リクルートジョブズの評判・口コミ

• 勤務先：リクルートジョブズ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

リクルートジョブズへの入社理由・志望動機

新卒で大きな会社に入ると決めていたことと、リクルート自体にとても興味があり入りたいと思っていたためです。リクルートの世になかったサービスと作り出す主体的な発想と実行力、変化を恐れない企業体質にとても魅力を感じていました。また、当時の採用人事の方がキャンパスセミナーで話している姿や私服通勤もかっこいいなと思いました。

リクルートジョブズでの年収・給料：700万円

求人広告の営業で、外で営業や取材を行った後に会社に戻り求人記事を作成するというルーチンワークの中で自分の手際の悪さにより時間がかかりすぎたり、時には広告にこだわりすぎて休日出勤（現在は不可のはずです）をするなどサービス残業をしていた時期もあり、時給に換算するととんでもない状況になっていたこともあったため、働き方を見直す必要があるとは常に感じていました。上司によっては残業を申請しづらい人がいたこともサービス残業の要因かと思います。

リクルートジョブズのワークライフバランス

入社してしばらくした頃に社内の運動会や研修があり、平日だけでもくたくたなのに週末も会社の人に会わなければいけないのが当時は正直嫌でした。平日ハードワークな分、週末にインプットの時間が欲しかったので、オンとオフを分けたい自分の性格的にはあまり合いませんでした。ただ、部のメンバーや同期とはとても仲が良く、会社のイベントで集まらなければならないイベントは嫌でしたが、同期とは週末にあって飲み会をしていました。

リクルートジョブズの福利厚生

夏休みと春休みが長く海外旅行に行きやすいことと、給与に関しては同世代の中では恵まれている方でした。また、育休明けで戻ってくる女性も多く、女性の活躍に期待している会社だと感じていました。営業に関してはお客様への販促グッズや交通費などは全額支給され、オフィスも綺麗で環境は整っていました。営業目標を達成するとインセンティブが支給され、それをモチベーションにしている人もいました。ただ、家賃手当は出ないのでそこは痛かったです。

リクルートジョブズはホワイト／ブラック？

入社以前に想像していたよりもドメスティックな考え方を持つ上司が多いなと感じました。いくら成績をだしていても、上司に好かれないと異動申請を出したとしてもなかなか異動させてもらえなかったり、明らかにキャパオーバーの業務に追加して関係のない業務を振ってくる人もいました。同期で異動直後の部署がきつすぎて鬱になった人もいたりと、なかなかハードな一面もたくさん見てきました。

• 勤務先：リクルートジョブズ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

リクルートジョブズへの入社理由・志望動機

オフィスワークにしては給与もよく、福利厚生等も整っていて働きやすい環境でした。業績だけではなく自分自身の仕事できちんと昇給もあるので、事務でもやりがいがあります。私は契約社員でしたが、正社員から派遣社員まで雇用形態や役職、職種など分け隔てなく、人間関係も非常に良好です。業務自体はハードでしたが、きちんと見返りがあるので従業員全員がモチベーション高く働いています。

リクルートジョブズでの年収・給料：300～399万円

地方在住なので、事務職だと最低賃金ギリギリのところな多いですが、大きな会社なこともあり、給与は他に比べるとかなりいいです。都市圏に比べるともちろん低いですが、地域によってそこまてま大きな差はないところも嬉しいポイントでした。一度の昇給でも、人によっては大きく給与が上がります。また、残業が非常に多いですが残業代もきっちりつくので、ありがたかったです。ボーナスも毎回思っているより貰えていた印象です。

リクルートジョブズのワークライフバランス

週に一度締切があるので、締切が近くなるとどうしても残業が多くなります。また、繁忙期になるとどうしても日々の残業だけでは時間が足りず、朝早めに出社することなども多々あります。平日はプライベートの時間がとりにくかったりもしますが、残業代もきちんと出るため、残業が多いことへの不満はあまりありませんでした。また、有給も取りやすい環境だったので、繁忙期以外であればリフレッシュする機会をつくることも可能です。

リクルートジョブズの福利厚生

営業であれば、営業に関する研修などが充実しています。事務職だと働いている中ではなかなか積極的に使えるような福利厚生は意外とありませんでした。住宅補助があればいいのにという社員の声が多かったように思います。ですが、退職金制度についてはかなりありがたかったです。1年以上勤務していれば、退職金をもらうことができます。1年以上、2年以上、3年以上で金額は変わりますが、額としては他社の同じ職種にくらべると非常に大きいと思います。

