日本ビジネスオペレーションズの評判・口コミ

日本ビジネスオペレーションズへの入社理由・志望動機

特に仕事の内容にはこだわりがなかった時期に契約社員として働いていたところ、正社員登用したい旨の打診がありました。派遣会社からも正社員化を勧める声があったため、正社員化の検討をはじめました。基本的なパソコンの操作やofficeソフトが多少使えれば仕事に差し支えがない為、特別な資格やスキルを持っていなくても大丈夫とのことで、自分でもできると思い打診に応じた形です。

---

日本ビジネスオペレーションズでの年収・給料：410万円

仕事内容からすると年収自体は妥当と感じますが、昇格してもそんなに給料が変わらず、ボーナスも一般的な企業と比べるとかなり少ない部類に入るため、全体を通して少ないと感じます。ただ、残業に関しては当然のことですが全額支給されますし、みなし残業もありません。休日出勤手当や夜間勤務手当等の制度はしっかりと設定されているので、そういったところによる不満は全くありません。しかし、そこまで残業等が発生する部署にいるわけでもないので基本給を上げてほしいのが本音です。

---

日本ビジネスオペレーションズのワークライフバランス

仕事量は抑えられているため、残業する日はそこまで多くないです。そういった意味では満足していますが、副業は禁止扱いとなっているため、早めに帰れても時間を持て余すこともあります。また、有給休暇も申請すれば基本的には希望通りに取れます。職種の関係でお盆休みや正月休みがないので、その部分では社員同士の譲り合いが必要だったりします。総じて、しっかり休みを取りたい人には向いている職場かもしれません。

---

日本ビジネスオペレーションズの福利厚生

福利厚生の部分は会社として力を入れているように感じられます。福利厚生で利用できる施設もそこそこありますし、医療関係も年1回の健康診断から人間ドックの受診にも手当が出ます。予防接種でも手当が出ます。産業医による面談も体調が悪い人には年2回ほどあります。新型コロナウイルスのワクチンも企業内接種の実施がありました。企業として福利厚生に対する意識は高いのかなと思います。

---

日本ビジネスオペレーションズはホワイト／ブラック？

残業がなく、仕事もそこまで難しくなく、休みも取りやすいため、仕事内容に問題がなければホワイト企業と感じます。ただ、仕事内容にマニュアル整備されていない部分があり、わかりづらい部分を多く見つけられてしまう人には苦痛に感じそうです。また、仕事の属人化が進みすぎている部門もあるため、一部の人に仕事が集中しているように見える部分もあります。「どちらかと言われればホワイト企業」と答える人が多いと思いますが、人によっては働きづらいかもしれません。