コメリの評判・口コミ

• 勤務先：コメリ
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：準社員
• 職種：販売従事者
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

コメリへの入社理由・志望動機

子供が幼稚園に通っていて、朝9時から昼過ぎまでの勤務を希望していて、希望する時間帯だったので応募しました。家から近くて未経験でも大丈夫だったのと、レジや品出しという簡単な仕事なので心配はありませんでした。パートやアルバイトが多くいて楽しく働けると思いました。一部上場している会社なので安心感もありました。

コメリでの年収・給料：200万円未満

時給が低いです。アルバイトに関しては、地域の最低賃金で昇給はありません。最低賃金が上がるとそれに準じて上がるといったところです。準社員はアルバイトより数十円高いだけです。仕事内容は、責任を持たされることがアルバイトよりも多いのに時給はあまり変わらず、商品知識なども求められ、そういうところでは社員と変わらない程のスキルが必要です。ですが、最近では準社員の時給が改善されて、午後からの時給が数パーセントプラスされるようになり、少しアップした感じがします。

コメリのワークライフバランス

残業は毎日あります。強制されることもあります。従業員が少なくなってきているので、人数が足りない日は残業です。休日の変更をされることもあります。一日働いて家に帰ってから、何かしようかという気持ちになれないくらい疲れて帰ることもあります。早く休まないと明日の仕事に差し支えると思うと、気分が下がります。契約で勤務時間は決まっていますが、仕事内容がかなり多いので時間内では普通終わりません。それで毎日残業することになります。

コメリの福利厚生

福利厚生はまずありません。店舗の休みがほぼないので、全員で出かけるなどは出来ません。唯一あるのは、組合に加入していると会食補助金が出ます。ユニオンならどこでもあるのかもしれません。そして、自社のポイントカードのポイント率が少し高く付きます。それだけです。制服は初めだけ支給されますが、その後追加でほしい場合は購入になります。制服も使い勝手が悪く、ポケットが浅かったり丈が短かいなど、従業員の声として上に上げていますが変更はなかなかされません。

コメリはホワイト／ブラック？

まず、給料が低いです。仕事内容を考えると、夏は暑い中冬は吹雪の中で作業することもあります。単純作業も多いですが、重量物の積み込みなどで腰痛をおこす従業員がいたり、怪我はよくあります。危険を伴う作業でもやるしかないのです。本部からのお知らせなどで、重量物の積み込みは二人でするように指示がきますが、従業員がいないのであれば一人でもしなければなりません。本部と店舗とでは感覚が違うようです。骨折で入院していても、何らかの仕事をされた人もいます。こういう会社をブラック企業というのではないでしょうか。

• 勤務先：コメリ
• 勤務地：群馬県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：バイヤー
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

コメリでの年収・給料：500～599万円

仕事が忙しいのに、お給料が見合っていないと感じます。働いている時間や日々の忙しさを鑑みると、もう少し給料をいただいてもいいのではないかと思います。また、昇給の度合いも上場企業としては低いと思います。勤続年数は関係なく、どの年代も昇給度合いは低いようです。これを理由に会社を辞める人も多くいるとのことです。

コメリのワークライフバランス

休みになっている日でも仕事をしていることがあるので、あまりちゃんとした休みになっていないように感じます。勤務としては公休なので、休んでいいはずなのですが。作業量に対して人の人数が不足しているのが、このような労働の原因になっているようです。また、長期の休みは本当に取得するのが難しいです。3日間の休みを取るのも年に一度くらいで、連続休暇の取得は本当に難しいです。（休んでしまうと他の方が困ってしまうため。）

コメリで今後も勤め続けて欲しい？

体力的なこともあり、このハードな仕事にどこまでついていけるのか疑問です。中間管理職より下の年代の方が多くお辞めになることもあり、年齢が高くなっても体力的にきついところがあります。今は健康ですし、なんとか成り立っているという印象です。また、社内で職種を変更するなどしても、待遇面が改善されることはないと思うので、思い切って別の企業への就職などを検討した方が本人の将来のためではないかと感じています。

