住友電気工業の評判・口コミ

• 勤務先：住友電気工業
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産技術エンジニア
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

住友電気工業への入社理由・志望動機

再生エネルギーを活用する上で必要になる電力平準化を目的とした定置用電池であるレドックスフロー電池の研究および事業化を行っており、大企業ゆえの大きな資金力で研究開発に力を入れている企業だったからです。また、グローバルに事業展開を行なっており、海外出張や駐在などでグローバルに活躍できるビジネススキルを身につけられると感じたからです。

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住友電気工業での年収・給料：500万円

修士卒で入社した場合、初任給として25万円程度が設定されており、賞与も業績に大きく左右されず概ね5ヶ月分は支給されるため、初年度から年収400万円程度は得ることができます。また、年次を重ねるごとに概ね1万円ずつの昇給があり、入社4年目と6年目には全員昇格が約束されており、そのタイミングでもさらに昇給があります。さらに当然のことながら残業代は全額支給されるので、入社5年目程度になれば残業代込みで年収600万円は見込め、安定した生活が送れるためです。

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住友電気工業のワークライフバランス

残業代は全額支給されるもののどの部署も慢性的に残業時間が長い傾向があり、毎日2時間程度の残業がコンスタントに発生するためアフターファイブの充実はなかなか困難です。また、製造現場に近い部署に配属された場合、工場トラブルなどで休日出勤を余儀なくされるケースも少なくありません。長期休暇は年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みのそれぞれで1週間程度の連続休暇がありますが、それ以外のタイミングでの有給休暇の取得はあまり好まれない雰囲気があり、有休消化率は低い傾向です。以上の理由から不満と感じました。

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住友電気工業の福利厚生

借り上げ社宅に住む場合、賃料の半額程度の家賃補助があります。特に子会社への出向の場合さらに優遇された制度があり、平米あたり300円程度の自己負担で残りは会社負担となる上に、駐車場代などその他発生する費用も会社持ちとかなり大盤振る舞いな制度でした。そのほかにも福利厚生ポイントとして毎年50000ポイントが付与され、旅行代金の補填やスポーツジム費用の補助などに使用することができました。以上の内容から全体的に満足度は高かったです。

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住友電気工業はホワイト／ブラック？

昨今話題上がるブラック企業のようなサービス残業の強要、賃金未払いなどは全くなく、収入という観点では平均以上のものが得られる環境ではありました。ただし、有給休暇を自由に取りにくい雰囲気があったり、一部の幹部クラスにパワハラ気質の人間がいるなど、社内の雰囲気的な観点では残念な部分がありました。以上のことを踏まえ、世間一般的な基準で考えるとややホワイト企業よりと判断しました。

• 勤務先：住友電気工業
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造オペレータ
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

住友電気工業での年収・給料：650万円

旦那が勤めている会社では、毎年定期昇給や春闘によるベースアップによって年々月々の給料が着実に増えています。しかし、昨年は新型コロナウイルスの影響で残業規制が掛かり、残業０が続き家計的に厳しい状況もありました。現在は残業規制が解除された事もあり、残業も増えて前の給料に戻りつつある状況です。ボーナスについても新型コロナウイルスの影響で下がってしまいましたが、ボーナスが出ない会社も多くある中で十分な額の回答があったと一安心できた事も含めて満足しています。

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住友電気工業のワークライフバランス

完全週休2日制で有給休暇も年間12日以上取得を会社の方針として打ち立てられており、毎月1日以上休みを取って家族との時間を取ってもらえているので大変満足しています。職場によるのかもしれませんが、子供の行事や家庭の事情によって急な休みを取ってもらいたい時も家庭優先で問題ないと理解ある対応を頂いてもらう場面も多く、会社全体で休暇が取りやすい環境づくりを進められているのかなと感じています。昔は毎日残業続きでしたが、現在は曜日によって定時勤務の日と目標も立てられていると聞いているので、働き方についても改善が進められている事も含めて大変満足しています。

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住友電気工業で今後も勤め続けて欲しい？

福利厚生施設や活動内容も含めて色々な施策が行われており、働きやすい環境づくりが進められています。特に近年ワークライフバランスに力を入れられていて、年間の残業時間短縮や有給休暇取得促進、また新型コロナウイルスが増え通勤や会社内での感染リスクがある状況でも安心して働ける様に在宅勤務なども導入されており、家族から見ても気持ち的に安心する所があります。これからも安心と安全に力を入れてもらい、定年まで何事もなく務め上げてもらえたらと思っています。

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住友電気工業はホワイト／ブラック？

勤務時間については、出社や退社時間が自動で記録されるシステムも導入されていて、サービス残業などが出来ない仕組みが取られているようです。また、休日出勤があった場合も、代休取得など休みの補償も問題なく受けられています。会社内で健康診断なども定期的に行われており、健康面についてもきっちりと対応している状況が伺えます。

