ソラストの評判・口コミ

ソラストで働いて良かったこと

女性社員が多い職場だけに、「子育てサポート企業」として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク（くるみん）」を取得していて、育児休暇はもちろん、育児短時間制度の利用が他企業より進んでいる。また、社員のライフスタイルに応じて、常勤、パートへの切り替えが比較的容易にしていただけ、女性でも長く勤めることができるからです。

女性が多い職場であるが、病院や診療所などでの勤務を通じて、医療に貢献できている喜びを感じます。例えば、病気の患者さんが元気に退院される姿を見ること。受付や会計を通じて、患者さんから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時などは、最高に嬉しく、仕事のやりがいを感じる。また、レセプト請求など専門的な知識をフルに活用し仕事をすることができるので、常に学び自分自身を高める努力をすることができるから。

ソラストへの不満

最近でこそ、少しずつ高くなってきましたが、仕事の割にお給料は安いのが現状です。仕事は簡単ではなく、2年に1度の診療報酬改定や、医療の進歩にともなう新技術に対する請求知識を継続的に勉強していないと、正しい診療報酬請求ができません。また、大病院での受付は、相当数の患者さんと対応するため、肉体勝負です。求められるスキルは高いのですが、その割に給料安く、それを理由に退職する人もいます。一人暮らしはかなり厳しいと思われます。

レセプト点検、請求業務のため、毎月月初?10日までが忙しい職種です。そのため、土日でも業務をしなければレセプトを提出することができないので、正月だろうがゴールデンウィークだろうが休み返上で仕事をしなければならないことは、仕方ないとはいえ不満です。土日出た場合は、振替休日を平日に取得するようになっていますが、家族での旅行などは我慢しなければならないことがあります。

ソラストはホワイト／ブラック？

サービス残業などは絶対に許されていません。私の職場では、15分程度の掃除や整理整頓でも業務として上司は捉えているので、残業申請するよう指導されます。残業時間が1ヶ月３０時間以内になるよう、かなり会社が努力しているように感じます。また、有給休暇も取得を推進しているので、女性にはありがたいと思います。

結婚、出産、育児、介護など、どのような状況になっても仕事ができるような工夫を会社が一緒に考えてくれるから。また、全国どこでも支社があるため、主人の転勤の際も辞めずに自分自身も転居先付近に転勤できるからです。