TMJの評判・口コミ

TMJへの入社理由・志望動機

元々コールセンターを探してました。その前に勤務していたコールセンターは移転して5つほど先の駅になり、業務形態も変わる為、派遣会社を通じて現在の会社へ勤め始めました。コールセンターで、希望している時間帯もあるという事で決めました。その後、派遣から契約社員になりました。度々有給申請や追加出勤の申出方法が変わったりなどありますが、比較的働きやすい会社です。

TMJでの年収・給料：200万円未満

時給の見直しがあり、なぜか全員一律で引き上げられました。半年に一度昇給があるのですが、現在は仕事しない方と比べても10円の違いしかなく、頑張る意味がわからなくなってきました。コールセンターなので受電本数だけの問題ではありませんが、半分以上仕事をしているのに1時間10円しか違いがないと思うと、自分のやっていることが馬鹿らしくなってきてしまいます。あくまで時給で働いているので、シフトカットや残業がない時期などは稼ぎようがなく、生活がやっとです。

TMJのワークライフバランス

スキルのバラつきが酷く、それを調整するにも研修の時間が無くて困っています。その分、コールセンターなので、入電の調整をすればいいのですが、一度変更したら元に戻すのを忘れていたりする為、忙しい人がずっと忙しいという状況が多々あります。時給の差がそんなにないのに、なぜフルスキルの人達がずっと忙しいのか、という不満ばかり募ります。入電の調整をした所で、処理が早い人にすぐ電話が入るので仕方が無いのですが、それをどうにもしない上司にも不満です。

TMJの福利厚生

大した福利厚生はありません。その辺の雑誌や新聞にあるようなクーポンと変わらない価格になるようなものしかありません。唯一満足しているのは、休憩室の自販機が全て100円であることです。コークオンアプリやタピネスなども利用でき、とても便利ですが種類が少なかったりすることもあります。マッサージ師さんもいて無料で施術して貰えますが、マッサージ師さんも一名なので、予約が重なると時間をずらすか、受けないという選択肢しかありません。

TMJはホワイト／ブラック？

契約社員は割と融通が利いていますが、上司(SVやLSVなど)は残業時間の上限はあるものの、早く帰れない状況が続いているようです。無期雇用などのシステムが出来たおかげで、辞めさせたくても辞めさせられない契約社員がいるのも問題だと思います。正社員も以前はひと握りでしたが、最近は地域限定社員なる物が出来たようで、以前よりはブラックではないと思いますが、ホワイトではないと思います。