エクストリンクの評判・口コミ
このページでは、エクストリンクの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。エクストリンクの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。
- 勤務先:エクストリンク
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★★☆☆
- 勤務先:エクストリンク
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★★☆☆
エクストリンクへの入社理由・志望動機
これまで販売業に長く携わっていたので、接客スキルを営業に生かせるのではないかと思い転職をしました。また、学生の頃からパソコン操作は得意だった為、システムの営業をすることに抵抗はありませんでした。職場見学をした際に、和気あいあいとしていて雰囲気も良かったので続けられそうに感じました。未経験でもチャレンジできる環境も良かったです。
エクストリンクでの年収・給料:400~499万円
配属後の部署にもよりますが、朝礼後のミーティング(カフェ)・昼食(外食)・夜(接待)と、何かと交際費がかかります。夜はほぼ飲み会でした。また、スーツは夏冬と何着も持つように指示されていたので、服代もかさみます。残業して終電までに帰れないこともあったので、タクシー代もかさみます。インセンティブはいい方でしたが、流れていくお金が多いので、接待費は別途支給してほしかったです。社用携帯も実費で支払いでした。
エクストリンクのワークライフバランス
強制的に残業させられる事が多く、週に数えるほどしか家に帰れませんでした。(家に帰ると睡眠時間の確保ができないので、近場のホテルに泊まったり、漫画喫茶でお風呂にだけ入って会社で寝泊まりしていました)会社にごみ袋を敷いて寝ている社員もいるほどです。ひどい時には、キャバクラに連れて行かれて一睡もできないまま朝を迎えることもありました。完全にプライベートな時間などなく、社畜と化していました。上司が怖い方だったので逆らえませんでした。
エクストリンクの福利厚生
気に入らない人・結果を出さない人はすぐクビにされて使い捨てるような扱いでした。休日出勤は当たり前で、友人が結婚式をするので有休を使おうとすると欠勤扱いにされました。タイムカードなどもなく、すべて上司が勝手に勤務時間を本社に報告していました。退職の際にも有休消化しようとしましたが激怒され、却下されました。このまま勤めていても、退職金も出ず休日もロクにないのならいる意味はないと思いました。
エクストリンクはホワイト/ブラック?
仕事においては学ぶことも多く感謝してはいるのですが、上司の口調が乱暴だったのと、今時机を叩くとか…椅子を蹴り飛ばすとか…完全にパワハラです。また、上司と2人きりの時に体を触られたり(うなじに手を突っ込む、手を握る)酔っぱらって胸を触られるなど、セクハラもひどかったです。社長は「結果さえ出せばそれでいい」主義だったので、そのような上司が問題視されることはありませんでした。
- 勤務先:エクストリンク
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:過去2年以内に在籍していた
- 評価:★★★☆☆
- 勤務先:エクストリンク
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:過去2年以内に在籍していた
- 評価:★★★☆☆
エクストリンクへの入社理由・志望動機
志望動機は、年功序列ではなく、自分の実力で昇進・昇給が叶うと思ったからです。営業の売上という分かりやすい指標の下、常に目標があるという環境は、常に向上心を持って高みを目指すことが出来ます。私自身そういった厳しい環境の中成長していきたいと思っており、その成長できる環境がこの企業にあると感じたため、志望しました。
エクストリンクでの年収・給料:300~399万円
労働環境としてはかなり過酷だったと思います。1日11時間の勤務は当たり前で、管理職になると労働時間外での作業や業務もかなり多かったです。また、残業代も45時間まではみなしなのでほぼ発生しないのと、昇給・降給が1ヶ月毎に変化するため、給料が全く安定していませんでした。また、降給の基準もかなり低いので、下がってしまう人はかなり下がってしまうため、家庭を持っている人はすぐに辞めてしまっていました。
エクストリンクのワークライフバランス
残業はかなり多かったです。基本、1日の平均労働時間が10時間だったので、毎日2時間残業していることになっていました。休みも年間で90日ほどしかなかった時期もあります。また、転勤が非常に多かったこともあり、引っ越しがかなり多かったのですが、引越し費用や引っ越しにかかる日数の負担も特になかったです。また、夜の20時から夜中の3時まで会議(就業時間として含まれていません)という会議も当たり前のようにあり、体力はかなりきつかったです。
エクストリンクの福利厚生
福利厚生はほぼないものでした。5年に1度発生するリフレッシュ休暇や、誕生日休暇というものもありますが、基本上長へ申し出ると却下され、現金に変わります。また、私がいた部署は店舗勤務でしたがかなり狭く、バックヤードも板一枚しかないような場所でした。また、入社当初には出ていた社宅手当も気がついたら全額自己負担になっていたのですが、有無を言わせず転勤をさせられていたため払わざるを得ませんでしたが、次第に不満を抱いていきました。
エクストリンクはホワイト/ブラック?
