共立メンテナンスの評判・口コミ

共立メンテナンスへの入社理由・志望動機

もともと日本各地へ旅行することが趣味だったため、仕事も観光に関わるものにしたいと思っていました。そのため、空港やホテル系をメインに仕事を探していました。そこでこの株式会社共立メンテナンスと出会い、お客様に対する姿勢に感動し、入社を決めました。この会社が手がけるビジネスホテルでは、お客様の要望に対してNOと言いません。難しいご要望でも必ず別の提案を出します。その行動からも、お客様のことを思っているんだなと感じられました。

共立メンテナンスでの年収・給料：200～299万円

お給料は決して高いとは思っていません。ただ、お客様と接していくうちに生まれるやりがいだったり、社会人として学んでいけることの多さ、また社内の雰囲気など総合してみた時に、見合った金額だなと思っていました。ただ、ここで満足を選んだのには2つの理由があります。1つ目は、残業代についてです。この会社は残業代が満額出されます。仕事をしていくうちに仕事量も増えていくため、もちろん定時で上がれることは多くありません。しかしきちんと残業代が払われるので、苦ではありませんでした。2つ目は、ボーナスです。この会社では年に2回ボーナスが支給されます。その金額は年々増えていっていたので、不満はありませんでした。

共立メンテナンスのワークライフバランス

ワークバランスの観点からお話しすると、あまり良くはないかもしれません。お客様と接することができる接客業であり、しかも宿泊施設は24時間お客様のことを考えなければならないという点に結びつきます。もちろんきちんとお休みはありますが、残業は当たり前ですし、お休みの日でも電話がかかってくることも珍しくありません。独り身で若ければ頑張れますが、結婚したり子供ができると続けていくことは難しいかもしれません。

共立メンテナンスの福利厚生

福利厚生はまあまあいいと思います。年に1回、研修という名目ではありますが、社内の好きなホテルに無料で泊まることができます。それはビジネスホテル・リゾートホテルにかかわらずです。その上朝食付きなので、ホテル自慢の地産朝食を堪能することができます。また、有休消化も推奨していたので、希望のお休みは必ず聞かれます。年末年始やお盆、土日などお休み希望が集中する際は要相談となりますが、大体は希望を通していただけたかと思います。

共立メンテナンスはホワイト／ブラック？

理由はいくつかありますが、希望する時にいただける適切な日数の休暇、そしてきちんと支払われる残業代、不満がない程度の福利厚生があることから、ブラック企業ではないなと思いました。普段働いていた際は忙しい上にお客様からの要望も多いため大変な職場だと思いましたが、他の会社へ移った今思い返してみれば、ホワイト企業だったのかなと思います。