安藤・間の評判・口コミ

安藤・間への入社理由・志望動機

当時勤めていた建設会社が倒産となったころ、地元にゼネコンが大規模工事を行うため職員を募集していました。これまでやってきた現場監督業務を活かせるのと、有名企業が地元で工事をすること、その企業で自宅から通いながら働けるかもしれないという期待感で志望しました。また、工事期間が6年程の予定だったので、最悪の場合はその期間だけでもゼネコンで働き、終わったら地元業者に戻ろうという気持ちもありました。

安藤・間での年収・給料：900万円

私は今の会社に転職する前の会社では、年収が300万円（当時25歳）でした。そのまま会社が存続していても、年収はおそらく400万円代で生涯を終えていたと思います。特に私は高卒のため、ゼネコンで働けるというきっかけがまずありません。さらには、年収が驚くほど上がったことで、妻子含め家族五人を私一人の給料で養えています。前職では考えられなかった夢のマイホームに高級車を保有することができましたし、何より家族に不便な思いをさせない生活をさせてあげられるためです。

安藤・間のワークライフバランス

ワークライフバランスは不安定な部分が多いと思いますが、結果としては満足です。不安定な部分としては単身赴任により月に一度しか帰れないときもありますし、年に数回は一か月以上帰れない時もあります。仕事は基本土日が休みですが、ほとんど土曜日は仕事です。出た分は給料として自分に返ってくるためやりがいはあるのですが、やはり休みが欲しいという気持ちの方が多いのが実情です。家族のために自分がやれることをがむしゃらにやれる環境にいることに満足です。

安藤・間の福利厚生

残業や休日出勤等、やった分は青空天井でいくらでもつけてもらうことが可能です。単身赴任手当や帰省手当など様々な手当てがつくため、これまではとても満足だという気持ちでした。ですが、時代の流れや一部社員からの要望により、既婚者が貰える住宅補助や子供手当が去年からなくなりました。金額的には両方あわせて38,000円です。これを年間にするとなかなか大きな金額になるため、なくなると決まった時はさすがに非常にショックでした。

安藤・間はホワイト／ブラック？

全ての職員に当てはまることではないですが、転勤休暇は最大9日取得可能なのに実際はほとんど取得できている人はいません。次の現場で人が足りないため、すぐに準備して赴任するよう上司から言われることが多いです。少なくと今まで連休を取得したことが私はありません。また、残業時間も36協定により決められた時間を超えないよう指導されています。みんな実際の残業時間よりも大幅に少なく報告しているのが当たり前です。