コメリはホワイト／ブラック？

社員を大事にするところが感じられません。過去には本当にブラック企業だったようです。今はないようですが、タイムカードを先に押させて、そのあとで残業というのが慣例としてあったと聞きました。体質的にブラック企業に近いのではないか、もしくは「人材」を大切にしていない印象（福利厚生面など）があります。

• 勤務先：コメリ
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：バイヤー
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

コメリへの入社理由・志望動機

学生時代に小売業でアルバイトしていた事もあり、就職先を探す際の業種は小売業に絞り、その上で倒産のリスクが低い上場企業を選んでいました。（あくまで当時の知識と考えです）就職は、縁も大事だなと考えていたので、同じような条件（上場企業）の会社を複数受けた中で一番最初に内定をくれた所にすると決めていました。

コメリでの年収・給料：400～499万円

収入の額としては、一般的に見て低所得というわけではありません。問題は社内的に比較した場合、職種的に責任の重さや業務としての作業量が多いポジションのため、社内的は相対で見た場合は不満に感じてしまいます。（どちらかと言うと仕事を頑張った人が損をする感覚になってしまいます。）同じように、他社と見比べたバランスでも決して低い額というわけではなく、仕事量などとのバランスで考えると、満足するレベルではないと感じています。以上から「どちらでもない」が妥当であると思います。

コメリのワークライフバランス

会社の業務内容上、土日祝祭日、ゴールデンウイーク、年末年始など一般的に世の中がお休みの時に仕事をしなければならず、家族（特に子供がいる場合）と一緒に出掛けたりする事が難しいです。また、お店は慢性的に人員が不足しているため（会社は一生懸命採用を頑張ってはいます）、まとまったお休みを取るのはかなり難しいので、旅行・バカンスなども計画しづらいと思います。（転勤も急に来る事があるので、かなり前もって計画するのもリスク高くなります。）

コメリの福利厚生

独身者にとっては決して悪くないと思います。「住宅補助」や「通勤手当」は普通に支給されます。しかし、結婚すると事情が変わってしまいます。まず、家族手当はありません。そして、借家の場合「住宅補助」はありますが、「通勤手当」がなくなります。つまり、収入が減って支出が増える事になるので、配偶者が専業主婦の場合などは経済的に苦しくなります。更に、家を購入すると「住宅手当」もなくなります。住宅ローンが増え、収入はさらに減る計算になります。まとめると、独身の間は悪くないと思いますが、結婚すると厳しいかもしれません。

コメリはホワイト／ブラック？

ブラック企業だと思うはやや極端ですが、ホワイト企業とは言い難いので、選択肢上「ブラック企業」としました。理由としては、会社は決して社員の事を考えてくれないわけではありません。しかし、会社の体質的にトップへの忖度が最優先なので、いざとなると社員の事情は無視されてしまいます。但し、会社の仲間はとても良い人が多く、良い仲間に出会えるという財産は得られます。

• 勤務先：コメリ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

コメリへの入社理由・志望動機

ホームセンター業では珍しく小さな商圏に小型店舗を展開でき、過疎地域でのお客様に貢献できることにとても興味を持ちました。同業他社ではまねすることができないオンリーワンの経営戦略で、店舗数も業界トップとなっています。その企業戦略がすごいと思い、また全国のお客様に貢献することに魅力を感じたため志望しました。

コメリでの年収・給料：300～399万円

新卒で大まかに350万円程度でした。その中で給料天引きで1万円しない金額で社員寮を利用することができるため、可処分所得は年収ベースよりも多くなると思います。ただ、職歴や役職で給料があまり上がらないため、役職が付いても給料が上がらないことはあります。（役職手当が付くが、残業代がなくなってしまうため。）職務と等級によって給与が算出されますが、等級の昇格のための試験を受けられる条件が非公開なので、長く働いていくほど同年代と給与の差が出てきてしまいます。

コメリのワークライフバランス

1店舗に対して社員が2人（小型店舗の場合）で必ず社員が1人は営業中に働いていないといけないため、自分がもし体調不良や冠婚葬祭があった際に相手に負担がかかってしまうことがあります。基本的に社員やパート・アルバイトを含めて人手不足なため、ほぼ毎日残業になります。店長の場合作業の進捗などに応じて休日出勤する人も一定数います。また、人員不足の店舗に対して他店舗が応援を出すことが慢性化していて、それが仕事の進捗を悪化させているという悪循環になっています。

