アストラゼネカの評判・口コミ

• 勤務先：アストラゼネカ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

アストラゼネカへの入社理由・志望動機

新卒で入った会社で糖尿病領域に配属され、転職を考えた時にアストラゼネカ社が今後糖尿病領域に力を入れていくということで糖尿病領域に明るい人材を募集していたため、入社を希望しました。また、当時は長野県での配属を希望しておりましたが、そういった希望も聞いてくれるということだったので入社を決めました。

アストラゼネカでの年収・給料：700万円

長らくマーケティング職に就いていたので営業歴が少なく、糖尿病領域に詳しいとはいえ、採用していただけるのかという不安がありました。しかし、知識をご評価いただいて雇っていただいたため、年収は妥当な額かと思います。成果が出るとボーナス等も色をつけてくださったり、実績を残せば評価してくださる組織だと思います。福利厚生は他社と比べると厳しめかなと思いますが、給料的に満足できる額を頂けるので問題ないかと思います。

アストラゼネカのワークライフバランス

貴重な施設の担当になると会議が増え、出張などもあります。若くして重要施設も担当できる反面、プレッシャーもあります。支店長へのプレゼンテーションも多くなるので事前の準備に時間を取られます。あとはメンタルのケアも必要でした。重要施設を持てることは外資系のメリットではありますが、同時に経験値の浅さをカバーするための取り組みが必要になってくるので、必然とワークの部分が生活に影響することが多くなると思います。

アストラゼネカの福利厚生

他の業種と比べたら福利厚生は良い方かと思います。しかし、製薬業界自体が福利厚生がいい方なのだと思います。内資企業よりも外資系企業の方が福利厚生が良いとされますが、アストラゼネカ社は外資系企業にも関わらず福利厚生面は内資企業とあまり変わらない感じでしたので良いとも悪いとも言えないです。お子さんを産んで職場復帰された方もいらっしゃいましたが、配慮はされていましたがやはり継続は厳しく、一年ほどで辞めていました。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

職場の雰囲気は仕事をしていない人には厳しめですが、ちゃんと仕事をしている人は順当な評価をしてもらえると思うからです。上司も厳しい方もいらっしゃいますが理不尽に厳しいということはないと思います。プライベートも大事にしてくださり、気遣いをいただいたりすることもありました。女性も対等に仕事ができるので良い会社だと思います。

• 勤務先：アストラゼネカ
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

アストラゼネカでの年収・給料：700～799万円

現状の生活で十分なので満足はしています。賞与は成績による変動が大きいのですが、今のところ期待以上にいただけているのでありがたいです。2020年4月から給与体系が少し変わったので、それによって税金などにどのような変化があるのか、まだ見えない部分があります。今年度分が確定して来年度の税金がどうなるかなどは見ていきたいところです。

アストラゼネカのワークライフバランス

GW、年末年始などカレンダーに合わせてきちんと休みが取れるので、家族でスケジュールを合わせやすいことは助かっています。その際に有給を加えて前後に休みを取りやすいので、年に2回は比較的長いお休みを取れています。ただ、営業ということもあり、普段の勤務時間は長めであると思います。夜にアポイントが集中しやすいので終業時間が遅くなりやすいのですが、フレックスではないので始業時間が動かず、日常的に大変そうだなと感じることがあります。

アストラゼネカで今後も勤め続けて欲しい？

今現在は本人が仕事にやりがいを感じていて充実して働いてくれているので、働きやすい職場なんだろうと感じています。続けるか転職を考えるかは本人の気持ちの面が一番大きいと思っているので、そのように感じている限りは今のままこの会社で働いてくれるといいなと考えています。家族としては給与面でも満足していますし、福利厚生が充実していることがとてもありがたいです。以前の会社から転職してから生活自体がより安定したと感じています。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

夫婦間でよく仕事の話をしますが、世の中でブラック企業と言われているようなことに該当することはひとつもないと思います。上司の話もよく聞きますが、家族を含めて色々と気にかけてもらっているので、ありがたいと思っています。

• 勤務先：アストラゼネカ
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

アストラゼネカへの入社理由・志望動機

プライマリー部門の薬が充実していて、競争力のある薬を販売しています。データなども充実していて、毎回ドクターに話す内容に特に困りません。逆に多くて案内しきれない時もあります。また、講演会など、地域の小規模から大規模な講演会まで沢山開催しているので、ドクターを招聘する事も主な仕事になり、演者として依頼したり、ドクターとのコンタクトを強化するのにも適しているので、実際に仕事のやりがい、やりやすさはあります。