• 勤務先：住友電気工業
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

住友電気工業への入社理由・志望動機

化合物半導体製品を扱う国内メーカが減少している中、住友電気工業は化合物半導体デバイスのシェアは世界トップを誇っており、化合物半導体の仕事をしたかった私は魅力を感じました。5Gの普及に伴って化合物半導体デバイスのシェアはますます拡大していく見込みで、将来性もあると考えたため、この会社を選びました。

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住友電気工業での年収・給料：700～799万円

給与水準は日本全体の平均年収に比べれば高い水準にあり、今の給与に満足しています。ですが、古い日本メーカにありがちな年功序列で職分が決まっています。そのため、若いうちは年収にほとんど差がつきません。個人の成績評価でボーナスや給与に一応差がつきますが、基本給に比べると割合はかなり小さいです。仕事での頑張りがなかなか給与に反映されない点が不満ではありますが、逆に安定して一定の水準の金額をもらえるので、人によって意見が分かれるところだと思います。

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住友電気工業のワークライフバランス

研究職のため、実験の都合や装置のトラブルなどで残業することは多いです。とはいえ、製品を直接管理しているわけではないので、製造部門に比べれば少なく、月に20~30時間です。製造部門が夜勤や土日も稼働している場合、その対応もしないといけないので、深夜や土日に仕事をすることもあります。ワークライフバランスを重視しており、休みは取りやすい環境になっています。また、コロナ禍ではテレワークの推進も行われていて、柔軟に働けるようになってきています。

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住友電気工業の福利厚生

福利厚生はかなりしっかりしています。家賃補助は賃料の最大半分と、かなり手厚く補助してくれます。福利厚生の一環として様々な施設が割引額で利用できるようになったり、パソコンやスポーツジムに通う費用を全額、もしくは一定割合補助してくれる制度があります。これらの制度は本人だけでなく、家族にも適用されるのがありがたい点です。他にも持ち株会での自社株買いには補助が付いたり、住宅財形制度も活用できるようになっています。

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住友電気工業はホワイト／ブラック？

残業や土日の仕事はありますが、過酷といえるほど大変なものではありません。また、残業すればきちんと残業代もその分払われています。給与水準も平均と比べて高いため、残業が多くて大変な時はありますが、その分の対価も十分なため、ブラック企業とは言えないと思います。福利厚生も充実しており、日々の生活を充実させるのに役立っています。本人だけでなく家族にまで手厚く補助してくれる良い会社です。

• 勤務先：住友電気工業
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

住友電気工業への入社理由・志望動機

陸上競技部の選手が活躍しており、会社名に馴染みがありました。また、日本のものづくりは世界に誇れるものであると思い、メーカーに就職したいとの考えもありました。弊社は幅広い分野に力を入れており、世界中に多くの工場があります。そんな大きな会社の中で、グローバルに活躍する人たちと一緒に仕事がしたいと思い、志望しました。

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住友電気工業での年収・給料：300～399万円

定時に帰れて、働きやすい会社です。しかし、定時で帰れるがゆえに給料が低いです。私は一般職ですが、専門職で働いている人の給料は低くないと思います。家賃補助もそんなに多くはないため、一人暮らしだと余裕のある暮らしはできないかなといったところです。しかし、年功序列で給料が上がっていく風潮があるため、長く続けるのであれば安泰であると思います。また、福利厚生が充実しているため、しっかり活用すれば給料が低い分も補えるのではないかと感じます。

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住友電気工業のワークライフバランス

ほとんど毎日定時で帰ることができます。そのため、アフターファイブを自分の好きなことをする時間に充てられます。しかし、それは部署によって様々です。残業時間が長すぎるのではないかと思う部署もあります。残業時間が規制されており、仕事を片づけられず困っている人もいます。このように、どこに配属されるのかで、残業の多さは大きな分かれ道になると思います。工場で働いている人は夜勤勤務もあります。夜勤勤務については手当が付くため、やりたいかどうかは人によって考えが違うと思います。

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住友電気工業の福利厚生

在宅手当、家族手当、通勤手当など、しっかり支給されています。健康維持のために、フィットネスを利用する際などにも補助が出ます。旅行やショッピング、育児、介護などに利用できるポイントも支給されます。また、5年働くごとにリフレッシュ休暇として、5日連続の有休を取得できます。もちろん、普段から有休は取得しやすい環境です。周りには毎年20日の有休を取得している人もたくさんいます。社員食堂もあり、食事代も抑えられます。

