カヤックの評判・口コミ

• 勤務先：カヤック
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

カヤックへの入社理由・志望動機

カヤックの理念は経営理念は「つくる人を増やす」です。この理念に共感したため就職先として選びました。私自身は経理という職種でクリエイティブとは言い難い職種でしたが、周囲にクリエイターがいる環境で働いてみたいと思いました。なぜなら、クリエイティブ思考を持つ人はポジティブであることが多く、人間関係が良好で楽しく働けると考えたからです。

---

カヤックでの年収・給料：500万円

同じ業界の同規模の他社と比べても安い給与水準だからです。転職活動をしだしたのも給与水準に不満があったことが大きく、また昇進という望みも薄かったためでありました。基本的に数年間だけ勤務して転職していく人が多いのも給与水準の低さが原因の一つであると考えています。毎期の評価で役員と面談しますが、そこで良い評価を得ていても昇給幅は思ったほどのものではなかったです。これは事務職だからではなく、プログラマやデザイナーの方も基本的に給与水準は低いと考えた方が良いです。

---

カヤックのワークライフバランス

残業はありますが、基本的に早く買えることが善とされているので、周囲の空気を読んで残業をするというようなことはありません。休みもスケジュール通りですし、女性の場合は出産で休みを取るのはもちろん、男性でも育児休暇は取得しやすい職場になっていると思います。職場が鎌倉にあるため近隣に住んでいる社員は休日になると寺社仏閣を散歩コースにできるという点も魅力的な部分です。普段はPCで座り作業しているので、気分転換にはもってこいの職場環境だと思います。

---

カヤックの福利厚生

基本的に有給や育児休暇などは希望通りに取得できますし、住宅補助もあるので、一般的な企業と大きな差はないものの不満もないというところです。カヤック独自のものとしてはサイコロ給という制度があり、毎月サイコロを振って出た目に応じて給与に数％のボーナスがあるのは面白い取り組みだと思います。また、育児休暇も名目上である制度ではなく、しっかりと運用されており、実際に復帰して第一線で活躍している方もいるのでそれが不利になるということも無いと思います。

---

カヤックはホワイト／ブラック？

ホワイト企業に近いと思います。給与水準以外は本当に素晴らしいと思えた会社でした。社長を含め役員の方々と距離が近く、一緒にランチに行って話をするのは刺激があり、成長意欲の強い方には打ってつけの職場だと思います。食事に関しては食堂を運営しており、鎌倉で営業するお店が出店しているため社員は安く美味しい食事をすることができます。

• 勤務先：面白法人カヤック
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：経理
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

面白法人カヤックへの入社理由・志望動機

ただ、社会の歯車になりたくないと思い、自分から面白く働けるような環境を探していました。そこで出会ったのがカヤックです。社会人というと、仕事はお金を稼ぐためのもの、休日に仕事とは別の何かでストレスを発散するようなあまり良くないイメージでしたが、この会社では、仕事自体も楽しめると思ったため志望しました。

---

面白法人カヤックでの年収・給料：300～399万円

この会社は、全員が全員、情熱と責任を持って仕事をしています。仕事自体もやりがいがあって楽しく、正直、趣味と仕事の垣根があまりないという感じです。そういった楽しさを持って働ける上に、平均くらいの給与をもらえます。特別年収が高い、遠いう訳ではありませんが、ワークライフバランスがしっかりと取れているようにも思えます(あくまでもこれは自分の主観ですが)。趣味のために頑張ってお金を稼ぐのではなく、仕事も趣味の一環として稼げていた印象です。

---

面白法人カヤックのワークライフバランス

会社自体が社会の歯車的に淡々と働くという感じではないため、やりがいを持って働くことができます。また、有給が非常に多く、決まり切った国民の祝日にとらわれることなく、自分自身の活動が可能です。一般的に、お盆休みや年末年始の休暇は自動的に決まってしまいますが、この会社ではそのあたりの休日が基本に含まれていない代わりに、自分で有給休暇を取って補うことができます。だからこそ有給が多めで、ワークライフバランスがとりやすいです。

