日新システムズの評判・口コミ

日新システムズへの入社理由・志望動機

業務内容は自分の希望する組み込み系のソフトウェア開発がメインでしたが、始業時間が8:45と少し早めで、通勤時間も長く、かなり厳しい条件だとと感じていました。しかし、通常のソフトウェアハウスの同じ年齢、同じ職種、同じ職位の方と比べても遜色ないか、それ以上の給料であったため、就職を決意しました。今では早起きに慣れ、長い通勤時間も自己啓発に充て、充実した社会人ライフを送っています。

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日新システムズでの年収・給料：750万円

年齢や経験年数から見ても、他の同業他社と比較してかなり高額な給料を頂いています。また、早起きが苦手だった自分にとって、強制的に早起きする環境に見を置くことで起床時間を改善する大きなチャンスとなりました。それまで苦手だった早起きを克服する事ができ、朝方人間に生まれ変わる事が出来ました。通勤時間も有意義に活用し、勉強時間も増え、スキルアップに繋げる事が出来ました。このように給料以上のメリットを教授出来ており、大変感謝しています。

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日新システムズのワークライフバランス

会社として売上・利益を確実に確保するため、厳格で厳密なマネジメントプロセスを導入・実践しております。社員はそのプロセスに沿って業務を遂行する事で、計画通りに業務を遂行する事が出来ております。赤字が発生した場合、事後に課題から対策を打ち出し再発防止に努めていて、確実なPDCAにより年々売上記録を更新しています。これらの活動の結果、大きな赤字を未然に防ぎ、社員もワークライフバランスを保って働く事が出来ています。

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日新システムズの福利厚生

一般的な企業で用意されている福利厚生（財形貯蓄、退職金、各種慶弔金、祝金制度、資格試験受験補助金、資格試験合格報奨金、確定給付型企業年金、家賃補助制度など）はほぼ網羅されており、同業他社と遜色ないレベルと言えます。また、有給に関してもリフレッシュ休暇、ボーナス休暇、メモリアル休暇、特別休暇、有休積立保存制度といった多彩なメニューが用意されております。有給休暇も取りやすい雰囲気なので、オンとオフの切り替えがしやすいといった特徴があります。

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日新システムズはホワイト／ブラック？

給与面、福利厚生面、共にとても魅力的ではありますが、仕事をしっかり遂行することが前提となります。企業理念の一節「意欲ある社員の幸せを第一に考え」とある通り、仕事でしっかり成果を出せるかどうかがポイントと言えます。高額な給料、充実した福利を教授できる分、仕事はハードな場面もあります。新卒入社で研修を終え、即現場に配属され、先輩から厳しい指摘を受け、辛く厳しく感じる事もあるかもしれません。その分、大きな報酬が得られます。給料は低いが仕事が楽な会社をと、給料が高額な分仕事はハードな会社と、どちらを選ぶかによって感じ方は様々だと思います。