公楽の評判・口コミ

公楽に満足していること

本当にスタッフの一人一人を大切にしてくれた会社です。サービス業においてのノウハウや接客スキルだけでなく人間性も磨いてくれます。様々な角度から人材教育に力を入れている会社であり、他県（関東や関西まで）への研修や自社でのオリジナルの合宿研修なども定期的に開催し。多くの経費をかけてでも大切なスタッフ個々のスキル磨きや成長をバックアップしてくれます。職業柄、様々な過去を持ったスタッフも数多く入社してきましたが、決して非する事無く正面から向き合い親身に相談に乗ってくれます。

今までの社歴や経験・年齢など関係なく、自分のやる気や力量でステップアップ出来る体制が整っております。自分もアルバイトから半年で社員・１年で班長・２年半で主任までランクアップさせて頂きました。昔ながらの年功序列などではなく、若くとも社歴が短くともやる気一つで評価される魅力的な会社です。上司に媚びる（ゴマすり）などは一切関係なく、同期などの周りのスタッフが昇進の際に手助け（推進などのフォロー）をしてくれる画期的な会社です。

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公楽への不満

閉店後の清掃やメンテナンスなどにより、日によっては本当に勤務拘束時間が長いです。役職になると、朝７時半には店を開けそこから１８時頃に一時退店します。（休憩）そこから夜２３時にお店が閉まるとメンテナンスの為に再出社です。新台入れ替えなどの繁盛日などになると朝まで調整が必要な日もあり、時期にもよりますがほとんど寝れない（プライベート時間がない）です。ワークバランス（８：２）程であり、休みの日でもシフトで欠員があると突発的な相談の電話がきます。

月給ではありましたがタイムカード外の労働（奉仕活動）の時間も多く様々な手当てがついても手取り（ボーナスも軒並み）は合わないような気がします。お店の情勢によって職務手当なども変動しますので（残業代回避の為の早めの退勤など）月によって手取りにバラツキがあります。社員でも残業（奉仕）に協力的なスタッフになると、時給換算はアルバイトと大差がありません。少なくとも店長レベル以上にならないとゆとりのある生活（家族扶養）は出来ないと感じます。

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公楽はホワイト／ブラック？

２択であれば「ホワイト」と答えます。勤務に関して様々ありますが、本当に人と人との繋がりを大切にしてくれる会社であり、家族・社員・スタッフを大切にしてくれている事を日々感じます。自分の知人が求職していた時に自信を持って紹介した過去もあります。

定時時間などに厳しい人。忙しい時などは休憩（食事など）に入るタイミングが遅くなったりするので、特に時間に協力的な方でないと厳しいかと思います。自分をアピール出来ない人。やはり積極性・やる気を重視している会社であり、自己PRが苦手な人だと出世が遅れがちに感じます。