コメリの福利厚生

基本的な福利厚生は完備されているため、入社してから大変なことになるということはないです。また、寮費もかなり安く駐車場も付いています。逆に不満に関しては、寮が別の店舗の社員と同居でプライベートがない点が大きいです。特に、水回り等も共用のため、気になる人にとってはかなり厳しいと思います。退寮の際にクリーニングが入るわけではないため、運が悪いとかなりひどい状態の寮でうんざりしてしまうようなことがあります。

コメリはホワイト／ブラック？

配属される店舗にもよりますが、基本的にはかなり大変な仕事だと思います。それは扱っている商品が重いものや臭いがあるものだったり、働いているパートの人の入れ替わりが少ない環境のため、人間関係に苦労する場合もあるからです。自分が働いていた会社のため、あまり悪くは言いたくないのですが、知り合いに勧めることはないかと思います。

• 勤務先：コメリ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売員
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

コメリへの入社理由・志望動機

ホームセンターが好きなのと、接客業が好きだったので志望しました。また、全国に店舗があり、地元のエリアに配属される可能性が高いとのことだったので、できるだけ地元のエリアで働きたいと考えていたため、その点も志望するきっかけとなりました。大きい店舗と小さい店舗があり、小さい店舗では比較的店長になりやすいということも目安が分かりやすくていいなと思いました。

コメリでの年収・給料：300～399万円

思っていた以上に力仕事が多かったので、女性には体力的にきついと感じました。また、シフト制で朝早かったり夜遅いのと、休日が少ないのでもう少し貰えるといいなと思いました。ただ、家賃補助の金額が大きくて家賃がかなり安く済んだので、家賃や水道光熱費を支払っても手元に残る金額はそこそこあったため、年収の割りに少ないとは思いませんでした。残業代もあまりもらえなかったので、そこは改善してほしいと思いました。

コメリのワークライフバランス

シフト制なので朝は早く、夜は遅かったりします。また、基本は休みは平日なので、他の会社勤めの友人と約束がしづらい部分がありました。ただ、平日休みなので病院や役所など平日でないといけないところへは行きやすかったのは良かったと思います。土日は基本的に休みづらいですが、前もって調整を依頼すれば休むことは可能でした。先輩ではお子さんの行事で休む人もいたので、そのあたりの融通は利くと思います。また、年に一度4日連続の休暇が取れるので、それを利用して旅行へ行くことはできました。

コメリの福利厚生

家賃補助の金額が大きいので家賃がほとんどかからず、その分可処分所得が増えました。駐車場代もかからなかったのでその点も良かったです。持ち株会もあり、先輩社員の話ではかなり増えて車を買い替える足しにできていたようです。また、ユニオンがあるので、そこでの交流会に費用の補助が出て、みんなでバーベキューやボーリングに行くなど交流を深めることができました。福利厚生に関しては大きい会社だけあってしっかりしていたと思います。

コメリはホワイト／ブラック？

サービス残業がどうしても発生してしまうので、そこは良くないと思いました。重労働なので男性女性関係なく腰を悪くしている人も多く、年をとっても続けられる仕事ではないかなと思いました。また、たまに上司のパワハラなども耳にしたことがありました。人によっては人員の穴埋めのために突然の転勤もあり、そういった点は大変だと感じました。

• 勤務先：コメリ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：接客
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

コメリへの入社理由・志望動機

実家が農業を営んでおり、自分も将来は農業関係の仕事に就き、実家の手伝いが出来たらと考えていたからです。また、企業自体が大きく（ホームセンター業界で一番の店舗数）当時も拡大を続けていたため、これから先の事を考えて安定して働くことが出来る会社だと思ったからです。また、勤務形態が選べるため、転勤をして多く稼ぎたい、実家の近くがいい等、その人の生活に合わせた勤務形態を選ぶことが出来る点も志望動機となりました。

