TMJの評判・口コミ

TMJへの入社理由・志望動機

最初は知り合いが働いていて、その方からどのような社風か聞きました。自分自身働く中で人間関係が良好の中で仕事をしたいというのが重要でしたが、tmjは和気あいあいとした中で仕事ができると聞き興味を持ちました。また、その頃募集していた業務が今までやったことがないものでしたが、誰かの役に立つとても興味のある内容だったため、是非ここで働きたいと志望しました。

TMJでの年収・給料：230万円

インセンティブもある業務でしたがもらえる金額がかなり少なく、インセンティブがついてもやる気に繋がる年収にはならなかったためです。また、年に数回時給が上がるかの査定もありましたが、1回10円ほどしか上がらないため、業務内容が難しくなってもお給料は入社時からさほど変わった印象はありませんでした。管理者のサポートをする業務にも就きましたが、手当としてもらえる額は1万円から2万円ほどで業務内容がガラッと難しくなったため、給与についてはあまり満足のいくものではありませんでした。

TMJのワークライフバランス

コールセンターのいちスタッフとして働くのであれば、残業は殆どなくシフト通りの定時に就業することができますし、業務内容によってはお客様の役に立つ内容が多いためやりがいのある仕事ができます。しかし、閑散期になると希望シフトから時間が削られ、希望する給与よりかなり少なくなる月もあるため、ダブルワークを考える必要がある時期もありました。また、管理者のサポート業務に就くと管理者が少ない場合は必然的にその日の業務終了まで帰れないことが多くあったため、プライベートは二の次という印象でバランスが崩れていました。

TMJの福利厚生

月の業務時間によって入れる保険なども細かく決まっていましたが、必要な保険にはしっかり入っておくことができたため満足しています。従業員の保険などをまとめてくださる部署があったため、困った時はその方たちが教えてくださるので不安な点はありませんでした。ただ、交通費は一番安い交通手段でしか出ないため、私の場合全額貰えなかったのが残念な点です。また、社員割もあったようですが、殆どのコールセンタースタッフは知らなかったので周知してもらえるとより良くなるかと思いました。

TMJはホワイト／ブラック？

管理者が足りない時は必然的に残業、閑散期は希望する給与は貰えない点がありますが、残業した分は必ず残業手当が全時間つくのでどちらかと言うとホワイト企業ではないかと思います。また、働き方改革で月の残業上限も決まっていたので、それを超えないようにと上司からも管理されていました。しかし、月の残業がギリギリの人は怒られないようにと退勤打刻後に仕事をしてるのが見受けられたので、完全にホワイト企業ということでもないかなと感じました。