リクルートジョブズはホワイト／ブラック？

残業が多いことから、ブラック企業と言われる場合もあるようですが、やりがいもありきちんと働いた分の給与もいただいていたので私としてはホワイト企業だと思っています。上司や経営陣も、社員が働きやすい環境づくりを努めてくれていました。そのおかげで繁忙期など大変な中でも社員がモチベーションを落とさず働いています。給与や環境、業務内容をトータルしてもすごくいい会社です。

• 勤務先：リクルートジョブズ
• 勤務地：広島県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

リクルートジョブズでの年収・給料：300～399万円

夫一人の収入で家計が賄える額ではないので、私が扶養に入る働き方を選べずにフルタイムで働かざるを得ないため、満足とは言えません。しかし、２人で働けば生活に困るわけではないので大きな不満があるわけでもありません。現在はコロナ禍で週3日程度はリモートワークですが、それでも今までと変わりなく同額のお給料を支給していただけていることにはとても感謝しています。

リクルートジョブズのワークライフバランス

年間休日数がとても多く、土日祝は必ず休み、年末年始・お盆休暇も一週間以上取得できるのでとてもいいと思います。また、家族の病気などにも快く半日休や有休を使わせていただけるのでとても助かっています。リモートワーク導入前から残業で帰宅が10時を過ぎることなどはありませんし、リモートワーク導入後はさらに残業が減っているため、家族との時間を今まで以上に取りやすくなっていると感じます。締め切り前の日はどうしても残業が多くなりがちですが、週に1回くらいのものなので、ライフワークバランスに関しては最高の会社だと感じています。

リクルートジョブズで今後も勤め続けて欲しい？

今の仕事以上に能力を発揮できてお給料も上がる会社があれば、本人のやる気次第では新しい環境にどんどんチャレンジしていってほしいと思っています。本人も今の仕事を糧にしてキャリアアップしていくことを望んでいるので、どんどん新しい会社に挑戦し続けてほしいと思っています。今在籍している会社も良い会社だと思うので、本人が社内でやりたいことを見つけ、それに見合った能力を身に着けていくのであれば、このまま今の会社に留まってもらっても構わないと思っています。本人の希望次第です。

リクルートジョブズはホワイト／ブラック？

初任者研修がとてもしっかりしていましたし、社内の風通しを良くして不正などは見逃さない社風があるように感じます。無駄に続く残業もないですし、成果を残せばしっかりと評価される良い会社だと思います。

• 勤務先：リクルートジョブズ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

リクルートジョブズへの入社理由・志望動機

世界的にも成長企業であるリクルートグループで働いて、営業力をつけたかったからです。社会人として30代前半までは修行の期間として、成長できる環境を選びました。具体的な営業職は採用コンサル営業です。この職種ですとあらゆる業界の方と会って仕事ができるため、広く業界の知識を知りたいというのも理由の一つです。

リクルートジョブズでの年収・給料：700～799万円

半年ごとに売上や件数、組織影響に対しての評価がされます。売れたら給料は上がるし、売れないと給料は下がります。その違いがはっきりと出るので給与システムは納得感がありました。営業成績で表彰されると昇格します。すると、年間で100万円ボーナスが増えるので、それはとてもありがたかったです。売り手市場になり、有効求人倍率が上がっていく中で求人のニーズが上がっているので、全体の賞与も上がり目でしたし給与も良かったと思います。

リクルートジョブズのワークライフバランス

上場する前は終電がなくなったあとでも仕事をしていましたが、上場したことで強制的に帰らせられる仕組みになったので、自然に家族との時間が増えました。また、年間休日が120日はあるので、仕事とプライベートのバランスはとてもよかったです。また、有休を必ず定期的にとるという仕組みが国が制定する前から会社としてありましたので、よく休みよく働くという環境がしっかりできていたと思います。妻も会社への理解をよくしてくれていました。

リクルートジョブズの福利厚生

住宅手当がなかったので、そこは正直少し不満でした。しかし、それ以外は満足しています。特に、三年目以上働いたら約一ヶ月休めて、かつ三十万円会社がステップ手当としてくれるという制度はとてもありがたかったです。早く帰れる日が増えたとは言え、家で仕事をする日も少なくなかったので、妻への感謝を形で返せるのでとてもありがたかったです。わたしも含めて海外に行く人が多かったです。他にも育児のために時短勤務も可能になるのでそれもありがたかったです。

リクルートジョブズはホワイト／ブラック？

年間120日は休日があり帰りの時間も遅くなりすぎないように会社が管理できているので、ブラックではないと思います。ゴールデンウィークは毎年ほぼ10日くらいは休みがとれていました。また、給与についても昇給システムも納得感がありました。目標に対する売上と件数、組織影響という軸はとてもシンプルでやりがいにつながるものでした。