コメリでの年収・給料：300～399万円

新入社員で入社致しましたが、他の企業に入社した友人たちと比べて圧倒的に金額が多かったからです。また、地方に住んでいたため基本の金額が低くなっているのですが、その点を差し引いてもいい給料だと思います。また、職業柄多少の残業もありますがその分も残業代として反映されていたので、働いた分だけの金額は得ることが出来ていたと思います。また、ボーナスも年二回あり、最初は低いですが二回目からはそれなりの金額をもらえていたので、生活に困ることはそうないと思いました。

コメリのワークライフバランス

接客業なので、お客様優先で動かなければならない事が多かったため、残業時間の規定を超えそうになる場合も多々ありました。私自身は新入社員だった為あまり残されることはありませんでしたが、先輩方はよく残っていたと思います。しかし、最近勤怠状況が改善されてきているという事だったので、以前ほど残業はないと思います。ワークライフバランスに関しては、人によっては休日出勤をしている方もいたので、その店舗の忙しさ次第だと思います。

コメリの福利厚生

基本的な保険は加入されている為、仕事で怪我等をした場合に保険を使用することが出来ます。私は利用することはなかったのですが、正社員の産前産後休暇や、女性に限りますが生理休暇等もあり、女性に優しい福利厚生が多いように感じました。特にこの会社では、従業員同士で結婚することが多い為、この福利厚生をよく利用していた人は多いと感じました。しかし、生理休暇に関しては、その店舗の従業員数との兼ね合いと、店長が基本的に男性なので言いづらいため、実際に取る事はありませんでした。

コメリはホワイト／ブラック？

接客という慣れれば誰でも出来るような入り口が広い業種である為、様々な方を多く受け入れている印象を受けました。そのため、お客様に押し切られたり、クレームに対応出来ない方も多く見受けられたように感じました。また、店舗にもよるようですが、休日出勤・サービス残業が当たり前という店舗もあったため、早くに辞める人が多かったように感じました。

• 勤務先：コメリ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：準社員
• 職種：接客
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

コメリへの入社理由・志望動機

新しくできた綺麗なお店で、他のスタッフさんと同じスタートラインに立って働くことができるからです。ホームセンターで働いた経験がなかったので、興味があり選びました。この土地にしては、広めなお店というところも気に入りました。オープンスタッフになりたくて選びました。研修期間を設けてくれるところも魅力を感じました。

コメリでの年収・給料：200万円未満

1ヶ月20450円の交通費がかかるのですが、1ヶ月の交通費支給額が7000円なところが不満です。全額支給してほしいところですが、当初よりも支給額が減ってしまっているところが不満です。次は交通費が全額支給される職場を探そうと思うほどに不満です。また、レジのみの希望で入社したのですが、部門などを持たされてよくわからなくなり、大変な業務がたくさんある中でこのお給料は少ないと感じています。なので不満です。

コメリのワークライフバランス

残業を強要されないところは良いのですが、仕事が残っていても、給与の問題で残業させてもらえないのはやや不満です。また、仕事の会社内の試験の勉強などがあってそこを残業で補いたいのですが、自宅で仕事の勉強をしなければならないことに不満を感じています。社員準社員は必ず取得しなくてはいけない試験があり面倒です。もし、仕事が残ってどうしても残業しなくてはいけないときは、サービス残業にはならないところは良いと思っています。

コメリの福利厚生

福利厚生については恥ずかしながら自分がよく理解していないため、満足度についてはどちらでもないを選ばせていただきました。満足感も抱いていなければ、これと言って不満もないです。福利厚生について質問されて少し困りました。自分ではないですが、労災などはきちんとおりて処理されていたので、そこは良い点だと思っています。福利厚生については何とも言えないです。自分が気づいていないだけで、大きな会社なのもあり、福利厚生はしっかりしている方なのかもしれないです。

コメリはホワイト／ブラック？

準社員1人に対する仕事の負担が多すぎます。社員にいたっては、サービス残業や休日出勤当たり前で、休日に私服で仕事をしている姿を見て、正直あり得ないなと思っています。覚えることが多過ぎるため、1年以上経過してもまだ分からなかったり慣れないことがたくさんあり、わけが分からず辞めたいとすら思っています。

• 勤務先：コメリ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：準社員
• 職種：販売
• ステータス：過去3年以内に在籍していた

