SHIFTの評判・口コミ

SHIFTへの入社理由・志望動機

品質管理の経験を活かしつつ、コンサルティング業務にも携われるためです。入社時はQAエンジニアでしたが、昇格していくとキャリアパスが色々選べるため、コンサルタントになろうと思っていました。また、会社自体に勢いがあり、流行りのサービスに携われたり、社風的に裁量のある業務ができると思ったからです。給料も上がりやすいと聞いていました。

SHIFTでの年収・給料：400万円

転職時に提示した年収だったのでそこは満足しています。ただ、ボーナスやその他福利厚生がないので、その額以上でも以下でもないです。給料は上がりやすい（人によるが）ため、そこはカバーできるとは思います。また、定期的に目標設定と達成したかの面談がありますが、そういう場面でいかに成果をアピールできるかが大事だと思います。面談役の上長は、普段の業務は基本的にそこまで見ていません。（むしろ忙しくて見れません。）ガンガン給料アップできている人には良いかと思います。

SHIFTのワークライフバランス

現場対応者は基本的にそこまで残業しません。ただ、炎上案件だと、たまに遅くまで帰れない場合があります。また、マネージャーレベルになると朝早く出勤したり夜遅い人は多いです。男女差はないですが、エンジニア自体に女性は少なく、管理者で女性は見たことがありません。また、産休育休で復帰している人も見たことありません。ただ、エンジニアではなくバックオフィス系の部署は女性が多いので、部署ごとに女性の働きやすさは異なると思います。会社全体的にですが、繊細な人は絶対に合いません。

SHIFTの福利厚生

求人票に書かれている福利厚生は、本社勤務の人しか利用できません。客先常駐の人は利用できないと考えた方がいいです。一般的な福利厚生（住宅補助など）はないです。ただ、社員の声が反映されやすいので、その情勢にあった手当は厚いかもしれません。コロナ禍で出社組にはきけん手当が出ていました。今はわかりませんが一時期在宅手当があったようです。そういった一時的な福利厚生はありますが、安定してずっとある福利厚生は期待しない方が良いと思います。

SHIFTはホワイト／ブラック？

給料の支払い遅延、突然の解雇は基本的にありません。（インサイダーには厳しいです。）ただ、社風がベンチャーで意欲満々な感じなので、できないとは言わせず、あまり上長からのサポートがない、部下はアルバイトなどでバックレる人もいる、というカオスな状況なので、そういったことを楽しめる人にはホワイト企業だと思います。合わない人にはブラック企業でしかありません。