kids Smile Projectの評判・口コミ

• 勤務先：Kids Smile Project
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：保育士
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

Kids Smile Projectへの入社理由・志望動機

基本給が高い訳では無いのですが、職場から2キロ圏内であれば家賃補助が8万まで出ます。2キロ以上離れている場合は7万＋交通費が支給されています。退職金制度は無いものの賞与があり、残業もほぼ無しと書いてあったためこの会社を選びました。いくつもの園があり、その中の一つ(現在働いているところ)はちょうど新規開園する所だったため、開園メンバーとしてスタートしたかったというのもあります。

---

Kids Smile Projectでの年収・給料：200～299万円

以前までは家賃補助は補助枠として出ていたのですが、今年度からは所得扱いとなり、収入は変わらないのに所得税が上がりました。何のための変更だったのか理解に苦しみます。残業ほぼ無しと謳っていますが、実際は残業代を出すのを渋っており、認められた残業内容以外はすべて職員のサービス残業になっていることが勤めてから分かりました。書類は全て手書きのため仕事量が多く、フリーと担任とでは仕事量に大きく差があります。担任手当などの補助があればいいですが、それもないため担任よりフリーとして働いた方がいいのではないかと思ってしまいます。

---

Kids Smile Projectのワークライフバランス

認められない残業以外はサービス残業で賄われているのに、それを隠して残業ほぼ無しを謳っているのがおかしいと思いました。認められる残業は、対人数が足りない時の保育残業、職員会議のための会議残業などがあります。発表会の前日準備をするための残業も認められますが、発表会前の衣装作りなどが勤務時間内に終わらなかった時、残って衣装作成をするのは職員の努力不足(頑張れば勤務時間内に終わらせられる)と判断され、残業申請は通りません。そのため、サービス残業として扱われています。

---

Kids Smile Projectの福利厚生

あまり詳しくは分かりませんが、一応産休、育休なども取れるようです。今年度から退職金制度も導入されたようで、それはとても嬉しく思います。有給などを積極的に使っていきたいと思っているのですが、現在私の勤務しているところは人が足りず、月1回有給を希望しても通らないことが多々あります。そのため、有給消化が難しい現状です。それなのにもかかわらず、有給を給料に変えることも出来ず、泣く泣く諦める他ないのがとても残念に思います。

---

Kids Smile Projectはホワイト／ブラック？

企業というか、働いている園によると思います。私の働いている園は現在ギリギリの人数で回しているため、シフトによってはほぼ毎日15分~1時間程の残業をすることもあります。私は現在年長を一人で担任しているのですが、仕事量が多く、勤務時間内に終わらせることはほぼ不可能です。そのため、毎日サービス残業をしたり仕事を持ち帰って行っています。休憩時間も1時間取るよう言われてはいるのですが、実際は人が回らないのと、仕事をするために長くて20分が限界です。

• 勤務先：Kids Smile Project
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

Kids Smile Projectへの入社理由・志望動機

当時派遣社員として働いていたのですが、正社員での就職先を探していたところ、たまたま見つけて応募しました。大学時代に教育学部で学んでいて、教員免許を持っていて興味のある分野で、前職の事務や接客の経験が生かせる仕事ということで就職を決めました。派遣社員当時の給料よりも稼ぎはいいですし、正社員での安定はこの機会を逃すとないと思ったのも理由の一つです。

---

Kids Smile Projectでの年収・給料：400～499万円

事務職の割には給料がいいので満足しています。ボーナスも年に2回支給があります。以前は年に1回のボーナスだったことろからすれば改善されているのですが、1回が1か月分程度なので一般的なボーナスから考えると少ないのかなと思っています。また、ボーナスの額面に上司からの評価が反映されているのですが、評価の仕方が非常に曖昧で、思った以上に評価していただくこともあれば、まったく頑張りが認められない場合もあるのは不満です。

---

Kids Smile Projectのワークライフバランス

特になにもなければ残業なく帰れます。しかし、保育園のイベント当日は土曜日出勤があったり、イベント準備は担当者の段取りが悪いと夜遅くまで残業が発生することもあります。また、保育士さんが集まれるのが保育のない時間になるので、会議は基本的に開園時間がになることが多く、会議の日は必ず残業が発生します。しかし、サービス残業は認めない風潮なのと、残業が多いと上からの調整も入るので、全体的なワークライフバランスとしてはおおむね満足しています。

---

Kids Smile Projectの福利厚生

一般的な福利厚生は整っています。その他ベネフィットへの加入もあるのですが、使い方が分からずに活用できていません。正直、よく分からないサービスはいらないので、お給料に反映されてほしいです。また、その他特別休暇（生理休暇等）も社内規定にはあるのですが、存在と申請方法が周知されていないことと、社内全体が休みが取りにくい空気になっているので、あるだけで使われていないのが現状のように思います。あるにはあるけどあまり意味のない福利厚生が多いように感じています。

---

Kids Smile Projectはホワイト／ブラック？

上場をきっかけに社内全体で労働時間等の改善が進んでいます。実際に勤務する場所にもよると思いますが、私が所属している場所は、給料の水準も良く残業も少ないので、いわゆるホワイト企業なのだと思います。また、上司がハラスメントやマネジメントの研修などを定期的に受けているので、上司がワンマンで困るということも少ないと思います。

kids Smile Projectに満足していること

以前勤めていた保育園では、いじめがあり、年度途中で退職する人も多かったのでとても働きづらかったですが、こちらの会社は園にもよると思いますが、いじめなどを行う人はおらず、毎日気持ちよく働くことができます。社内の風通しも良く、困ったことがあればすぐに上司や、スーパーバイザーに相談できるようになっています。

基本的には残業はさせないという会社の方針があるため、残業はほとんどありません。退勤の時間になると周りから「帰ってね」と言ってもらえることも多く、帰りたいけど帰りづらい…という思いをしたことは今まで一度もありません。残業がないことで、プライベートの時間をゆっくり持てるようになったので自分のやりたいことに挑戦できています。

---

kids Smile Projectへの不満

保育士の中では、比較的良い条件だと思いますが、まだまだ一般の会社員からすると給料が安いと感じます。初任給は今のままでも十分ですが、もう少し給料があがっていくシステム(たとえば、保育に関する資格を取ると給料UPなど)があると社員のやる気に繋がると思っています。また、ボーナスももう少し増えると嬉しいです。

この会社だから…というわけではありませんが、少子化が進む日本で保育の仕事を基盤として会社が成長していくのは難しいと思っています。将来、今より更に子どもがいなくなった時に生き残れる、選ばれるような保育園なのかというのは常に不安に感じています。生き残れる会社であるには何かもっと大きな個性が必要なのではと感じています。

---

kids Smile Projectはホワイト／ブラック？

給料は毎月きちんと支払われているし、残業を強要されることもありません。パワハラやセクハラなどは見たこともないですし、とても気持ちよく働けています。これまで働いた職場の中でもっともホワイトだと思っています。

沢山残業をすることや、プライベートに仕事を持ち込むことが美徳だと考えている人にとっては、それらをやらせてもらえない環境なのでやりたいことをやらせてもらえない不満がたまりブラック企業だと感じると思います。