共立メンテナンスの評判・口コミ

共立メンテナンスへの入社理由・志望動機

元々は市営の施設で市の職員として働いていたところ、指定管理者として共立メンテナンスが施設を運営することになりました。市営の際指導に来ていただいた社員の方々の印象がよく、大手企業でもあり、小さい子どもがいて急に休まなくてはならないことも理解して頂け、市の嘱託職員から共立メンテナンスの契約社員になる話を頂いたときには安心して働き続けられると思い志望しました。

共立メンテナンスでの年収・給料：180万円

事務職で近隣地域の他社と比較すると平均的な金額ではないかと思います。上司、同じ職場の方、本社の方にも小さい子どもがいて勝手することが多いのを理解いただいて、なおかつ給与が減給にならないようある程度融通を利かせてくれているので大変有り難く感じています。他社ではなかなか難しく、フルタイムで勤めることもできなかったのではないかと思っています。業務内容も無理なことはなく、忙しいときもありますが残業や休日出勤を無理強いもされないので現在の待遇に満足しています。

共立メンテナンスのワークライフバランス

部署や勤務先営業所にもよると思いますが、残業や休日出勤をすることはほとんどありません。有給も取りやすく、家庭を犠牲にするようなことは全くありません。毎週子どもの病院で半日休暇を取らなくてはなりませんが、本社人事部からも何も問われたことはありませんし、年間の有給休暇で対応できるので減給にもなりません。シングルマザーなので何よりも子ども優先なのを理解していただいて安心して働ける職場です。

共立メンテナンスの福利厚生

私の部署は土日祝と休みで休暇は十分に取れています。そして、有給取得も申請すれば確実に取得できるので安心できます。有給休暇とは別に夏季休暇が3日取得でき、夏忙しい場合は10月いっぱいまで使えるので大変有り難く感じています。そして、全国の共立リゾートとドーミーインで社員割引の優待があるのも魅力的です。2親等までの家族親戚も割引対象になるので、旅行をするときは是非利用したいと家族でも話しており、福利厚生に満足しています。

共立メンテナンスはホワイト／ブラック？

給与の支給はもちろん滞りなくありますが、社員の数が多く、勤怠システムが複雑なのと勤務形態が様々なためか人事部が把握しきれていない感があります。給与明細を確認して計算間違いがあることもたまにあります。問い合わせをすれば必ず差額は支払っていただけますが、自分で給与明細を確認して計算しなくてはならないのが少し面倒です。