ナベルの評判・口コミ

ナベルに満足していること

計画的に大手からの受注があり、作業工程も細かく決められていたため、なにもすることがない日がなく充実した環境です。月により忙しさは異なりますが残業代もきちんと付きます。作業内容も1日の中でローテーションされるので同じ作業をずっとすることはなく張り合いがあります。残念なことにクレームや運搬途中の破損が月数件あるため急な作業をしなければならないこともありますがチームワークが良いのでみんなで対応した達成感があります。

ほぼ地元民で構成されてますので団結力が強く(土地柄かもしれませんが)みんな仲がいいです。お昼休憩には卓球をしたり、飲みやBBQ等の遊びに行く機会も多いです。社員旅行もあり、お酒が好きでカラオケがうまい人が多いのでいつも盛り上がります。部署にもよりますが、割と上の人に物を申しやすい環境で、仕事も円滑にまわりやすいです。社長も毎月給料日には社員一人一人に給料袋手渡しで1日かけてまわられるほど距離が近いです。

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ナベルへの不満

各都道府県に定められている最低賃金スレスレで労働基準監督署の査察が入るほどお給料が低いです。1年で3千円程しか上がりませんがそれと同じく引かれる分も上がるので役職つかない限り基本給が上がることはほぼないです。ボーナスもその年の売上によりますが、なんせ月々が低すぎるのでトントンといった印象です。女性が役職に付くことがない古風な会社ですので男性に比べやや低いです。残業代が15分毎にきちんとつくのが救いです。

先程もお伝えしましたが女性は役職に付けません。お茶出し、給湯室の準備や掃除、お弁当の用意は全て女性のお仕事です。いい意味でも悪い意味でも古風な会社です。逆に言えば女性を守ってくれる会社でもあります。車の運転は女性にはさせませんし、危ない現場へは女性が配属されることもありません。営業へも女性は配属されません。責任ある役職にも女性をつけることはありません。(家族経営の為親族は除く)それに比べ男性は急な出張を任されることが多く、やりがいはありますが大変です。残業も多く重労働です。

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ナベルはホワイト／ブラック？

お給料が安すぎる点がブラックだと感じます。(学歴はあまり関係ありません)中途入社の方の方が長くいる新卒者よりも貰ってます。過去に弁護士先生から上げるよう社長に相談がありましたが一向にあがりません。部署によりますが忙しい時は深夜残業が多すぎます。

ホワイトだと感じている方は物事を素直に受け取り少ないお給料もなにも思わず淡々とこなしてる方に多いかと思います。また、福利厚生がしっかりしているので産休、育休が取りやすくそれらが終わっても席が必ず守られてるので子育て世代にはいい会社だと思います。