ハート引越センターの評判・口コミ

• 勤務先：ハート引越センター
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：受付事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★☆☆☆☆

ハート引越センターへの入社理由・志望動機

事務職を行ったことがなく、未経験歓迎の仕事を探していたところ、この会社に出会いました。「研修や休憩はまだしっかり取れる環境ではないけれど、今後整えていく予定」とのことで、「半年経ったら正社員にしてあげる。その時はこちらから声をかけるから待っててね」と言われたので、正社員になれるならと入社を決めました。

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ハート引越センターでの年収・給料：200万円未満

受付事務でも閑散期は積極的にお客様に連絡して件数を獲得しますが、獲得しても自身の給料のプラスにはならないので、なぜクレーム覚悟で電話しなければいけないのだろうと思いながら電話していました。また、現在入社して9ヶ月経ちますが、面接をしてくれた上司が異動になり、半年経っても契約社員のままです。別の上司に相談したところ、「誰かにそのこと言った？みんなから推薦もらえないと正社員になれないよ」と言われてしまいました。

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ハート引越センターのワークライフバランス

受付事務は繁忙期以外は定時で帰れていました。残業代も定時から15分以降から貰えていましたのでかなり恵まれています。しかし、他の役職の方達はどんなに残っても残業代が出ないと話していたのでかなり不満が出ていました。閑散期でも7時出勤、21時退社がよくあるので大変だそうです。また、休日も受付事務は21日出勤ですが、他職種は月5日のみで休日はほぼ寝て過ごす方が多いので、リフレッシュ出来ている方は少ないと聞きます。

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ハート引越センターの福利厚生

入社してすぐに健康保険証が発行され、4月か10月に有休を10日間もらえます。ハート倶楽部というものに加入が必至で、夏と冬にカタログが配られたりクーポンがもらえたりします。ただ、クーポンは使い道がなく、現在まで全く使用していません。また、生理休暇や産休育休が取れるとのことで、現場も理解のある人が多いので女性にとってはかなり恵まれた職場だと思います。他の企業に比べても福利厚生は可もなく不可もなく、女性に少し優しい印象です。

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ハート引越センターはホワイト／ブラック？

入社時に保証人含め実印証明書を求められるのでしっかりとした会社の印象に思われますが、上層部の連携が取れていない為、面接担当が採用情報を把握していない事があります。また、受付事務以外は残業代が発生しません。休憩もスペースがないので事業所によっては取れませんが、ご飯を食べる時間があるだけ幸せだと思って働いていました。

ハート引越センターに満足していること

まず第一に人間関係がとても良好なことです。世間を騒がしているセクハラだのパワハラだのそういったことは一切ありませんでした。実際に当時の自分は会社内で一番年下の後輩でしたがそういったことを考えたことは一度もありませんでした。支店長から末端までみんなとても仲が良くみんなでケータイゲームを仕事中にするぐらいです。また上から下までの空気がそこまで重くなく、下の役職が上の役職に直訴なんてことも良くある話でした

二番目は仕事のやりがい。当時の会社内の空気は売り上げや利益重視よりも人を一番に見ていました。引越屋さんなのでお客様は全員人です。自分は作業員として現場作業にでることもあれば営業マンとして営業に出たりあるときは管理職としてクレーム対応をしたり。どんな時も相手は人だったのでその場その場にドラマがありました。泣いて笑って怒って拗ねて。人間って本当に面白い生き物だなぁと感じてしまいます。心に余裕ができた気がしますね。

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ハート引越センターへの不満

とにかく給料が安かったですね。自分のは管理職として支店のナンバー３ぐらいにはいたのですが。そこらへんの管理職とは比較したら涙しか出ないほどの給料でした。月の給料は支払い等々で3/4ほど消えてしまうほどです。またボーナスは年に一回しかなく。基本給の一月分が貰えるかもらえないかという瀬戸際です。人事考課もありますがあってないようなものでした。若干は上司の采配はありましたが社会ではつきものです。もう少しK給料がよかったら確実にやめていませんでした。

そして休みの使い方。月の休みの回数は４〜10回と選べるのは非常良いのだが、基本給が安すぎるため、休みを返上し休日出勤して月4回の休みでないと生活できるほどの給料がもらえない。4回の休みは月の中で自由に選べるのがまだ救いだが、月末は非常に忙しいため月末はほとんど休むことができない。また労働時間も朝は７時出勤、夜は２０時までで基本給に見なし残業が８０時間付いているので、残業代は全くでないどころか総務によって労働時間が是正されている。

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ハート引越センターはホワイト／ブラック？

まず労働時間が長すぎる。そしてタイムカードがパソコンでの勤怠なので、総務に時間を訂正されてしまっている。大きな問題だと思います。残業代の未払いはとてつもmなくすごい金額になっていると思います。休みももっとしっかり取らせるべきです。

この会社をホワイト企業と取る人はまずいないし、勤続10年選手なんて社長と常務だけ。あとは支店長クラス以下は入れ替わり立ち替わりです。ただホワイトだと思える人は、この会社の過ごし方をとても自由だと思える人だと思います。