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住友電気工業はホワイト／ブラック？

ほとんど毎日定時で帰れて、ストレスも少なく仕事ができています。福利厚生も充実しており、社員が健康で働けるような心遣いを感じます。ただ、会社が大きいため、事業部が違えば別の会社のように雰囲気も異なります。ブラックだと感じている人もたくさんいるのかもしれません。少なくとも私の周りでは、心に余裕を持って仕事に取り組めている人が多いと思います。

• 勤務先：住友電気工業
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた

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住友電気工業で働いて良かったこと

例え寝坊であったとしても「すみません」の一言で休めたりします。（社会人としてどうかという問題は置いておいて）また、時価単位での有給取得も可能なので、朝に少しだけ用事がある・昼に少しだけ用事があるという場合に丸1日休む必要がなく、時間を有効に使えます。余程の事がない限り有給の理由も問われないので、平日の方が料金が安いから、という理由で連休を取得し旅行に行く方もいらっしゃいます。もちろん、周りに迷惑をかけないよう計画的に仕事を終了させている事が前提です。

賃貸マンションの契約や新規クレジットカードの作製の際、審査に通りやすいです。他社の派遣社員をしている友人は、「賃貸マンションの契約の際の保証人は年収いくら以上ないといけない」と言われたそうですが、私は定年して無職の親を保証人としてたてても審査に通らなかった事はないです。あとは、両親が住友グループという名前だけで親戚から「立派な企業に勤めていてすごい」と言われ、鼻が高いらしいです。

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住友電気工業への不満

自分の仕事が終わっていても周りの方が残業しているので、「お先に失礼します」と定時では帰りにくかったです。また、夜勤との引継ぎで3時間／日、残業が続く事もあります。とはいえ月に出来る残業時間は決まっているので、月の前半にたくさん残業をしていれば、後半は堂々と胸を張って定時で帰宅することができます。

あくまで個人的感想ですが、仕事のスキルが高いコミュニケーション苦手な人より、仕事のスキルが低くともアフター5も上司と飲みニケーションが取れるような人付き合いが良い人が評価され出世している傾向にあると思っていました。もちろん、円滑に仕事を進めるうえでコミュニケーションは重要であり、その人の才能だと思います。しかし、仕事のスキルが高くとも、おとなしめのアピールが苦手な人は、現場からの信頼は厚くても上司からの評価は低めな事もあったと思います。

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住友電気工業はホワイト／ブラック？

残業が多いといってもノー残業デーも設定されていますし、サービス残業の禁止など厳しく時間管理されています。また、福利厚生も充実しており、結婚出産後も仕事復帰する女性も多数います。子育てのための制度も利用しやすい環境にあります。

学生時代に研究していたことをこの先も続けたい、仕事に活かしたいと入社してくる方が多数いらっしゃいます。やはり、自分の好きな事や得意な分野が仕事になればやりがいも感じられ、楽しく働く事が出来るにではないでしょうか。

住友電気工業での年収・給料：600〜699万円

周りの同年代の人達とお給料の話になった時、金額を聞くと主人のもらっている額より少ない人が圧倒的に多いです。私は専業主婦をさせてもらっていて、子どもも複数人いますが、生活で特に困ることもなく小さいながら家を建てることもできたので十分満足しています。ですので、年収には満足しています。

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住友電気工業のワークライフバランス

こちらもやはり周りと比べると恵まれているなと感じることが多々あります。残業も基本的には会社で決められた時間以外はできませんので、帰りが夜中になるということもありません。また休暇についても、有給休暇の他に必ず使用しなければならない休暇もあるので、主人は月に1回は平日に休んでおります。有給休暇についても使用がしやすく、子どもの行事が平日にある時も休みやすく、本人だけでなく家族が体調不良の時も休みを取ることも可能です。ですので、ワークライフバランスにはとても満足しています。

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住友電気工業で今後も勤め続けて欲しい？

働いている本人が仕事にやりがいを感じており、大変なことももちろんあるかと思うのですが、生き生きと仕事をしているからです。そして何より福利厚生はとてもしっかりとしていると思います。いわゆるサービス残業は一切ないですし、有給休暇も取得しやすい環境なので、本人の都合や家族の都合に合わせて休んでもらうことができるので、子どもが体調不良の時や行事の時に休んでもらえるのは私がとても助かりますし、育児に積極的に関わることができます。ですので、今後も今後も勤め続けて欲しいと思っています。

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住友電気工業はホワイト／ブラック？

サービス残業が一切なく、残業代は必ず支払われますし、有給休暇も取得しやすい環境にあるからです。平日に休めると子どもの教育に関われる時間が取れるので、いいと思います。休日もきっちり週休2日ですし、長期休暇もしっかりとお休みになります。ですのでホワイト企業だと思います。