アストラゼネカでの年収・給料：700～799万円

他の業種よりも給料待遇などで悪くないかと感じています。この仕事をするには、常に勉強していかなければいけませんが、特に力仕事などなく、言ってみれば話すトーク力やドクターのニーズ探る事などで、肉体的疲れはあまり感じません。ライバル会社も多く競争が激しい点では営業は大変ですが、自分次第の営業成績によってボーナスの評価も変わり、それが収入や昇進に直結してくるので、やりがいあり、やる気にもなります。

アストラゼネカのワークライフバランス

仕事自体は、朝も卸会社の朝礼に参加するので早かったり、夜も日によって講演会などあるときは遅くなりますが、他の業種よりは恵まれているのではないかと思います。また、車での移動で、直行直帰も可能なので、自分自身でスケージュールをコントロールできます。空き時間に買い物など出来たり、私用などを済ませることもできます。その分、自己管理は絶対に必要ですが、ある程度は融通を利かせることが出来ます。

アストラゼネカの福利厚生

特に、福利厚生で気になる点はありませんが、組合がない事は少し気掛かりです。他は、社用車も休日に使用する事も可能な点(ガソリン代は走行距離から自腹で支払いあり)から自家用車を持つ必要性も感じず、余計な出費抑えられます。また、この仕事は転勤がつきもので、自分暮らしたい県町に住む事が出来ませんが、引っ越し費用も会社負担で家賃補助もあるので、かなりの部分で通常の方達よりも負担は少なと感じています。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

外資系の会社なので、パワハラやセクハラといった事に関しては厳しく管理している方だと思います。会社で上司などから営業成績などで詰められたりする事もなく、課や支店で皆んなで協力し合う体制出来ています。苦戦してる営業マンの地域などあれば、会議なので皆んなで意見を出したり、他の地域で成功体験などを共有して全体で取り組む姿勢があります。そういった点からも、よくある営業マンの孤立はないので、やりやすい環境を整えています。

• 勤務先：アストラゼネカ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アストラゼネカへの入社理由・志望動機

この会社の薬はどれも革新的で魅力的です。特にがん領域はすごいなと感じます。その点はまさに社訓は具現化しているので、あると強く感じますし、営業をしていて日々やりがいがあります。医者薬剤師といった医療従事者の方々からお礼を言われたり、患者さんが喜んでいた等の報告をいただいた際は非常にやりがいを感じます。

アストラゼネカでの年収・給料：300～399万円

営業日当の水準は高く満足しています。また、他業界に比べて給与水準は非常に高いと感じますし、生活には困りません。よって、概ね満足はしています。しかし、給与体制が変わり、結果として手取りが低くなったように感じています。もちろん、そのようなことはないようですが、本社から満足のいく説明をしてもらったとは思えません。また、住宅補助に関しても不満が残ります。同じ県でも都内と田舎では家賃水準が変わるため、やや苦しいと感じることがあるのも事実です。

アストラゼネカのワークライフバランス

アストラゼネカは有給休暇を非常に取りやすく、メリハリをつけて仕事をすることができます。直行直帰であるため、平日も夜遅くまで支店等で仕事をする必要は全くありません。ただし、これは上司の方針によるかもしれません。また、営業という仕事上、平日はご面会させていただく先生をはじめとした顧客の方々の都合が優先されます。よって、帰宅が遅くなる場合もありますが、逆に予定がない日は日が沈む前に帰宅することも可能です。

アストラゼネカの福利厚生

住宅補助に関しては不満がありますし、都心部はもう少し増やして欲しいなと感じます。やはり、この点は内資系の製薬企業に比べると劣るなという印象があります。その他は福利厚生のクラブがあり、飲食店等の割引利用が可能です。しかし、日常的に利用している人がいるという情報を聞いたことがありません。言い換えると、僅かな割引を気にせず生活できる証拠ですが、福利厚生のクラブは本当に必要なのかと疑問に思う時もあります。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

第一に、扱っている医薬品が非常に良いことから、自信を持って営業活動を行えます。これは働きがいの観点から非常に重要なのではないかと感じます。また、休暇の取りやすさや人間関係のシンプルさ、上司と部下のフランクな雰囲気がありますが、これは外資系ならではなのかなと感じますし、居心地は非常に良いです。

• 勤務先：アストラゼネカ
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業課長
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

アストラゼネカでの年収・給料：1200～1499万円

年収1200万の会社はそうそうないと思っています。営業なので、それなりに急な仕事、土日に入る仕事はありますが、責任もって患者さんのために働いていますので、そこは納得してサポートしております。特に最近はワクチンなどの開発もあり、日本でも知名度が上がってきておりますが、イギリスは私の祖母の故郷なのでつながりを少々感じます。

