スクロール360の評判・口コミ

スクロール360への入社理由・志望動機

前職は医療事務と接客業で一般事務の経験がなかった為、事務のノウハウを学んで自身のキャリアアップに繋げたいと思い、株式会社スクロール360に志望をしました。また、アウトドア品、ブランド品、化粧品など様々な会社が提携しているので、同じ事務でも取り扱っている物によって対応の仕方が異なることから、一つの会社にいながら複数の事が学べました。

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スクロール360での年収・給料：200万円

正社員と同じ仕事内容を行なっているのに、パートという肩書きによりお給料が少なく、良い稼ぎになりませんでした。いつも生活はギリギリでした。4年半働いたのに時給は派遣の時よりも下がり、1120円→1110円になりました。色んな会社と提携しているので稼ぎは良いはずなのに、あまりにも少ないと思います。この先も変わらないなら離職率はさらに増えると思います。1年毎に20円ずつ時給が上がったら、まだもう少し働いていたのかも知れません。

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スクロール360のワークライフバランス

お休みは小さな子持ちの方が優先で勝手に決められていました。ほとんど平日休みとなり、土日祝はほぼ出勤でした。そのせいで友人となかなかお休みが合わず、一緒に遊ぶ事ができませんでした。また、出勤時刻は普段は9時開始なのですが、月に2〜3回は朝6時開始の時があり、とてもキツかったです。また、仕事量が多いのか、残業が毎日のようにありました。仕事内容も限られた時間で対応するものがほとんどだったので、体力と精神面が結構削られました。

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スクロール360の福利厚生

雇用保険、厚生年金や健康保健、交通費など法律で定められている福利厚生はしっかりとついていたので満足でした。他にも、残業をする事になった場合は働いた分と夜間の加算がついていたので、残業するほど給料が増える感じでした。（早朝の出勤も同じく）ただ、欲を言いますと、社員食堂手当・資格取得手当・家賃補助手当などの福利厚生もあったら良かったなと思います。あと、スクロール360関連での代行サービスをもっと充実してくれたらありがたかったです。

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スクロール360はホワイト／ブラック？

思い通りに休みが取れない、仕事量が多く残業・早朝出勤は当たり前など、思い返せば問題点は多くありました。その一方で、働いたら分はしっかりと給料を貰えて、お休みも週2日＋祝日とちゃんと取れたのでブラック企業ではないと思います。ただ、あまりに忙しいので小さな子供を持つ母親は向いていないと思います。