三信電気の評判・口コミ

三信電気への入社理由・志望動機

ノルマなどが厳しくなく、自分のペースで出来るルートセールスの仕事を探していました。また、扱っている商材が半導体製品と、業務を通じて多くの企業様と関わることが出来ると考えたためです。有形商材の為、前職の貿易実務も業務において活かせると思いました。ワークライフバランスも整っており、残業時間もそこまとで多くない点や人事の方が丁寧に対応してくださったことも入社の決め手となりました。

三信電気での年収・給料：560万円

福利厚生よりも業績悪くてもボーナスを安定して支給するのが特徴と入社前には伺っておりましたが、入社後業績によってボーナスの額が変わっていたことが不満に思います。ただ、年功序列である為、基本給は年次によって上がること、残業代は1分単位で出る点においては概ね満足しております。予算達成をしてもインセンティブのような形で社員に還元されるようなことはなく、頑張っても頑張らなくてもそこまで給与に影響はないため、あまりモチベーションは上がらないと考えます。

三信電気のワークライフバランス

残業は人によって業務負担も異なるため一概には言えませんが、毎月20時間前後に抑えられている為、ちょうどいいと考えております。フレックスや有休、在宅勤務も自分のタイミングで決められるうえ、早くに帰りたい日に早く帰りにくい雰囲気等もないので、その点は業務調整がつけられやすいと思います。ただ、業務が属人化しているため、有給を取得すると業務が溜まってしまうので、周りがフォローする体制が整っていない分、有給は取りにくいと考えます。

三信電気の福利厚生

これといった福利厚生は一切なく、とても一部上場の水準でないと思います。健康診断で血液検査も35歳未満はないのが信じられませんでした。また、昨今ではコロナのワクチン接種による体調不良や家庭内感染した際の特別休暇は認められていますが、自身の感染による特別休暇はなく有給消化するしかない点において不満に感じます。ベネフィットステーションや福利厚生クラブ等の企業単位で加盟しているサービスもなく、保養所が利用できる点のみでありました。一部上場企業では最下層な福利厚生だと考えます。

三信電気はホワイト／ブラック？

良くも悪くも緩く、適当で昭和風の会社であると思いました。組織改正等があった際には業務引継ぎ等一切なく、会社としての耐性が整っていない点はとても上場企業とは思えない点が多くあります。中途入社が少なく、ほかの企業を知らない人で構成されている為、その点においても何とも感じていない方が多いように感じます。ただ、残業の規制やワークライフバランスは整っている方だと思うので、その点も考慮するとどちらとも言えないのかなと思いました。