食品メーカーの販売員の仕事内容・年収・やりがい・将来性

最終更新日:2019/04/24

今回は、食品メーカーの食品惣菜販売員としてお勤めの女性(30代前半)にお話を伺いました。食品メーカーの食品惣菜販売員の仕事内容や向き不向き、やりがい、不満、年収について教えていただきました。また楽なのか?それともきつい(激務)のか?将来性はどうなのか?などなど、ざっくばらんに答えていただきましたので、ぜひ最後までご覧ください。

今回お話を伺った人

  • お仕事:食品メーカー 食品惣菜販売員
  • 会社規模:1000~1999人
  • 勤続年数:8年目
  • 新卒 or 中途:新卒入社
  • 雇用形態:正社員
  • 現年収:300~399万円(入社時300~399万円)
  • 性別:女性(仮名:スー)
  • 年代:30代前半

食品メーカーの食品惣菜販売員の仕事内容

--本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、スーさんの仕事内容について教えていただけますか?

よろしくお願いします。
私の仕事内容は、主に惣菜などを扱っている店舗での販売員です。私が扱うほとんどの商品は、工場で作られ、店舗に配送されてきます。その商品をお店で、調理などをし、仕上げて販売しています。店舗の中では、揚げ物やサラダなどの盛り付け作業、調理も行っています。また、パートさんやアルバイトさんたちのシフト表を作ったり、店舗で働くすべての人の、まとめ役にもなっています。また、売り上げ状況などに合わせて、商品の在庫管理、商品の発注なども、行っています。

食品メーカーの食品惣菜販売員の仕事でやりがい、不満に感じていることは?

--次に食品メーカーの食品惣菜販売員として働くことのやりがいに感じていることついて教えてください。

たくさんの人々と、コミュニケーションがとれることが、とても楽しいです。私の仕事は、主に食品の販売ですが、お買い物に来てくださるお客様、一緒に働いているスタッフ、上司の方など、色々な人と常に繋がっている気がします。店頭で販売をする際は、必ずお客様に笑顔で接し、目を合わせて会話をします。そんな日常が、働く中で、当たり前となっていて、やりがいを感じます。また、取り扱っている商品も、自分で食べたい、と心から自信を持って言えるものばかりです。

--ありがとうございます。反対に、不満に感じていること、きついと思っていることは何ですか?

休みが取りづらい、と思うことがしばしば、あります。連休や有給などは、なかなか言い出しづらいです。また、自分が休むと、結局店舗から電話がかかってきたりするので、安心した気持ちで、ゆっくり休日を過ごすことが出来ていません。また、自分自身も店舗の状況が気になってしまい、お休みの日でも、仕事のことばかり考えてしまう気がします。朝から夜まで立ちっぱなしですし、中腰の姿勢も多いので、腰痛などには悩まされています。

--単刀直入に聞きます。スーさんの仕事は楽ですか?きついですか?

まあ楽な方だと思います。

向いている人、向いてない人

--では次の質問です。食品メーカーの食品惣菜販売員で働くのに向いている人はどんな人だと思いますか?

この仕事に向いているのは、人と話したり、コミュニケーションをとるのが、好きな人だと思います。特に、お客様と関わることが多いので、いつも笑顔でニコニコしている人です。もちろん、店舗ではトラブルが起きてしまうこともあります。そんなときでも、自分の仕事の辛さを表に出さず、前向きに頑張って行ける人も、この仕事に向いていると思います。

--その一方で、向いてない人はどんな人ですか?

仕事をする上で、理不尽なことが起きたときに、冷静に対処できない人は、この仕事に向いていないと思います。たまにですが、上司などから、色々な圧をかけられることがあります。主には、売り上げの問題ですが、しっかり売り上げを伸ばしていかないと、店舗をつぶしてしまう可能性もあるので、その事を、しっかり守ろうと努力できない人は、向いていないと思います。

食品メーカーの食品惣菜販売員の将来性

--スーさんの仕事に将来性はあると感じますか?

そこそこ将来性はあると思います。

働き出しても、あまり、昇級する機会などはないです。でも、将来性は十分にある仕事だと思います。私がやっている仕事は、お客様へ、安心や美味しさ、健康や安全を届ける仕事です。人々の原点は、やはり健康が第一ですから、これからも食品業界では、きっと成長し続けていけると思います。機械がやれる仕事には、限りがありますが、コミュニケーションは、人と人とが触れ合っていくことが一番だと思います。私はそういった仕事をしているので、自信を持ってお勧めしたいです。

--本日はありがとうございました。
※この口コミインタビューは、2018/04に公開されたものです。

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