コメリで働いて良かったこと

私は花が大好きで、花に携わる業務がしたいとコメリホームセンターに入社しました。コメリホームセンターでは園芸商品を多数取り扱っています。その種類は多岐に渡り、花に関する接客をしているうちに、私自身の園芸知識も豊富になりました。また、週に３日入荷する新しい花に胸をときめかせながら、一つ一つ陳列する時間は至福です。お給料を頂きながら大好きなお花に関われる最高の職場です。

職場の人間関係が良く、コミュニケーションがとりやすいからです。長年、準社員として働いているベテランの方が多く、困ったことがあると親身に相談に乗って下さってとても尊敬できます。また、ベテランの方の効率の良い業務の進め方や親切丁寧な接客は他の人の模範です。私自身、そういった方々の背中を見て接客販売とは何かを学ばせて頂きました。

コメリへの不満

私はコメリホームセンターで働く以前、他企業の正社員として５年ほど勤務していました。当時の上司は非常に厳しく、正社員としての心構えや小売業の数値責任、接客のノウハウなど、とにかく事細かに指導して下さいました。それに比べると、私が働いていたコメリホームセンターの正社員は、とてもフレンドリーです。友好的で働きやすい環境ではあるのですが、前の職場で厳しい上司の元切磋琢磨していた私には少し物足りない感じがしました。

職場の方は喫煙家が多かったのですが、喫煙所がありませんでした。唯一、狭い休憩室の片隅にビニール１枚で囲われた喫煙スペースがあったのですが、ビニールの隙間から煙草の煙が漏れていました。私は煙草を吸いませんし、煙草の煙が苦手なので不快でした。当時は妊娠初期のパートさんもいたので、その方の近くまで煙が漂ってきた時は、吸っている方に止めてもらうようお願いしたりしました。

コメリはホワイト／ブラック？

正社員の方がサービス残業をしていたからです。タイムカードを押してから品出しをしたり、接客をしたりする姿をよく見ました。また、コメリホームセンターの店舗の形態の一つに「ハード＆グリーン」という店舗があります。これは、中心部から外れた郊外に建てられた小規模店舗なのですが、正社員が一人しかおらず、あとは全員パートやアルバイトといった場合が多いです。その場合、一人しかいない正社員は急病などで休みづらく、無理をして出勤する場合もあります。

接客業だからです。笑顔でお客様と接することが第一条件ですし、お客様に商品のことを分かりやすく説明する会話力も問われます。人と話すのが好きではない人には向かない業務だと思います。社内でも報告・連絡・相談は必須ですし、共に働く仲間とコミュニケーションを取りながら進める仕事なので、やはりコミュニケーション能力は必要です。

• 勤務先：コメリ
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：小売販売
• ステータス：在職中
• 満足度：★★☆☆☆

コメリでの年収・給料：400〜499万円

拘束時間が長い割に、給料が少ないからです。朝の８時に家を出て、帰宅するのは夜の８時。１日１２時間の拘束で、手取り収入は年間３００万前半です。友達の旦那さんは、朝の８時に家を出て、夕方の５時に退社出来る会社で手取り収入が年間４００万以上です。

コメリのワークライフバランス

残業がとにかく多いです。朝の８時に家を出て、夜の８時に帰宅します。毎日１２時間拘束されているので、毎日残業です。残業代は出ていますが、基本給が安いので、月の手取り収入も当然安いです。接客業なのでゴールデンウィークや年末年始など、世間一般が長期休暇の時には休みがほぼ無いです。代わりに、閑散期に１週間ほどのまとまった休みを半年に一回くれる会社も存在します。しかし、主人の会社にはそういった制度はなく、年間の休日数が少ないと思います。また、有給休暇も育児休暇も取りにくい雰囲気です。

コメリで今後も勤め続けて欲しい？

毎日会社に１２時間拘束されるのは、育児中の妻としては辛いものがあるからです。夕方５時に退社して帰宅するお友達の旦那さんは、帰宅後に小さい子どもをお風呂に入れてくれて、夜の７時には家族そろっての晩ごはんです。私の主人は、夜の８時にしか帰って来ないので、子どものお風呂も毎日私が一人で入れて、毎日子どもと二人きりの晩ごはんです。主人には常々、資格取得に励んで、現状より条件の良い企業に転職して欲しいと願っています。

