伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズに満足していること

中途入社組ですが、前職の年収の120％を超えている条件をはじめから提示されました。業務内容としては前職よりも格段に難しくはなりましたが、自身のスキルアップも兼ねる事もでき人間関係も良好な環境だった為、転職してよかったと感じています。月収も比較的柔軟に更改がなされ、評価に応じてどんどんベースアップしていくのは非常にうれしく感じていました。実力主義の面も大いに感じましたが顧客の要望を満たす為にはスキルアップが大前提でスキルアップすればするほど給与があがるというのは非常に労働者視線で理にかなっていたと思います。

顧客が大手企業のみで要求内容も非常にレベルが高く、一度手がけただけでも数段のスキルアップが図れる事が魅力でした。同じような案件であれば同じような処理を行う、というのではなくさらに新たな技術を取り入れれば顧客満足度があがる、仕組みを変えれば更に品質があがる、というように上司や同僚も非常に強いマインドを持って業務に取り掛かっていた為、SIerとしてのマインドセットが養える良い環境だったと思います。若い世代でも高い技術力を吸収できる環境だったので将来の成長性も期待できる点は高く評価できるかと思います。

伊藤忠テクノソリューションズへの不満

顧客の要求を叶える為にはまず犠牲になるものだからです。複雑かつ難解な要求に対し、100％で答えるのではなく、150％を目指すようなスタンスで全員が取り組んでいる為、ワークライフバランスは取りづらい環境ではありました。また自宅で作業が可能な環境もあるのですが、一度自宅で業務ができると判断されると繁忙期では土日もなく作業に追われる事がよくありました。仕事は仕事、プライベートはプライベートと分別するには絶対に在宅業務をしてはいけないと学びました。

福利厚生で準備されている保養施設が少ない点とそもそも多忙を極める為、利用する機会を得る事ができない点にあります。広く門戸は開かれているはずなのですが、そもそもどんな保養施設があるのか、どんな制度や仕組みがあるのか存在すら知らないと思しき社員もいましたので形骸化したものだと考えます。育児休暇や介護休暇も用意はされていますが、業務で成果があがっているかどうかが取得できるかの最大のポイントの為、意味をなしていないです。

伊藤忠テクノソリューションズはホワイト／ブラック？

多少、体力勝負な企業ではありますがSIerとしての仕事の取組み方や姿勢というものを嫌というほど身に着ける事ができ、大きくステップアップできる企業だと思います。裁量労働制の為、みなし残業ですがしっかりオーバーした分は全額支給されますし、深夜残業が一定時間超えてしまうと非常に強い叱責を食らうので労働環境としてはホワイト企業の分類になるのではと感じます。

仕事の内容を理解できず、顧客の要望を理解しようとせず、ただ与えられた業務だけを淡々とこなす指示を待つようなタイプの方は間違いなくブラック企業だと感じるかと思います。SIerは大量勝負なところもありますが、従事者本人がしっかりとしたマインドを持っていなければ顧客も同僚も上司も納得させる事ができません。自ら率先し更にロジカルに物事を運ぶ方でなければブラックの烙印を押すことでしょう。