アパホテルの評判・口コミ

アパホテルへの入社理由・志望動機

私は学生時代にアパレルショップで販売員としてアルバイトをしておりました。その際にお客様から感謝のお言葉を頂き、私は人を笑顔にさせる事が好きなんだと実感し、仕事でもお客様と面と向き合って対応できる接客業に携わりたいと感じるようになりました。就職活動が始まってアパホテル株式会社の企業説明会に参加した際に、創業してからずっと黒字という実績があり、キャリア制度が充実していて新入社員でもすぐ昇進が見込める事、以前から海外に働きたい目標があったのですが貴社も海外進出と同じビジョンを見据えている点を総合して貴社に入りたいと思いました。

アパホテルでの年収・給料：350万円

接客業はよく世間では給料が低いと言われています。最終的には会社によるものですが、アパホテル自体もホテル業界の中では高いと思われますが、仕事全体で捉えると低いと思います。入社1年目の1ヶ月の手取りは会社からの補助なしで18万円程度です。また、当社はボーナスがとても低い事で有名で、月に2回夏季賞与と冬季賞与がありますが、1年目はどちらも20万円程でした。昇進することによって給料や賞与の金額も上がっていく事は間違いありませんが、全体的に他社と比べて低い為あまり満足していないのが現状です。

アパホテルのワークライフバランス

アパホテルは全国に何百ものホテルを経営しており、仕事のワークライフバランスや残業の有無に関してはその店舗によって異なります。私は現在入社2年目なのですが4店舗を経験させて頂きました。ホテル業ですので日勤と夜勤が存在します。また、シフト制になりますので、土日祝日が休みになるとは限りません。その為、ワークライフバランスもスタッフによって変わってきます。私は現在夜勤を長く勤めているのですが、昼夜逆転する点もあるので少し生活バランスが乱れていると感じています。また、残業に関してはその店舗の支配人によって推奨している店舗としていない店舗があります。ですが、基本は長時間残業させないよう出勤退勤の管理をしている為、大きな残業は存在しないと思います。

アパホテルの福利厚生

私は現在東京で働いていて、それまでは大学に通う為大阪に住んでいました。東京での勤務が決まり賃貸契約を結んだのですが、家賃に金額に応じて住宅家賃手当が貰えます。他にも自社宿泊施設利用時の割引制度、30種類以上の資格手当の支給などがあり、この点においては素晴らしいなと感じております。休暇に関しても誕生日付近で使えるバースデー休暇や数日間休暇を頂けるエンジョイ休暇など存在しますが、こちらはあまり利用できません。社員は利用したい方が沢山いるようですが、上司に休暇申請できる職場環境があまりなく、使っている社員はほとんどいません。当社は祝日や年末年始やGW、お盆の時期も休みは一切ないので普通の会社員に比べて休暇が圧倒的に少ないです。ましてや、その振替休日も年間で3日しかありません。そこが不満要素になります。女性には産前産後休暇や育児休暇もあるので、ご安心頂ければと思います。

アパホテルはホワイト／ブラック？

給料が少ない点や年功序列である点はありますが、ブラックではないかと思います。忙しい時期もありますが残業が多い訳でもなく、福利厚生がまだ機能している事もあるので総合してホワイトでもブラックでもないと回答させて頂きました。また、やはり当社は働く店舗によって捉え方は異なってくると考えており、職場の人間関係もそうですし、店舗によって客室数やそれに伴う稼働率も異なってくるので忙しさも様々です。店舗の配属に関しても自分自身で選べない為、その店舗で如何に適応できるかややりがいを感じられるかで個人の評価は変わってきます。私はその点を全て考慮した上でこのような回答となりました。