田中食品の評判・口コミ

田中食品に満足していること

所属していた部署については人間関係が非常に良好でした。それぞれお互いに得意な分野について把握していましたし、仕事の勧めからの傾向なども理解し合っていたので、お互いに協力して不得意な部分を補うように仕事をスムーズに進めることが出来ていました。また、定期的に飲み会などにも開催することで、親睦を深めることが出来ており、上司と部下の関係が良好で、何でも話が出来る環境にあった点については非常に満足していました。

会社内でのスキルアップを目標に、資格手当てが支給されるようになりました。定められた資格を取得した場合月に定額の資格手当てが支給されるようになり、みんながこぞって勉強をするようになりました。私自身も甲種危険物取扱者の受験料も会社に負担してもらい、みごと資格取得を行なうことがで、資格手当てが支給されました。その他の人では該当する資格を5つ取得したつわものもいたらしく、資格手当てによって社員の向上心があがったように思います。

---

田中食品への不満

給与については、規定をされていたものの、その規定が守られることはすくなく、昇給・昇進について、ほとんど行なわれることがありませんでした。結果として昇給などはほどんとないにも係わらず、人事考課として、さまざまな書類の提出を求められ、余計な時間を割かれているという問題がありました。これには他の社員の反発も多く、きちんと人事考課をしていないのであれば、この書類は何のために時間を割いて記入しているのか分からないので、提出しないなどの問題に発生したこともありました。

会社としては成熟した企業で、これ以上の成長を見込むには、難しいものでした。他社へのライバル心が強く、他社が新しく開発した製品などについては、短期間で同様の商品の開発指示を出すなど、行き当たりばったりで、十分な検討や経費の投入を行なうことなく、手を広げてしまうため、その度に失敗を繰りかえして、社員も疲弊しているような状態でした。短期的な計画ばかりが先行して、中長期的なビジョンが示されることが少なかったことも大きな要因であったように思います。

---

田中食品はホワイト／ブラック？

基本的には創業者一族の意見が強く、その威光にしたがうことが暗黙の了解とされているため。多くの古参の社員が社長を大企業の社長のように扱ってしまうため、本人も勘違いをしているのか、中小企業らしからぬ行動をして、見得を張るために余計な多額の経費をかけていたことが理由です。

創業者一族に取り入ることができた人によってはホワイト企業であったのではないかと思います。なぜあの人がというような人が平気でそれまでの役職を無視したような形で、出世するなどの人事が数多くあり、コネ等があれば有利だったのではと思います。