伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/25

伊藤忠テクノソリューションズにお勤めの方に、伊藤忠テクノソリューションズで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、伊藤忠テクノソリューションズはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、伊藤忠テクノソリューションズのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:伊藤忠テクノソリューションズ
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業事務
  • ステータス:過去在籍
  • 評価:★☆☆☆☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

伊藤忠テクノソリューションズへの入社理由・志望動機

伊藤忠テクノソリューションズの志望理由:伊藤忠系列だから

就職先で一番重視していたことは、安定性です。そのため、独立系か、系列会社なのかを確認していました。その会社を選定した理由は、親会社が伊藤忠商事であり、しっかりした会社でした。また、伊藤忠テクノソリューションズは、アメリカからの商品調達力があり、またそれを構築するノウハウが有るので、商社というより自社製造力があるため、その会社を選びました。


伊藤忠テクノソリューションズでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:とても不満

伊藤忠テクノソリューションズの賃金格差は非常にひどいものだと感じました。上席の役職者の方々であれば給与が高く、それ以外は非常に給与が安いと思います。部長以上は給与が高く、課長以下は給与が安いという給与格差が非常に強い会社で、また、給与体系の見直しを行うことで給与を払わないように制度を改定しているように感じました。また、給与の多くがボーナスで影響を受け、その評価も部長が恣意的に行うため、結果給与の格差がある会社だと感じていました。


伊藤忠テクノソリューションズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

IT業界特有の残業の多い会社だと思っていました。特に、月末、四半期、年度末など締日には残業が多く、処理が終わらないと遅くなる日も多くあります。特に、システムが複雑で業務的な処理が煩雑になっている傾向があり、業務処理の手間も重なって残業が多くなります。ただ、それ以外は、残業もコントロールできる状況にあります。月末、締め日、年度末などのタイミングを我慢すれば、ワークライフバランスのコントロールしやすい会社かもしれません。


伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生

福利厚生の満足度:とても不満

福利厚生は、非常に悪い会社でした。以前は、地位域手当などの手当などもそれなりにあったのですが、制度改定を繰り返すことにより、そのような手当をなくすなど、制度の改悪があったと感じています。また、保養所などもなく、社内販売などメーカーによく見聞きするような福利厚生は、全くありません。福利厚生は、外部の会社にアウトソースシていたため、利用利用方法を理解して活用する人は利用をし、利用方法がわからない人は利用しないという状況でした。


伊藤忠テクノソリューションズはホワイト/ブラック?

伊藤忠テクノソリューションズはホワイト?ブラック?:ブラック企業

IT業界における労働基本法の遵守が騒がれてから、目標設定に残業コントロールを載せているようでした。ただ、残業をしないと終わらないため、実際は期待時間を変更し、まるで残業をしていないようにデータを修正させるような圧力が上層部よりあったように感じていました。特に、営業の方の残業修正はひどいように感じます。


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評価:★★★★★ 20代(女性)・SE・正社員

年収・給料:400~499万円

日系大手企業の中でも、初任給が数万円高かったので満足しています。その代わりに、住宅手当が福利厚生に含…続きを見る

ワークライフバランス

私の部署では、残業時間の削減を徹底しており、定時である17:30にあがれることも多くありました。また…続きを見る

福利厚生

日系企業がもっている福利厚生は一通りあったと思います。私はまだ妊娠出産を経験していないので利用はして…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新人の教育制度の充実度はとても高く大変満足しています。また、残業は全てつけること…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代前半(男性)・内勤(事務)

年収・給料:700~799万円

30歳前半で、700万円以上もらえている点は満足しています。特段お金持ちではありませんが、同世代と男…続きを見る

ワークライフバランス

おおむね満足しています。年5-6回は帰りが夜11-12時まで遅くなる事はありますが、基本的には6-7…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はとても残業時間が多かったそうなのですがそれも今は減り、今はホワイト企業の分類…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 30代後半(男性)・SE

年収・給料:900~999万円

平均的には年収はいい方だと思いますが、勤務時間や仕事量からしたら相応なのか分からないです。ただ、子供…続きを見る

ワークライフバランス

うちの旦那は、プロジェクトの責任者をしているせいか、とにかく残業が多いです。ほぼ終電ぐらいですし、午…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の多さや上司が成果を横取りする会社なのでブラックだと思います。また、仕事の実…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・スタッフ・正社員

年収・給料:500~599万円

入社してから4年ほどしかいませんでしたが、かなりとんとん拍子に給料は上がりました。また、ボーナスも回…続きを見る

ワークライフバランス

部署や職種によって残業時間はかなり違うと思います。私はスタッフ部門だったので残業はそこまで多くなく、…続きを見る

福利厚生

伊藤忠の子会社なので、伊藤忠の恩恵を受けられるところが良かったです。伊藤忠の主催している感謝祭のよう…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お休みも取りやすかったですし、給料もよかったので良い会社でした。女性で育休・産休…続きを見る


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30代(男性)・技術職・正社員

満足している点

中途入社組ですが、前職の年収の120%を超えている条件をはじめから提示されました。業務内容としては前…続きを見る

不満な点

顧客の要求を叶える為にはまず犠牲になるものだからです。複雑かつ難解な要求に対し、100%で答えるので…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多少、体力勝負な企業ではありますがSIerとしての仕事の取組み方や姿勢というもの…続きを見る


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満足度:★★★★★ 40代前半(男性)・SE

年収・給料:1000〜1199万円

年収が高いのが一番の理由です。資格を持っているエンジニアなので、手当もいただいています。また、繁忙期…続きを見る

ワークライフバランス

まず、お休みですが、お盆やお正月、ゴールデンウィークには必ず休みで、帰省もできますし、休みが事前にし…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日もとれていますし、休日出勤した場合は代休もあって、有休を使って家族旅行にも年…続きを見る


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名無しさん
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伊藤忠テクノソリューションズの基本情報

  • 会社名:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • 本社所在地:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル
  • 従業員数:8,546名
  • URL:http://www.ctc-g.co.jp/
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伊藤忠テクノソリューションズへの入社理由・志望動機
伊藤忠テクノソリューションズでの年収・給料:600~699万円
伊藤忠テクノソリューションズのワークライフバランス
伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生
伊藤忠テクノソリューションズはホワイト/ブラック?
 
 
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