インターワークスの評判・口コミ

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インターワークスで働いて良かったこと

年間休日が130日以上あるからです。人材業界という第三者から見たときにブラック業界というイメージを持たれる事が多いですが、私の会社は年間休日は世間よりも多いと感じますし、前職が年間休日100日以下だったことも関係しています。GW・お盆・年末年始と年3回も10連休があるのは非常にありがたいと感じております。

上司の存在がそう思わせてくれます。前職では上司に相談しても全くもって話すら聞いてもらえない環境でしたが、この会社の上司は皆さん相談する際、作業をしていても手を止めて聞く体勢を整えて、的確なアドバイスをくれます。前職では自分で抱え込む事も多かったですが、転職してからは些細な事でも相談させてもらっており、いい環境・いい上司の下で仕事させていただいていると実感しています。

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インターワークスへの不満

ずっとボーナスに憧れてを抱いていた為です。前職は赤字経営かつ、いつ会社が無くなってもおかしくない状況でしたが、現職は上場企業かつ黒字経営のためボーナスが欲しいです。お金にモチベーションを据えている人も中にはいらっしゃいますし、退職する人に話を聞いても、ボーナスがないからと言う人も中にはいらっしゃいました。

金曜日や休日は極力仕事の事を思い出したくないからです。オンとオフを切り替えられなくなりますし、必要以上に会社の人と仲良くなりたいと思いません。また、プロパー社員に気を遣わないといけないのも面倒です。例え平日であっても役員や部長同席の飲み会は神経がすり減りますし、社内イベントを無くせとまでは言いませんが、強制はやめてほしいです。

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インターワークスはホワイト／ブラック？

上記で挙げたボーナス以外は好待遇だと感じるからです。人材業界に参入している会社ですが、年間休日130日以上、しかも年3回は10連休がありますしフレックス制度を導入してるためです。また、早退などをしても別日に補えば給与天引きや有給消化などはしなくて済むからです。また、理不尽なことを言う人間もいない点もホワイト企業だと感じます。

面接の際も「何故？」を数回聞かれたり、業務においてもプロセスを聞かれたり「何故？」を伝える機会が多く、またそれが上手く出来る方が評価されているという印象を受けています。逆に根性論でしか行動できない方にはキツい職場です。