アストラゼネカのワークライフバランス

土日や急な仕事は入り、それは致し方ないことだと感じていますが、それに反して有給休暇を取りにくいといったことは全くなく、むしろ取りやすいと感じています。もちろん責任ある職についているので、急な有給休暇は幾分難しいと思いますが、それでも家族の重要な日などは、事前に決まっているので申請していれば取得できます。もちろん体調を崩してしまう時もありますが、そういう場合は臨機応変に取れます。残業は営業なので帰りの時間が一定でないのは全然仕方ないことだと思います。

アストラゼネカで今後も勤め続けて欲しい？

まず旦那が満足して働いてくれていることが一番だと思います。家に帰ってきても、もちろん多少の愚痴は言ったりしますが許容範囲で、それは旦那も相手も得意先も真剣だから言い合ったり、愚痴が出るのであって、働いてなくて言うことだけ言う愚痴でないことは聞いていてわかりますので。だからこそ長くこれからも働いてほしいと思います。製薬会社なので、患者さんのためにという大前提を持って、これからも責任もって働いてほしいです。あと福利厚生がとても充実しています。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

有給休暇の取得しやすさ、また給与の高さ、その理由の明確さなどどれをとってもブラックな部分はないと感じています。もちろん私が働いているわけでないので細かいことはわかりませんが、旦那が会社の愚痴を言ったことはほぼ聞いたことがないので、それがホワイトである理由だと思います。

• 勤務先：アストラゼネカ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

アストラゼネカへの入社理由・志望動機

製薬会社に入社するからには、多くの患者様とお医者様に役に立つ薬を届けたいと思っていました。その点、アストラゼネカでは慢性疾患からガン領域まで、幅広くかつ各領域でも第一線で使用される薬を作っており、将来のパイプラインも豊富だったので、入社を志望しました。就活する前まで社名を知りませんでしたが、世界的な大企業ということも分かり、グローバルに貢献できているという点も良いと思いました。

アストラゼネカでの年収・給料：500～599万円

同年代女性の平均に比べてかなり多くもらえていたと思います。給料のほかにも営業日当が付き、家賃補助も高く、営業車を一人一台支給されその駐車場代も全て会社もちだったので、実際の給料以上に補填される額が多くて非常に良かったです。しかし、ボーナスは歩合制の比率が高く、場合によってはほとんどもらえないこともあったので、年収は不安定です。私は当時独身だったのでそこまででしたが、家族がいる社員にとってはかなりの死活問題だったのではないかと思います。

アストラゼネカのワークライフバランス

直行直帰が可能な営業職なので、効率よくやればワークライフバランスもすごく楽になるのかもしれません。しかし、私の例で言えば、毎日帰宅は早くても19時、遅ければ23時くらいになることもあり、大抵はそのあと家の中で内勤が必要でした。営業時間は定められていませんが、一日の訪問件数は定められており、各施設にも訪問時間の規制があるからです。通常営業活動の他にも講演会があり、これらは平日の夜か土曜日の午後に行われ、月に数回は時間外労働があります。とにかく拘束時間が長いことが負担でした。

アストラゼネカの福利厚生

家賃補助がとても手厚く、6万円くらい出してもらえていました。営業車も一人一台支給され、家の近くに駐車場を借り上げてもらえます。しかも営業車は申請すれば私用走行もできたので、私は自家用車を持つ必要がありませんでした。福利厚生クラブにも加入しているので、全国の旅館やホテルに安く泊まれたり、いろいろな施設で割引サービスを受けることもできます。試験の補助制度や社員向けの保険なども用意され、福利厚生に関してはとても充実している会社だと思います。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

仕事はノルマがあり、時間拘束も長く、決してラクな会社とは言えないと思います。しかし、グローバルな大企業として『良い会社』であろうとしていることはよく分かりました。社員に会社の評価を聞くアンケートや、社長や営業部長などの重役と直接話せるような機会も多いです。女性の活躍も重視しており、女性社員の働き方についてのプロジェクトなども企画されています。私は家庭の都合で退職してしまいましたが、成長の機会の多い良い会社だったと思います。

• 勤務先：アストラゼネカ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：MR
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

アストラゼネカへの入社理由・志望動機

就職活動において職種が限られる文系卒にとって、営業職の中でも収入が良いとされるMRはかなり魅力的です。理系科目が苦手でも、一から泊まり込み研修をしてもらえるので、薬学知識が無くてもやっていけると聞き挑戦しました。また、営業職において自社製品の世間的な評価と将来性のパイプラインが豊富で、医療現場で必要とされる薬を売りたいという気持ちから、プライマリー領域、オンコロジー領域の両方で第一線の薬を取り扱うアストラゼネカを選びました。

