読売旅行の評判・口コミ

読売旅行での年収・給料：500〜599万円

何年か前までは、勤務年数に応じて毎年、順調に基本給やボーナスがアップされていました。ですが、リーマンショック後を境に、基本給のアップはほとんどなし、ボーナスも夏冬合わせて１か月分程度になってしまい、大幅に年収が下がったのが「不満」の原因です。

読売旅行のワークライフバランス

年収が下がったのと比例して、業務量も下がっているようです。例えば、週一回は「ノー残業デー」というものも出来たらしく、これまで旅行業界は、残業して薄利多売が当たり前の業界のようでしたが、親会社（読売新聞社）の影響もあり、就業時間に関しては労働基準を守るような体制になってきたと思われます。ただ、例えばこれまで旅行商品の下見とかでけっこうな臨時手当をもらってきてましたが、それらの業務が派遣社員に移行しており、当てにしていた手当てがなくなったのが家計的には痛いところです。

読売旅行で今後も勤め続けて欲しい？

主人は独立志向が強く、独学で、旅行や経済に関する資格を勉強して取ったりしています。今のまま年収が上がらず、かつ責任だけ強く押し付けられるサラリーマン生活が続くなら、独立して自分の力を試してみたいと常々言っています。私としては独立するにせよ今の仕事を続けるにせよ、主人の後悔がないようにしてほしいと思っていますので、主人のやりたいことを応援していくだけです。ただ、テレビなどで海外のテロのニュースが流れると、次の日には旅行のキャンセルが相次ぐなどの実話を聞いていると、独立するならば、旅行とはかけ離れた業種でもいいのかなとは思います。

読売旅行はホワイト／ブラック？

親会社が大企業なので、読売旅行内でも率先して労基法を守っていかなかればならないという風潮があるようです。例えば、旅行業界の中で初めてノー残業制度を取り入れたのが読売旅行だったり、残業してても、夜の21時には強制的にオフィスの電気がシャットダウンされるなどが最近は行われていると聞いたことがあるからです。