ベイカレント・コンサルティングの評判・口コミ

ベイカレント・コンサルティングへの入社理由・志望動機

直属の上司が評価してくれるため、ちゃんと仕事を一緒にしている方が評価してくれます。また、毎年評価に応じた昇給が必ずあるので、やりがいにも繋がります。さらに、コンサルタントであるため、現場で顧客に課題を提案して提案が通れば案件化し、自身が主導で動かせるようにもなります。評価にもつながり、自分の力も付きます。

ベイカレント・コンサルティングでの年収・給料：700万円

自身の力で仕事を拡大もでき、その分評価にもつながります。また、毎年の昇給幅がとても大きいため、来年度への意欲や更なる案件拡大への意識も高まることになります。コンサルタント一人一人に人事担当がつき、どのような仕事を今後したいか打ち合わせの上、現場に配属される仕組みがあるため、アンマッチな顧客や現場にあたることはあまりないところも非常に魅力的だと感じます。残業も少ないですが、見込み残業として給与に上乗せされている部分も魅力的です。

ベイカレント・コンサルティングのワークライフバランス

残業は顧客や現場、時期にもよりますが、基本的に45時間を超過することはあまりありません。残業は少ないですが、見込み残業代として給与に上乗せされているため、残業をしていなくても残業代が貰える仕組みです。また、ワークライフバランスもコロナの影響もありますが、かなり在宅ワークが多く、とても満足しています。出社の場合は顧客のオフィスに出社することが多いため顧客オフィスの場所によりますが、そのあたりの通勤時間も考慮した配属も可能です。

ベイカレント・コンサルティングの福利厚生

基本的に見込み残業代込みかつ給料も高いため、あまり福利厚生は充実しておりません。しかし、2022年度からは自社の健康保険もでき、かなり充実した福利厚生の仕組みになると思われます。家賃補助など大きな福利厚生はありませんが、一般的な会社同等レベルの福利厚生は兼ね備えています。先輩方にも聞いてみましたが、福利厚生が少ない分、給与が高いためあまり福利厚生に不満を持っている人はいませんでした。福利厚生だけ見ると満足はできませんが、それを補完するものはあります。

ベイカレント・コンサルティングはホワイト／ブラック？

基本的に絶対評価であり、直属の上司から評価されるため、評価にもちゃんと納得感があります。また、残業もしっかりと管理され、極度な残業は許されず、ワークライフバランスも全く問題ないと感じます。平日はだいたい19時には仕事はほぼ終わっています。土日に出勤することもまったくないため、ホワイト企業と言えるでしょう。