• 勤務先：リクルートジョブズ
• 勤務地：広島県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

リクルートジョブズでの年収・給料：300～399万円

今はまだ転職したばかりで給料はそこまで多くありませんが、慣れてくるにつれ昇級していくと思うので期待を込めてどちらでもないを選びました。今の給料で共働きであれば余裕を持って暮らしていけるので不満はありません。

リクルートジョブズのワークライフバランス

年間休日日数はとても多く、土日休みも確保されているため旅行などの計画が立てやすく助かっています。残業はさほど多くなく残業のある曜日もほとんど決まっているので家事の分担もできとても助かっています。ただ、水曜、木曜などの残業確定の曜日は10時くらいまで残業になることもあるので大変満足にはつけませんでした。他者と比べて休日も残業のない日もしっかり確保されているのでライフワークバランスの観点からはとても良い会社だと思っています。

リクルートジョブズで今後も勤め続けて欲しい？

まず第一に夫が今の会社に満足していきいきと働いているからです。妻としては夫が心身ともに健康に働いてくれるのが一番安心できます。また、夫が比較的早く帰ってこれること、休日日数が確保できていることは今後子育てをしていくことになっても安心な要素です。現状、共働きをしているので夫が早く帰ってきて家事を負担してくれていることはとても助かっています。社内研修制度もしっかりとしていて転職後のサポートも手厚く従業員を大事にされている企業という印象です。

リクルートジョブズはホワイト／ブラック？

夫の会社は残業代が1分単位で出ます。朝多少早く行って仕事の準備などをすることもあるそうですが許容範囲内だと思います。また、無理な飲み会の強要、無理にお酒を飲ませたりということもないのでその点も安心です。

• 勤務先：リクルートジョブズ
• 性別：女性(仮名：よっぴーさん)
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた

リクルートジョブズに満足していること

周りは同世代の子ばかりで上司でさえニックネームで呼び合うような環境です。仕事で大変なことも多く帰る時間も遅い日もありましたが、辛いときは辛いと言えば誰かが手伝ってくれ、この負の環境をそのままにせずにどうしたらもっと良くなるかを全員で考え、行動に起こしてくれます。実際に仕事でやってみたい！という気持ちを上司は尊重してくれ、事務でしたがいろんなことにチャレンジさせていただきました。また、同世代も多かったせいか、仕事終わりに飲みに行ったり、休日集まってバーベキューをしたりなど楽しいことが大好きな人がたくさんいたため、楽しい仕事ライフを送ることができました。

仕事は仕事、休日は休日としてしっかりと分けている会社です。土日がしっかり休め、長期休み期間は10日あることも少なくありません。有給も取ったほうがいいと推進されており、非常にお休みを取りやすい環境でした。私はプライベートを楽しむために仕事を頑張っているような人間だったため、公私を分けられる充実した福利厚生のおかげで海外旅行にも行くことができました。また、妊娠したときの管理制度や育休制度もしっかりしており、実際に体調不良の考慮や復帰後の勤務時間など、女性が育児で休み再び働けるような状況をルールとして環境を整えているところが素晴らしいと思います。

リクルートジョブズへの不満

常にスキルアップ・成長を求められます。実際に3ヶ月に1度は目標を立て、取組過程や結果を求めます。出来ればできるほど、3ヶ月毎に高めの目標をいただき、出来るようになるにはどうしたらいいのかを常に考え行動していくため、単純作業ではありません。日々求められる状況は苦痛に感じることもありました。また、会社自体が日々成長を求めている会社なので、新しい取組・ルール・商品が更新されます。毎回覚えるが非常に大変です。

週刊誌を扱っているため、毎週水曜・金曜の2度の締切に追われます。締切に間に合うように自分で考え、仕事をしなければなりません。このため、状況によっては帰る時間が遅くなります。締切前日や繁忙期は22時に帰れればいい方です。この毎週業務プラス取組を推進していかなければならないため、時間がいくらあっても足りません。また、締切当日は締め作業が終わるまでお昼を迎えることができないですし、ピリピリとした状況が続くため精神的にも疲労がでます。

リクルートジョブズはホワイト／ブラック？

長く働くこともありますが、働いたら働いた分だけお給料は貰えますし、働いた分しっかりお休みをもらうことができます。また、働いて評価されることで、自分の存在価値や対価としていただくことができるため、頑張れば頑張るほど認めてもらえる会社です。