アストラゼネカでの年収・給料：500～599万円

他の業種の友人たちの話を聞いていて、自分の給与水準はかなり高いと感じていました。また、給与以外にも家賃補助などの福利厚生が非常に良く、個人に一台車を与えられていたのも、給与に加えてかなりの評価ポイントです。しかし、ボーナスの額はかなりの割合が成績で決まるため、ほとんど無かった時もあり、将来家族を持った時を考えると年収が不安定すぎて不安になることもありました。また、全体の中では高いですが、製薬企業全体の中ではあまり高い方とは言えないようでした。

アストラゼネカのワークライフバランス

直行直帰など、自分の裁量で働き方は自由にできるとは聞いていましたが、実際定められた量の仕事をこなすには、いわゆる9時-17時のような働き方は不可能です。病院の訪問時間自体が17時以降などに定められていることも少なくないので、それは与えられた担当地域の運で決まります。基本は毎朝8時に医薬品卸へ出向くことが求められるので、通勤を考えるとそれより早い出勤時間になります。講演会が平日夜、もしくは土曜の午後に多いため、勤務時間外労働の時間もかなり確保する必要があります。子供がいる場合も、MRの時短勤務制度はないため、基本的には周りに押し付けるか自分が無理をするかの2択になり、産休復帰後に頼れる人がいない状態で勤務を続けるには覚悟が必要でした。毎日の報告作業など、持ち帰り仕事もかなり多くなります。

アストラゼネカの福利厚生

家賃補助の金額はかなり高く、製薬企業の中でも良い方だと思います。また、営業車も一人一台与えられ、家の近くに駐車場も借りてくれます。営業車は申請すれば勤務以外でも私用走行可能なので、独身時代は自家用車は不要でした。様々な施設で割引やサービスなどが受けられる福利厚生制度も充実していました。有給休暇も自分で仕事のコントロールができていれば取れないことはありません。社員向けの保険なども用意されており、加入している社員も多いです。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

仕事の拘束時間は長いと思いますが、サービス残業や不透明な評価制度ということはなく、それに見合った給与や福利厚生はあると思います。会社も社会貢献や社員のワークライフバランスの改善へは注力しており、割り切って仕事ができる人には悪い会社ではありません。日本ではさほどですが、グローバルではかなり名の通った企業であり、営業先のDrにも全く社名を知られていないということはまずありません。製品力が高いので営業のしがいはあると思います。

• 勤務先：アストラゼネカ
• 勤務地：長崎県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業部
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★☆

アストラゼネカでの年収・給料：800〜899万円

頭脳労働の部分が大きいので、コストパフォーマンスが良いです。私も以前同業他社で仕事をしていた事があるので、仕事の内容や一日の動きなどがわかりやすく、仕事を理解してあげやすい事が一番大きいです。休みも取りやすいので旅行しやすいです。

アストラゼネカのワークライフバランス

一日の労働時間は、拘束時間としては結構長いので、子どもが小さいのでちょっと大変な部分があります。帰ってくるならもっと早く帰ってきてほしいなぁと思う事がよくあります。また、現在の営業先が遠方なので、出張がそれなりにあり、そうすると子どもとの時間が減るのがちょっと残念なところです。夫婦だけの時は全く気になりませんでしたが・・・。ただ、全体的には仕事量の割にはお給料もいいし、福利厚生などのお手当もしっかりしているし、お休みも忙しい時期を避ければとても取りやすいのでいい仕事だと思います。

アストラゼネカで今後も勤め続けて欲しい？

仕事の事を理解してあげやすいので、出来れば現状維持の方がいいです。お給料もお手当もいいので、他の仕事で同じようなレベルを求めようとするとちょっと難しいものがあるかなぁと思います。ただ、ストレスはそれなりにあるし、難しい部分もあったりするので、もっと気楽に仕事をさせてあげられたらいいなと思う部分もあるので、その辺りはよく話し合ったり、今取り組んでいる事も含めて発破をかけないといけないなとは思っています。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

就業時間も常識の範囲内であるし、仕事の内容も普通だと思います。ごく稀に無理難題を出してくる得意先の人もいますが、ほとんどありません。上司や同僚にもほぼいつも恵まれているし、仕事はしやすい環境だといつも感じています。

• 勤務先：アストラゼネカ
• 勤務地：長崎県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業職
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★☆