コメリはホワイト／ブラック？

拘束時間が長い割に給料が低いからです。また、年間の休日数も他企業に比べて少ないと思います。ゴールデンウィークや年末年始は長期休暇が取れる企業も多いと思いますが、主人は小売業なのでそういった時期は繁忙期のため休みはほぼありません。代わりに閑散期にまとまった休みを取れる制度もありません。有給休暇も周りが誰も取ってないから取りにくいという風潮もあります。

• 勤務先：コメリ
• 勤務地：新潟県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：リサーチ
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★☆

コメリでの年収・給料：400〜499万円

仕事で出張がとても多く、ほとんど家にいる機会がないのに対し主人としてはもう少しボーナスなどを増やして欲しいようで将来の事を考えるとずっとこの仕事を続けていくべきか迷う所のようです。私としてはそれなりには満足していますが、毎月のお給料の割には仕事量が多く、毎月のものをもう少し上げて欲しいです。

コメリのワークライフバランス

今の部署はとても出張が多く既婚者の身としてはお世辞にもワークライフバランスが良いとは言えません。また、出張のない日でも残業がないという日はほとんどありません。ですが、以前よりは会社の方針で残業をせず帰る風潮が出来ているので残業時間が短くはなってきているのでそこは満足しています。休暇については今の部署は比較的とりやすい所なので融通は聞いてもらえます。ですが部署が変わった場合は恐らく今のようにはいかなくなるのだろうというのが現状です。

コメリで今後も勤め続けて欲しい？

今のところ本人も具体的には退職したいという気持ちは薄いようです。私としては、これからも出来れば続けていって欲しいと考えています。お給料としても一応は安定していますし、私が今妊婦なので、これから産まれてくる子供の事を考えると今からの転職というのは良い役職につけないかぎりは不安に思ってしまいます。ただ、転勤が多い仕事なので将来子供が中学に上がったりする頃には退職するか、単身赴任をするかという選択肢には迫られるとおもうので、それまでは続けて欲しいと思っています。

コメリはホワイト／ブラック？

正直に言いますと、今はまだグレーになったくらいだと思っています。以前は店舗で働いていた為従業員が足りない日などは休みの日に出勤したり、仕事が進まなかった日は当たり前のようにサービス残業したりしていました。社員もどんどん辞めてしまってますし、ブラック企業だなと感じます。

コメリでの年収・給料：200〜299万円

勤務年数、勤務内容からすると見合ってないように感じます。店舗管理やシフトの調整、その他店舗の人数も少ないので、商品を運んだり、レジに立ったりと全てこなさなければならず大変です。その点を考えると職種手当ても含め、全体的に上げてもらいたいからです。

コメリのワークライフバランス

残業は会社の方から何時までに退社と時間が決まっているので、あまり不満を感じません。とはいえ、終わらない仕事は退社後の車内でやっていたり、休日に出勤して行うこともあるので、残業をしていることとあまり変わりないような気もします。休日は、土日祝日は取りづらく、また連休も２連休以上は取れないので、家族で遠くに旅行や子供との休日の違いがあり、どうしても不満を感じてしまいます。お正月も１日しかお休みがないので、お正月ぐらいは休日を増やして頂けるととても有りがたいです。

コメリで今後も勤め続けて欲しい？

本人も言っていることですが、また一から職を探して働くにはもう年齢的に難しい面もあると思います。お給料の面から考えても、今より少なくなってしまっては困ってしまいます。また、20年近く同じ会社で働き続けることも素晴らしいことではあるので、最後まで働き続けて欲しいです。仕事に関しては、あまり口出しはしたくないので、本人の意思次第、あとは会社から必要としてもらえる限り、続けて欲しいです。他の職場で働く姿は想像出来ません。

コメリはホワイト／ブラック？

社員の方がどんどん辞めてしまう話などを聞くとブラック企業なのかなと思ってしまいます。店長以上になると、休日も休日でなくなってしまうほど大変だとも聞いています。休日の取りにくさや仕事の量からすると、少なく感じる給料もブラック企業かなと感じてしまう要因です。