クエリーの評判・口コミ

クエリーに満足していること

3〜4人のチームで働いている部署で、報告・連絡・相談は徹底しておりましたので、何か問題が起きても全員でフォローする体制が整っておりました。お客様との間で何かミスが発生した際にも、先輩や課長など上の方が前面にでてきて対処頂いておりました。仕事以外のプライベートな相談をさせて頂く機会も多かったですが、反対に仕事での出来事をプライベートに持ち込むことはなかったので、皆さんと良好な関係を気づくことができ、人間関係にはとても恵まれていたと思います。また、私用の予定でのお休み希望や、突然の体調不良の際にもスムーズにお休みを頂くことができました。月2回までの生理休暇も認められており、女性の多い部署でしたので女性としては大変働きやすい環境と思います。

1年目のころは当然教えて頂くことがほとんどですが、2年目からは後輩の指導やOJT、3年目からはリーダやOJT教官など、後輩に指導する機会が積極的に与えられ、早い段階で大きな仕事を任されることもあり、成長できる機会が多かった点が良かったです。また希望をすればMOSやプログラミングなどの講習会も開いていただけるので、やる気があればあるほど成長できる環境でした。

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クエリーへの不満

年々仕事内容や責任が増えるにあたり、給与の方は変わらずだった点が1番の不満点です。リーダーなどの責任ある役職に付いたところで給与の方はほぼ変動がありません。実力に伴い昇格はしていきますが、給与に関しては年功序列の古い規則があるように思います。逆に言えば、自分より仕事をしていない・できていない人でも、勤続年数が長いというだけで自分の2倍の給与を貰っている事実を知った時、心が折れた瞬間でした。

会社の分社化や社員の増加、営業所拡大など、目標や野望は大きいのですが、分社化は1年で合併したり、営業所拡大はいっこうに決まらなかったりなど、役員の方々の発言には不安しかありませんでした。思いつきで行動することが多く、それに毎回左右される部分も不満でした。また社員旅行や季節の催しものなどの古い習慣も続いており、仕事上の問題はありませんが、実質査定に影響がでるような雰囲気があり暗黙の強制参加のような点も不満部分でした。

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クエリーはホワイト／ブラック？

不満点はいくつかありますが、どこの会社もそれくらいは普通な事なのかと思うところもあるからです。残業代はきちんと働いた分支払われますし、仕事の出来に関しても、遅刻や早退の勤怠に関しても理不尽に何か言われることはなかったので、まだ、ホワイト企業な方かなと思います。

部署がいくつかありますので、部署によってはお客様から理不尽に怒られたり、無理難題な仕事を押しつつけてくる上司がいたりするので、そう言った方々はブラック企業と感じるかと思います。人間関係だけで続けてこれたので、他の社員と上手くコミュニケーションが取れない、上司が取っ付きにくく良好な関係が気づけないなど、そこで悩みがあるとブラック企業と感じやすい会社ではないかなと思います。