労働環境が給与に見合ってなかったと思います。毎日、上司からひどい怒号が飛び交うようなパワハラが普通の会社で、人もすぐに辞めてしまっていました。営業も、基本はキャッチを行うことから始めなければならない仕事なため、人から無視されることに強い精神力を持っていないと、めげてしまうような業務だと思います。
- 勤務先:エクストリンク
- 勤務地:愛知県
- 性別:男性
- 年代:20代後半
- 雇用形態:正社員
- 職種:販売
- ステータス:在職中
- 満足度:★☆☆☆☆
- 勤務先:エクストリンク
- 勤務地:愛知県
- 性別:男性
- 年代:20代後半
- 雇用形態:正社員
- 職種:販売
- ステータス:在職中
- 満足度:★☆☆☆☆
エクストリンクでの年収・給料:200〜299万円
深夜までの残業や勉強会、ミーティングなどが頻繁にあるが給料として明らかに入っていないと思います。サービス残業が多すぎて働いた分のお金がもらえていないので大変不満です。勤務時間も開店から閉店までなので長すぎだと思います。
エクストリンクのワークライフバランス
休日でも出勤が度々ありました。目標達成しなきゃだからとの事でした。もちろんその分は給料はもらえずでした。上司の方に休日出勤はいいのですかと聞いてみたところ、本人が来たくて来ているので自分は何も言えないと言っていました。しかし、普通であれば上司としては注意すべきではないかと思います。そういった正しい働き方の指導をするのも上の人の役目ではないかと私は思いましたが、その上司の方なのか会社の考えなのかは知りませんが私は違うなと思いました。
エクストリンクで今後も勤め続けて欲しい?
休日や退社後も頻繁に上司から電話がかかってきて最悪の場合今から来てなどと呼び出されたりしてプライベートさえゆっくり出来ません。仕事とプライベートは分けるべきだと思います。定時の時間内でいかに効率よく仕事を終わらせるかというような時代なのに朝の開店から閉店まででしかも休憩も一時間取れることはあまりなかったようだし八時間労働は大幅に超えているし閉店してから夜中の3時まで勉強会とかもあったので正直おかしいと思います。
エクストリンクはホワイト/ブラック?
夜中まで社員を残して勉強会や店舗の飾り付けに使うラミネートをしたり、休みの日でも連絡のメールやLINEの確認や電話に出なければならなかったり、なにか意見をしても頭ごなしに言われたりときちんとした対応のできる上司がいないと思います。働いた分のお金さえもらえないし、店舗でお客様に配るためのお菓子なども自腹でかわされて経費負担もしてもらえなかったのでなんのために働いているのかわからない会社だなと思いました。
エクストリンクの口コミ・評判掲示板
名無しさん
エクストリンクの評判はどうですか?エクストリンクの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
エクストリンクの基本情報
- 会社名:株式会社エクストリンク
- 本社所在地:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F
- 従業員数:500名
- URL:https://www.extlink.co.jp
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回答一覧
10年近く前、知人が福岡支店に勤務していました。
休日出勤当たり前でひどいと2週間連勤、残業しろ圧力、仕事終わりに毎回飲み会→終電乗れず、一気飲み強制、即日首になり、追い出された社員もいたそうです。
大阪本社では年末ギリギリ夜遅くまで営業電話掛けさせられる(社長へのアピール)、机蹴る統括がいるなど、もっと酷い環境だったそうです。
HPでは「子育てと両立出来る」的なことを書いており、時が経って少しは変わったんかな?と思いきや、口コミ見てああ…お察し。
エクストリンクで営業職、事務職として働きました。ある程度昇進もしたので会社の表も裏も見たと思います。
一言でかなりスピード感のある会社でした。
3年間で10年分の経験はできたと思ってます。(良くも悪くも)
結果が出れば即昇進、結果が出なければ即降格、常にマンパワーのモチベーションを保てる強靭(ある意味鈍感)な精神の持ち主でないとやり続けることはできないと思います。
私は変わりゆく日常生活に柔軟な対応が効く会社ではないと思い結婚、子供を機に退職しました。
上司は殆どが明るくみんなを育てようと一生懸命汗を流してくれる方が多くそこは普通の会社にはないありがたいところです。
独身でバリバリ…バリ!と仕事がしたい人は自分を高めれます!
結婚してる人は、両立は至難の業です。
この会社でちゃんと学んだ人は独立して25〜35歳くらいで独立して会社やってる人を何人か知ってます。
普通の暮らしがしたい、しなきゃならない人は持って1年だと思います。
現職の人からは今は経営が悪化してると聞いてます。
幹部レベルでの退職者も多いです。
でも必ずV字回復したる!って社長はなってると思います。
頑張った人はみんなやってよかった!って思って苦渋の決断でやめていきます。
先日、転職された元同僚たち(当時は関わりなし)と食事をしましたが「この会社は営業マンとしてマジでレベル高い人が多い」「今の会社がスピードなさすぎて楽」と意見が一致しました。
やる気満々、頭と体フル回転で毎日やったります!って人は絶対向いてます。
給料は成績が良い時は良いです。(月単位で)
年収だと、なんとも言えないですね。
一人で生活するには問題ないかなと。誰かを養うとなると不安すぎました。
休みは月8、ビジネスソリューションは月4〜6でサービス出勤ありでした。(1年くらい前は)
1年以上前に辞めたので少し大げさな表現のところもあるかもしれませんが、まぁこんな感じです。
思いついたことつらつらと書いただけなので文脈は無視してください。
ほか聞きたいことあったら答えれます