---

面白法人カヤックの福利厚生

とても満足、というレベルではありませんが、十分、個人的には及第点だと思います。まず、結婚して子供がいる場合、子供の行事などで休めるかといえば、上記の有給制度なので休むことができます。また、子供の傷病介護休暇などがないのですが、半休などが取りやすいので十分に対応できます。一般的には、休暇というものは取りにくく、上司のご機嫌を取らなければならない、何かふさわしい理由を考えなければいけないという印象ですが、それもありません。

---

面白法人カヤックはホワイト／ブラック？

ブラック企業である、と言えなくもありません。ブラックもホワイトも表裏一体です。例えば、ただ淡々とお金だけを稼ぎたくて、自分自身の時間を切り売りして、週末の余暇だけを楽しんでいきたいと考えている人にとってはかなりブラックであると言えます。ただ淡々と働くということはできません。ただ逆に、やりがいを持って楽しく働きたいなら、大いにホワイトであると思います。

カヤックに満足していること

業界内でも個性ある特別な会社として地位を確立しており、広告代理店やその他クライアントからも評価されている会社でした。そのため受注するプロジェクトの多くもオリジナル性を求められることが多く、それがやりがいとして感じられました。エンジニアの立場としては自分のアイディアを制作物に落とし込めるので、決められた仕様のとおりに仕事をこなすよりも、高いモチベーションで取り組んでいました。また、社内においては業界の先端技術を取り入れる姿勢が強く、最新の技術を実践で試せる場としてエンジニア冥利につきる職場であったと思います。

社風が独創的なので、働いている従業員も個性的な方が多いです。ただコミュニケーションが取りにくいということではなく、それぞれがしっかりとした考えを持っているという印象です。社内では本音で自分の意見を伝えることを奨励しているので、個性的な人々と議論を交わすのは、エンジニアとしてだけでなく一人の人間としての成長に繋がったと思います。本音で言う分、稀に衝突もありますが、あくまで仕事に真剣な姿勢の表れとして周囲も理解しているため、人間関係が悪くなるということはありませんでした。人間関係のストレスをこれほど感じなかった職場はないと思えるほど仕事に楽しく向き合える環境でした。

---

カヤックへの不満

給与水準に関しては業界の中では平均か少し低いくらいだと思います。私が勤務していた頃はクライアントからいただいた制作業務とスマートフォン向けゲームが収益の柱でしたが、業績は毎年微増成長でし

福利厚生はほとんどありませんでした。給与水準が低いので住宅手当があれば嬉しかったです。当時は夜遅くまで業務が終わらないことも頻繁にあったので、終電を気にしなくても良いように会社近くに住んでいましたが賃貸料の負担が大きかったです。株式上場を機に福利厚生等も拡充していくのかなと期待しましたが、特に動きがなかったのも残念でした。ただし、オフィス環境は椅子にお金をかけていたり、議論しやすいテーブルがあったりと、仕事にしっかり集中できるよう考えられているので、その点は良かったと思います。（現在は特定地域のみ住宅補助が出るようになったみたいですね。）

---

カヤックはホワイト／ブラック？

カヤックは外から見ると就業時間は長く、給与水準は低いとブラックのように見えるかもしれませんが、入社する人間の多くはクリエイター意識が強い傾向があるため、一般的な評価とは異なる視点で会社を見ています。それは他では経験できない業務に携わることで自己成長の機会を得ることを重視しているという点です。そのような目的を持った人間が多い会社ですので、自分のやりたいことをできるという点で労働環境は良いと感じました。

受け身な方、目的意識の低い方は相性が悪いです。人に言われてから動く人は評価されないので、積極性を持って働ける人でないと居心地は悪いと思います。また、平均就業年数が長い会社ではないので、人の流れは速いです。長く腰を据えて働くというよりは、自分のやりたい仕事をやるために特定期間だけ勤務し、目的を果たしたら転職するという人間も多いので、そのような環境であることは事前に理解しておいたほうが良いと思います。