アストラゼネカでの年収・給料：800〜899万円

私も同業者での勤務経験があり、だいたいそんなものというふうに理解していますし、家族3人豊かに暮らしておりますので、満足しております。家賃補助などの福利厚生もかなり充実している方で、お給料以外の補助なども合わせると、サラリーマンとしては良い方だと思います。

アストラゼネカのワークライフバランス

この日休める？と聞いて、忙しくなければすぐにお休みがとれます。土日プラス１日の3連休にして旅行に行く事もよくあります。平日にしか行けないランチビュッフェなどに行く事もあります。大型連休も、平日のお休みを追加して10連休以上のお休みになる事は毎年恒例です。私は食事の準備などの手間が増えるのであまり嬉しくありませんが・・・。勤務時間も常識の範囲内であると思います。営業職なので残業という考え方がありませんが、みなし残業としてのお手当もいただいています。家族3人そろって夕食という訳にはいかない時間ですが（子どもが小さいので）、朝晩みんなで顔は合わせられます。

アストラゼネカで今後も勤め続けて欲しい？

本人は仕事辞めたいと良く言っておりますが、仕事内容・収入も一応満足しているようですし、成果報酬がもらえる部分もあり、そこにはやりがいを感じているようです。自宅でのんびり仕事をしたいようではありますが、男性は外で仕事をするのがやはり活力になると思います。仕事を通じての学びも多く、人間関係が出来る部分もあるので、閉じこもるよりも外で働いてほしいなと思います。転勤して１年が経ち、同僚とも仲良くなっていい感じになってきている印象も受けるので良かったなと思います。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

お給料も良いし、福利厚生も充実しているし、お休みも取りやすいので、良い業界だと思います。特に食品業界からの転職組は待遇の良さにほんとに驚いていました。世界情勢を鑑みると、いつまでもここで働いてほしいとは思えないのですが、主人が自分にとって良い道を見つけるまではしっかり働いてほしいなと思っています。

アストラゼネカに満足していること

給料については他の国内の会社とは違い年功序列がほとんどなく、自分の成績、実力や頑張り次第で毎年給料が上がっていたのでとても満足度が高かったです。製薬会社自体の平均給料が高いのはわかっていますが、その中でもこの年齢にしては高い方だったと思います。給料だけではなく、ボーナスについても満足していました。その理由は営業の成績が評価されボーナスが支給されるので、自分の頑張り次第でどんどん年収をあげる事が可能だった事が満足していました。

福利厚生についても手厚い会社だったと思います。営業で車を使うのですが、他の会社だと仕事以外にその車を使う事は厳禁だと思いますがアストラゼネカは違いました。有料（1キロ20円）ですがきっちり申請していると私用でも使う事が可能だったのは便利でした。その他にも、家賃の補助が手厚かったことにも満足していました。住む部屋の家賃にもよりますが7〜8割程度の家賃を会社が負担してくれました。2万円程度で10万円以上の家賃の家に住む事ができたので、この点では福利厚生は厚い会社だと思います。

アストラゼネカへの不満

評価制度には不満を持っていました。結局は直属の上司に好かれているか嫌われているかで変わっていたのではないかと思います。特に年齢が高い社員に対しては、困難に近いような目標設定を設けて自分で退職に追い込むような雰囲気に追い詰めているところを目撃した事があります。上司に好かれていない人は（過去に特に数字で結果を残せなかった人など）頑張って目標を達成しても、結果を振り返る場面でできていなかったところを必要に責め追い込むところが不満でした。

会社の中の人間関係は若い人が多いのでそこまで悪いというわけではなかったのですが、1度上司のターゲットになってしまった人（辞めさせたい人に強く当たるので周囲にもすぐにわかる）がでてくると、今までみんな仲良くしていたのに急によそよそしくなり皆んなそのターゲットの人に冷たくなることが嫌でした。以前その先輩にいくらお世話になっていても急に態度を翻す人が多く、会社の中で誰も信用できないと感じていたので人間関係に不満がありました。

アストラゼネカはホワイト／ブラック？

給料はいいですが、辞めさせたい社員をとことん追い詰め（違う部署に移動させたり、高圧的な態度で上司が接することが普通になっていた。課長職だけでなく支店長もその社員に辛く当たる）自主退職に追い込むなんてブラック企業だと思います。

この会社と相性がいい人は、自分の事だけを考えて仕事をしており周囲に興味がない人にとってはいい会社と感じるかも知れません。数字を出し続けて、上司にもうまく取り入る事が上手なタイプの人も相性がいいと思います。