イズミの評判・口コミ

イズミに満足していること

チェーン店舗での本人と家族の処方箋による調剤代が無料になります。家族は一親等まで含まれます。チェーン店舗では一旦支払い、一ヶ月分まとめて会社に領収書を添付して請求します。翌月の給料で医療費控除として会社から支払われます。どんなに高い薬剤費でも処方箋があれば医療費控除として会社が支払ってくれます。ただ給料として支払われるので、医療費控除という名目ですが収入に含まれ所得税等税金が少し高くなる場合があります。

数年前に転職を考え面接に数社訪問しました。『現在の年収以上』という話をすると面接に行った全社、とても現在の年収は支払われません。という回答でした。一社だけは『社長面談して了解さえいただければ現在の年収と同じ金額まで出せます。』と言われましたが、収入アップは今後絶対ありません。と付け加えられました。基本給は決して高くありません。ベースアップも数百円ですが、交通費は月に15万円まで非課税だったり、処方箋による調剤代の医療費控除だったりで額面が高くなります。

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イズミへの不満

年功序列がとても色濃く残っており、勤続年数が長ければ仕事ができなくても高い給料をもらっている社員がたくさんいます。文句を言ったら『なんとか手当』と言って給料が高くなる社員もたくさんいます。黙って静かに目の前の仕事を淡々とこなす社員は一切給料があがりません。いかに目立って文句を言えるか、とても図々しい社員しか給料があがりません。年功序列といっても、ただ勤続年数を重ねただけでは給料は一切あがりません。

文句の言う社員がたくさんいますので、異動の辞令がでても拒否、残業をやるよう頼まれても拒否、という社員ばかりいます。決して同僚を助けようとはしません。自分や子どもがインフルエンザで休んでも自分の休みは一切返上しませんし、休みの交代も拒否されます。そういう社員はほとんどの店舗にいます。文句を言えば給料があがりますので、真面目な社員ばかり休みを返上したり、異動ばかりしています。異動先はほとんどが問題のある店舗ばかりです。会社は決して評価してくれません。

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イズミはホワイト／ブラック？

残業代は15分単位ですがちゃんと支払われます。処方箋による調剤代の医療費控除もあります。が、人材育成は一切ありません。研修もありません。文句を言った社員だけ給料があがり、異動や残業もありません。真面目な社員は異動ばかり残業ばかりしていますが、給料は一切あがりませんのでブラックだと思います。

勤続年数が長くて文句の言う社員から見たら、ホワイト企業にみえると思います。文句を言えば給料があがり、異動や残業がありませんので、そういう社員は絶対辞めません。残業も好きな日に『仕事が残ってるから』と言えば残業を拒否しているのにもかかわらず何時間も残業していますが、会社からは何も言われません。