいです。繁忙期は月40時間を超える残業が続きます。仕事が属人化している傾向があります。体調不良などで会社を休むと、周りの人がなかなかカバー出来ない仕事なので自分でやるしかないことが多いです。結果的にスケジュールが圧迫し、残業が増えていく傾向があります。残業代はしっかり支給される点は良いですが、管理職になると残業代が出なくなる場合もあるので要注意です。管理職でも残業代は実費で支払って欲しいと感じます。

JR四国（四国旅客鉄道）の福利厚生

自社区間の電車が社員割引で安く利用できます。無料で使える電車もあり、普通列車は無料になります。家族割引の仕組みもあり、一家で旅行するときなどに使うと良いです。住宅手当や社員寮の設備も整っています。地方から就職する時も安心です。退職金の制度がしっかりしています。平均勤続年数が高い(15年以上)ので、長く勤めれる環境が整っていると思います。定年後も65歳までは希望すれば安定して再雇用が行われています。

JR四国（四国旅客鉄道）はホワイト／ブラック？

地方の会社の中では会社規模が大きく、社会的知名度が高いのでコンプライアンス遵守の意識は高いです。労働組合の仕組みもしっかりしており、会社から無理強いをされることはありません。パワハラ、セクハラに対しても年に1回以上、定期的に社外の講師を呼び、講習会などが行われています。匿名の相談窓口も完備されています。