デイリー・インフォメーション関西の評判・口コミ

デイリー・インフォメーション関西への入社理由・志望動機

全国のグループ会社の同期との研修が毎年予定されていました。内容も特徴的で、ハーフマラソン、富士登山、りんご狩り、農業体験、北海道にある自社ワイナリーでの研修など、この会社に入らなければ人生で経験しないと思うことが多くあったので魅力に感じました。コロナ禍で研修は中止になりましたが、入社前研修で北海道のワイナリーに行ったり、オンライン研修も数回あったのでよかったです。

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デイリー・インフォメーション関西での年収・給料：300万円

新卒でいただける月収としては同級生に比べると良かったと思います。しかし、労働時間で時給換算するとあまり良いとは思いませんでした。賞与・ボーナスは月収1ヶ月分もなく、年収にすると同級生とあまり変わりません。賞金制度もありましたが、満足のいく金額をもらっている社員は全国で一握りだと思います。私は賞金をもらったことがありましたが、これだけ頑張ってもこれだけしかもらえないのかと思うことばかりでした。

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デイリー・インフォメーション関西のワークライフバランス

毎日の残業は当たり前です。定時は17:30ですが、17:30まで営業をして17:30以降にまとめ、振り返り、事務、雑務をこなして帰宅します。平均の退社時間は20時です。月末は21時まで残ることもあります。「19:30完全退社」と言っていますが、全く帰れる雰囲気はありませんでした。土日の自宅営業準備は当たり前、平日の帰宅後にも求められることも日常茶飯事です。プライベートの時間をもって趣味をこなす時間は全くありませんでした。

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デイリー・インフォメーション関西の福利厚生

女性ならではの理由で体調不良になることはありますが、『ヘルスホリデー』という有給を病気や体調不良で使えることは良かったです。病気で有給を減らさなくていいので良かったと思います。しかし、有給を使える雰囲気はないので、退社時に消化する形になるのがほとんどです。東京本社は福利厚生でカフェがあったりと施設は整っていますが、地方のグループ会社は全く福利厚生の影響はありません。転勤も基本的にないので、福利厚生制度はあっても利用する機会がないという感じでした。

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デイリー・インフォメーション関西はホワイト／ブラック？

プライベートも充実させたいという人にはブラック企業に感じると思います。仕事だけで生きていきたいと思うのではあればたくさんの経験ができます。退職する人が多く、ベテランが少ないので、若手からチャンスを掴みやすい環境だと思います。ですが、残業代が実費で出ない点や自宅残業が当たり前なのでブラック企業だと思います。