ベイカレント・コンサルティングの評判・口コミ

ベイカレント・コンサルティングへの入社理由・志望動機

志望動機については大きく2つあります。一つ目が給与水準の高さです。前職ではなかなか給与が上がらない状況が続いたので、この会社は非常に給与水準も高く、成果を出せばどんどん給与で返ってくるとネットで見たので志望しました。二つ目は、コンサルタントとして経験を積むことで市場価値を上げることができるからです。世間的にもコンサルタントは未だに地位の高い職種として認知されているので、その肩書きを身につけることができるのではないかと考えて志望しました。

ベイカレント・コンサルティングでの年収・給料：700万円

満足している理由は2つあります。一つは、前職の給与よりも上がったためです。前職では長く勤めていてもそこまで給与が上がっていくことはなく、ずっと一定の状況が続いていました。しかし、転職と共に100万円以上の金額を上乗せで提示され、一気に給与水準が高くなったことが非常に満足しているポイントです。二つ目の理由は、その後の昇格も非常に早いと聞いていたからです。世間的には高めの給与をもらえていますが、さらにそこから上昇させていくこともできるという点はとても魅力に感じていました。

ベイカレント・コンサルティングのワークライフバランス

ワークライフバランスについては正直どちらとも言えないと思います。コンサルタントとして関わる案件によって忙しさの度合いが大きく異なるからです。会社としては労働時間やワークライフバランスを意識しているとは言っていますが、案件の多忙さが否めない時は無限に徹夜や休日出勤をしてでも働くことを求められ、平気でライフの時間を奪われることがしばしばです。しかもその状況は一時的なものではなく、その状況でも働けるとわかった場合にはどんどん同じような働き方を続けさせられてしまう環境があります。

ベイカレント・コンサルティングの福利厚生

福利厚生についてはそもそもそこまで印象に残っているものがないというのが正直なところです。会社として必要最低限の部分は制度として賄われていますが、福利厚生が充実しているとはとても言えない程度でしかなかったかと思います。その分、給与を高く払っているから自分達の手でなんとかしてくれればいいという会社の意向だとは思います。働く社員の中には女性職員の方も一定数いるため、もう少し福利厚生については制度を整えて働きやすい環境を作ってもいいのではないかと思います。

ベイカレント・コンサルティングはホワイト／ブラック？

入社前に採用の担当者からは「残業時間も徹底的に管理されていて、非常にワークライフバランスが整った状態で高い給与をもらうことができますよ」と言われていました。蓋を開けてみたらそんなことはなく、案件によって非常に多忙な日常を送ることがあったため、採用される時の情報とのギャップを感じました。そのため、どちらかというとブラック企業なのではないかと思います。