カクヤスの評判・口コミ

• 勤務先：カクヤス
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店舗
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

カクヤスへの入社理由・志望動機

お酒の配達だけではなく食品なども手掛けており、ネット文化、通販文化の発達によりまだまだ消費者の注目が取れる企業だと思いました。さらに上場を行うことで資金的にも有利になり、M&Aなどを行って会社規模も拡大できると感じ志望しました。ビジネスモデルとして競合他社を圧倒する配達網は、他社が真似できない域まで来ていること大きな要素です。

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カクヤスでの年収・給料：380万円

会社が上場し社員待遇が変わると思っていましたが、フタを開けてみたら株主優先となり、給与待遇は一切変わらず新たな福利厚生も発生することもなかったです。コロナの影響もあるとは思いますが、待遇改善はまだまだ先になりそうです。上場後から顕著に表れていますが、業務タスクが増えたことで社員一人辺りの仕事の量が増え精神的にも肉体的にも疲れが出ている社員が増えました。また、店舗によってその作業量がまったく違うため、配属先によるところも大きいです。

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カクヤスのワークライフバランス

よっぽど人員が揃っておらず、人員難な店舗では無い限りは公休は9日程度確保できます。残業に関しても数年前よりは規制が入り残業過多な人員は減ったと思いますが、まだまだ忙しい店舗ではサービス残業者がいるのも事実で、会社の上司もそれを見て見ぬふり、気付いていない状態です。ここ一年でその辺りの改善がされず、疲れはてて退職者が増えてきています。有給は店舗ではほぼ取得できないですが、年間で最低でも5日ほど無理矢理取得できる環境にはなりました。

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カクヤスの福利厚生

家族手当程度しかまともな福利厚生はないです。勤務地も都内、神奈川なので遠くなってしまっても最低の交通費のみ支給で住宅手当などの家賃補助は一切ありません。保養所などもなく、たまたま取得できた長期休暇などで使える施設はありません。福利厚生に関しては社員からもかなり不満が出ている状態ですが、何年も改善はされていませんので長い在籍者の社員は呆れてしまっており、それが社員モチベーションの低下につながっています。

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カクヤスはホワイト／ブラック？

まだこのご時世にサービス残業がまかり通っていることが目につきます。ひどい店舗では帰宅が遅くなってしまい終電がなくなった社員は会社の車で夜を明かしたり倉庫で寝ることもあります。配達件数も物理的に無理な件数を強要され、無理矢理に持っていって事故を起こす社員、アルバイトが多数おります。社員より売り上げが大事な会社だと周りから言われています。

カクヤスでの年収・給料：300〜399万円

42時間の見込み残業があるため残業代で稼げないところです。朝が早く夜は遅いことも結構あり、拘束時間と給料面が合っていないと思います。交通費も最低限しか支給されず、半分くらいは自費で払っています。扶養手当はそれなりにあり、また福利厚生もしっかりしているのでそこは良いと思います。

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カクヤスのワークライフバランス

定時で上がれる場合は15時から16時の間に帰宅していますが、だいたい朝6時頃に職場に行き夕方の17時、18時頃の帰宅になります。帰宅が遅くなると次の日の朝に響くため仕事の拘束時間が長いと感じます。年末年始は特に忙しく朝6時ごろに行き夜の23時になることもあります。しかしシフト制なので暦通りの休みではありませんが、4日勤務して休み、3日勤務して休みといったように連続勤務のスパンは短く感じます。公休は月に9日ありシフト制あるため、自分で公休を選ぶことはできます。有給も使うことはできます。

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カクヤスで今後も勤め続けて欲しい？

トラックでの事故が怖いからです。たまにトラックと車の事故や自転車との事故など聞くことがあり、怖く感じることがあるからです。年末年始は特に忙しく拘束時間も長く、睡眠不足により事故をしないかいつも心配しています。もう少し残業が少なく最低限の睡眠がとれる環境で仕事をしてほしいからです。あとは42時間見込み残業により中々給料が増えないからです。昇給は毎年していて仕事の評価はしてくれているようですが、見込み残業があることでモチベーションも上がらないです。

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カクヤスはホワイト／ブラック？

この会社はみんなで仕事を協力して終わらせるという意識が強いと思います。1人でも残っていればそれをみんなで手伝うという意識があるようです。交通費もやや少ないですが支給されることや、福利厚生がしっかりしていて出産した時もお金がおりたりしました。会員制の宿泊プランも複数契約があります。見込み残業のことは少し考えものですが、比較的働きやすい環境だと思います。