働いても自分を認めてもらえないような環境がある会社はブラックだと思います。例えば、働いたらその分の対価をもらえない状況だとか、会社を良くしたいと思って考えた取組を上司が聞く耳すら立てないような状況があることは私には合わないと感じます。

• 勤務先：リクルートジョブズ
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★☆☆

リクルートジョブズでの年収・給料：800〜899万円

年収面に関してはとても満足しています。ただ、高収入になるには転職を伴う正社員にならなければならず、数年に一度転勤があります。東京に行く人もいれば、かなり僻地に行く人もおり、家を買った直後や出産直後に転勤が来ることが多いようでハラハラしながらでした。

リクルートジョブズのワークライフバランス

就業開始時間は9時半と遅いのですが、朝も少し早く行き、残業も多いです。営業なので定時帰りはできないと最初から覚悟はしていました。強制ではないようですが業務量の兼ね合いで残業になることが多いようです。休暇は比較的取りやすく有給もきちんと取るように推奨されており連休も作りやすいですが、逆に取りにくい時期はあります。（四半期末や締切関連です）仕事の日と休みの日のメリハリはつくので満足はしているようでした。

リクルートジョブズで今後も勤め続けて欲しい？

結果的に転職しました。会社自体が独立を推奨する社風で、若いうちに入れ替わるのがほとんどです。上の役職になる人はつまっているようであまり先が明るいようではなかったため、別の業種で使える資格を取り、会社を設立して独立しました。やはりどこかで転勤があるということ＝夢だった一戸建てで家族で過ごすを実現できない可能性が高かったので、今はとても満足しているようです。子供が産まれてから単身赴任したくはなくなったようで、いいきっかけになりました。

リクルートジョブズはホワイト／ブラック？

結果を残せれば上のランクの仕事や役割、報酬が与えられます。残業も営業ならある程度はしょうがないと思います。条件面も契約書通りで、きちんと査定や振り返り面談があり、結果に対する業績給・報奨金が貰えやりがいがあるようです。

リクルートジョブズに満足していること

社内には契約社員が多数在籍していましたが、正社員と変わらない裁量権が与えられていて、自分の判断で仕事を進める社風だったと思います。もちろん周りに相談することもありましたが、ここに勤務して「考える力・スキル」がかなり伸びたと思います。また、仕事量が膨大なので、効率良く作業の順序を決めて（きちんと計画を立てるなど）進めないといつまでも仕事が終わらず、しっかり優先順位をつけて作業する力がついたと思います。

とにかくフランクで風通しの良い環境でした。上司を役職で呼ぶこともなく、フレンドリーで雰囲気の良い会社だったと思います。なかば強制の飲み会や、会社のしきたり（会社内独自のルールや慣習）、極端な年功序列などわたしが苦手と思っていることが一切ない会社だったので、人間関係がうまくいかずストレスを感じることはありませんでした。正社員でなくても自分を意見を気軽に言える環境で、周りの共感を得られればスムーズに採用してくれるところも良かったです。

リクルートジョブズへの不満

自分だけでなく、周りのだれもがたくさんの仕事をかかえ、帰宅が遅い人たちが大勢いました。だからこそ効率よく業務を進めることが大切なのですが、過労から体調を崩してしまう人もなかにはいたので、個人個人が業務効率を考える以外にも会社全体で体制を変える、という大がかりな改革もセットで必要だったのではと思います。遅くまで会社にいることが常態化していては本来のスキルも発揮できないのではと感じることも多くありました。

ルーチンワークがほとんどだったため、新鮮味がなく面白みに少し欠ける感じがありました。毎日たくさんの仕事量をさばくので、時間はあっという間にすぎるし、仕事を終えた充実感はありましたが、やりがいや面白みにはなかなかつながらない部分があったと思います。周りに相談しようと思ったこともありましたが、普段の仕事量にプラスして新しいこと（非ルーチン業務）はとても取り入れられないと思ってしまったため、結局退職するまで底の部分を改善することはできませんでした。

リクルートジョブズはホワイト／ブラック？

残業代はきちんと出ますし、頑張った分しっかり評価してくれる社風であったため、ブラック企業だと思ったことはありません。自分のスキルを養える、次に自分がステップアップする準備を充分整えられる会社だと思います。

仕事量が多く、終業が遅いことが常態化しているため、プライベートも充実させたい（仕事帰りに予定を入れたい）人にとってはブラック企業に感じると思います。たしかに賃金さえ支払われればすべてOKと言うことはありませんので、定時に仕事を終えることが大切な人にとってはブラックだと思います。