三菱電機の評判・口コミ

最終更新日:2020/11/19

三菱電機にお勤めの方に、三菱電機の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また三菱電機はブラックか、ホワイト企業か?についても回答いただいています。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:三菱電機
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:品質管理
  • ステータス:現在も在籍している
※この口コミは、2019/04に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

三菱電機で働いて良かったこと

働いてよかった点①:働きやすいところ

働いている人が皆優しく、あまり揉め事を好まない人ばかりです。何でも聞きやすい・話しやすい・困った時には助けてくれるという人が多いのでとても働きやすいです。また、個人の裁量で仕事を進められるので、自分の頑張り次第で早く帰ったり休暇を取ったりの調整がしやすい所も良いと思います。上長へは休暇を取る際に報告はしますが、特に何も言われないので自由に休めます。

働いてよかった点②:給料が高いこと

あくまでも社会の平均と比べてですが、そこそこ給料が高いので生活には困りません。ただし、同じ業種や会社の規模で言うともっと高い会社も多いので、完全に満足しているわけではありませんが、忙しさや職場の環境などを考慮するとまずまず満足出来る給与水準になっていると思います。昇給もきっちりあるので、頑張っても何も変わらないという会社よりは良いと思います。


三菱電機への不満

三菱電機に感じた不満①:残業が多いところ

無駄な業務が多い、会社内のシステムが古すぎる、全く業務改善が進んでいないという理由で全体的に残業が多いです。数年働いていると、会社の問題点がよく見えてくるのですが、私の会社は情報システムや生産システム、人の作業を楽にするシステムというものに力を入れていないため、わざわざ人がやるまでもないような作業を全て手作業で行っています。考え方が古すぎると感じたり、改善する部門がそもそも無いというのが問題だと感じたりで不満に思っています。

三菱電機に感じた不満②:昇進していく人の人望が無い点

課長以上に昇進していく人の中には明らかに能力が無く、ただ上の人に気に入られているだけという人がいます。まだ若手の私から見ても無能な上に人の手柄は横取りする、無理難題は若手に押し付ける、むしろいない方が会社のためになるのではないかというくらいの人が偉そうにしています。何をもってそんな人を雇っておくのかと思うくらいで、早くどこかへ異動させた方がよっぽど会社のためになると思っています。逆に自部門にとって重要な人を外に出してしまいがちなのも不満です。


三菱電機はホワイト/ブラック?

三菱電機はブラック?ホワイト?:ブラック企業

働き方という意味では完全にブラックです。さすが2018年度のブラック企業大賞を受賞しただけのことはあると思います。今でもそうですが、普通は会社のパソコンのログイン時間をチェックして勤怠管理をしますが、そのシステムの導入を先延ばしにしているので会社の外からいくらでもログインできます。忙しい人ほど外で仕事をするので、完全に勤怠管理はザルとなっています。それで訴えられたり労災認定されたりしていたのに、改善する気は無さそうです。

三菱電機で働く上で相性の良い人:我慢強くて明るい人

とても忙しいですが、皆が明るく楽しく働いているので、そこに馴染める人であれば働きやすい会社だと思います。今でもブラック企業な感じはありますが、私は数年前には完全に何も管理されていない工場で勤務していたため、会社に寝泊まりしたり、100時間以上の残業を0時間と申告したり無茶苦茶でした。このため、入退場時間だけでも管理されるようになり働き方改革だと言って早く帰らせようとする風潮もあるので、忙しさに慣れてしまっている私には今は楽に働ける時代が来たなと感じています。忙しいことに耐えきれる人なら、慣れると仕事がとても楽に感じると思います。


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名無しさん
三菱電機に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

三菱電機の評判はどうですか?三菱電機の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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